{"data":[{"id":"aa1dc6ee-ac93-4db0-a4bc-e0ef79c32c4a","text":"Բջջային ցանցի շահագործման ճարտարագետ","state":"internal","user":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","owner":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Sevan, Republic of Armenia","team":"Technical Directorate/Տեխնիկական տնօրինություն"},"tags":[],"content":{"description":"“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \nՎեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ“Բջջային ցանցի շահագործման ճարտարագետ”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։\n\nՀիմնական պարտականություններ`\nCDMA, GSM, 3G(UMTS), LTE բջջային հիմնական կայանների, ռադիոռելեային սարքավորումների, ցածրավոլտ էներգահամակարգերի (մինչև 1000V), ակումուլյատորային մարտկոցների և օդորակիչների  սպասարկում և շահագործում;\nԱնվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանության կանոններին համահունչ աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;\nԲջջային հիմնական կայանների վթարային                                         վերականգնողական աշխատանքների կատարում և բջջային կապի վերականգնում; \nՍարքավորումների աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների որակի վիճակագրական վերլուծություն; \n ՀԿ-ներում վթարա-վերականգնողական  աշխատանքների կատարում:\nԱնսարքությունների բացահայտում և դրանց վերացման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում;\nՌադիոռելային կայանների սպասարկում, շահագործում և կառավարում;\nՆոր ՌՌԳ, ՀԿ և սնուցման համակարգերի  միացում և ինտեգրացում: \n\nԱնհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ`\nԲարձրագույն տեխնիկական կրթություն;\nԱռնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;\nՌադիոտեխնիկայի, էլեկտրոնիկայի և ռադիոալիքների տարածման առանձնահատկությունների իմացություն;\nԲարձրության վրա աշխատանքների կազմակերպման և իրականացման կարողություն (տանիքներ, կայմեր); \nՎարորդական իրավունքի առկայություն, մեքենա վարելու հմտություններ և արտագնա աշխատանքի պատրաստակամություն; \nԱնվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանման կանոնների և պահանջների իմացություն;  \nՀաղորդակցվելու հմտություններ և ճկունություն;\nԹիմում աշխատելու ունակություն և կազմակերպչական հմտություններ;\nՀամակարգչային գերազանց գիտելիքներ; \nՀայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց տիրապետում, տեխնիկական անգլերենի իմացությունը ցանկալի է:\n\nՀայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․նոյեմբերի2-ը:\n \nԼրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբկայքը` www.beeline.am:\n","descriptionHtml":"<div>“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div><b> </b></div><div>Վեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ“<b>Բջջային ցանցի շահագործման ճարտարագետ</b>”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։</div><div><br></div><div><b>Հիմնական պարտականություններ`</b></div><div>CDMA, GSM, 3G(UMTS), LTE բջջային հիմնական կայանների, ռադիոռելեային սարքավորումների, ցածրավոլտ էներգահամակարգերի (մինչև 1000V), ակումուլյատորային մարտկոցների և օդորակիչների  սպասարկում և շահագործում;</div><div>Անվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանության կանոններին համահունչ աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;</div><div>Բջջային հիմնական կայանների վթարային                                         վերականգնողական աշխատանքների կատարում և բջջային կապի վերականգնում; </div><div>Սարքավորումների աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների որակի վիճակագրական վերլուծություն; </div><div> ՀԿ-ներում վթարա-վերականգնողական  աշխատանքների կատարում:</div><div>Անսարքությունների բացահայտում և դրանց վերացման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում;</div><div>Ռադիոռելային կայանների սպասարկում, շահագործում և կառավարում;</div><div>Նոր ՌՌԳ, ՀԿ և սնուցման համակարգերի  միացում և ինտեգրացում: </div><div><br></div><div><b>Անհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ`</b></div><div>Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն;</div><div>Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;</div><div>Ռադիոտեխնիկայի, էլեկտրոնիկայի և ռադիոալիքների տարածման առանձնահատկությունների իմացություն;</div><div>Բարձրության վրա աշխատանքների կազմակերպման և իրականացման կարողություն (տանիքներ, կայմեր); </div><div>Վարորդական իրավունքի առկայություն, մեքենա վարելու հմտություններ և արտագնա աշխատանքի պատրաստակամություն; </div><div>Անվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանման կանոնների և պահանջների իմացություն;  </div><div>Հաղորդակցվելու հմտություններ և ճկունություն;</div><div>Թիմում աշխատելու ունակություն և կազմակերպչական հմտություններ;</div><div>Համակարգչային գերազանց գիտելիքներ; </div><div>Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց տիրապետում, տեխնիկական անգլերենի իմացությունը ցանկալի է:</div><div><br></div><div><u><b>Հայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․նոյեմբերի2-ը:</b></u></div><div> </div><div>Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբկայքը` <a href=\"http://www.beeline.am/\" class=\"postings-link\"><u><b>www.beeline.am</b></u></a><u><b>:</b></u></div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","8ff617cb-f63f-4c02-9408-ee6b657a436c"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/aa1dc6ee-ac93-4db0-a4bc-e0ef79c32c4a","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/aa1dc6ee-ac93-4db0-a4bc-e0ef79c32c4a/apply"},"createdAt":1539771660199,"updatedAt":1539775050390},{"id":"c17e2e38-8bfe-436d-88a4-a4a023c5eff0","text":"Commercial Experience Executive","state":"published","user":"ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Rahim Yar khan, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L1\nLast Date to Apply: 19th October 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.\nUnderstand the functionality of Commercial experience team and how your role fits into the overall strategy and function. You will learn how to serve our esteemed customers, greet them, develop a basic system understanding, SOP and processes knowledge\nDevelop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks\n \n-Within 60 days, you will:\nDevelop the basic understanding of CRM system and all the portals linked with it.\nDevelop the confidence and humility required to service our esteemed customers.\nWelcome, guide and manage walk-in customers when in the role of Floor Greeter.\nRemain updated on all current policies, procedures, promotions, products and up sell value added services offered by the company\nTake ownership and ensure timely resolution of customer complaints.\nEnsure proper behavior/discipline/grooming/punctuality as per the requirements and image of the company.\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nMaster CRM system and all the portals linked with it.\nManage wait/service time and keep the timelines within the assigned targets.\nTake initiatives for process improvement and identify loop holes for increased efficiency.\nCoordinate and follow-up with multiple stakeholders for issue resolution.\nUnderstand and implement the customer care policies & procedures in practice and spirit.\nTake ownership and ensure timely resolution of customer complaints.\nProvide feedback to supervisors on important issues/problems identified by the customers to ensure customer retention\n\nA bit about you:\nWe are looking for someone has prior experience in a customer services role and is technically savvy with solid convincing skills for upselling products and handsets. The applicant should be hands on with Microsoft Office and communicating through emails.\nWe are looking for someone who has excellent communication and interpersonal skills to be able to advocate/defend what is right—even if it comes to conflict/disagreement with the management—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints\n\nA bit about us\n\nA brief about your department:\nThe Commercial Experience team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. The team is focused towards attainment of highest possible quality standards for customer facilitation across the Commercial Experience touch points in the South Region.\n\nThe structure of the team you will join is:\nYou will be reporting to the Commercial Experience Manager and will be deputed at an Experience Center in Hyderabad. You will have 8   to 10 peers who will be striving with you to facilitate our customer base.\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nHolding highest possible quality standards for customer facilitation\nCreate a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviors in our ways of work\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.:\nYou will work with internal and external stakeholders including departmental heads/manager, internal Commercial experience team members, and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Customer Satisfaction Initiatives\n\nWhat would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nA collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members\n\nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\nCustomer retention and churn management\nInitiatives to improve customer experience and decrease average service time\nMaintaining product up sells from the Experience Center. \n\nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nCustomer Handling\nStakeholder Management & Communication\nSale and Service Expertise\n\nThe two (02) must have technologies the candidate should have:\nMicrosoft Office \nHands on with basic computer know how and internet\n\nEssential skills must have:  \nCustomer centricity to identify and address process gaps\nCommunication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments\nDrive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback\nAbility to work effectively in a pressure and high customer walk-in environment\n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L1</b></div><div><b>Last Date to Apply: 19th October 2018</b></div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div> </div><div><b>Our Team & You </b></div><div>As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </div><div> </div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><br></div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div>Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</div><div>Meet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.</div><div>Understand the functionality of Commercial experience team and how your role fits into the overall strategy and function. You will learn how to serve our esteemed customers, greet them, develop a basic system understanding, SOP and processes knowledge</div><div>Develop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks</div><div> </div><div><b>-Within 60 days, you will:</b></div><div>Develop the basic understanding of CRM system and all the portals linked with it.</div><div>Develop the confidence and humility required to service our esteemed customers.</div><div>Welcome, guide and manage walk-in customers when in the role of Floor Greeter.</div><div>Remain updated on all current policies, procedures, promotions, products and up sell value added services offered by the company</div><div>Take ownership and ensure timely resolution of customer complaints.</div><div>Ensure proper behavior/discipline/grooming/punctuality as per the requirements and image of the company.</div><div> </div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Master CRM system and all the portals linked with it.</div><div>Manage wait/service time and keep the timelines within the assigned targets.</div><div>Take initiatives for process improvement and identify loop holes for increased efficiency.</div><div>Coordinate and follow-up with multiple stakeholders for issue resolution.</div><div>Understand and implement the customer care policies & procedures in practice and spirit.</div><div>Take ownership and ensure timely resolution of customer complaints.</div><div>Provide feedback to supervisors on important issues/problems identified by the customers to ensure customer retention</div><div><br></div><div><b>A bit about you:</b></div><div>We are looking for someone has prior experience in a customer services role and is technically savvy with solid convincing skills for upselling products and handsets. The applicant should be hands on with Microsoft Office and communicating through emails.</div><div>We are looking for someone who has excellent communication and interpersonal skills to be able to advocate/defend what is right—even if it comes to conflict/disagreement with the management—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints</div><div><br></div><div><b>A bit about us</b></div><div><br></div><div><b>A brief about your department:</b></div><div>The Commercial Experience team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. The team is focused towards attainment of highest possible quality standards for customer facilitation across the Commercial Experience touch points in the South Region.</div><div><br></div><div><b>The structure of the team you will join is:</b></div><div>You will be reporting to the Commercial Experience Manager and will be deputed at an Experience Center in Hyderabad. You will have 8   to 10 peers who will be striving with you to facilitate our customer base.</div><div><br></div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div>Holding highest possible quality standards for customer facilitation</div><div>Create a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviors in our ways of work</div><div><br></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.:</b></div><div>You will work with internal and external stakeholders including departmental heads/manager, internal Commercial experience team members, and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Customer Satisfaction Initiatives</div><div><br></div><div><b>What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>A collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members</div><div><br></div><div><b>The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div>Customer retention and churn management</div><div>Initiatives to improve customer experience and decrease average service time</div><div>Maintaining product up sells from the Experience Center. </div><div><br></div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Customer Handling</div><div>Stakeholder Management & Communication</div><div>Sale and Service Expertise</div><div><br></div><div><b>The two (02) must have technologies the candidate should have:</b></div><div>Microsoft Office </div><div>Hands on with basic computer know how and internet</div><div><br></div><div><b>Essential skills must have:  </b></div><div>Customer centricity to identify and address process gaps</div><div>Communication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments</div><div>Drive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback</div><div>Ability to work effectively in a pressure and high customer walk-in environment</div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","3ab49f26-91f2-4dc8-b3ee-d51fd32963e1"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c17e2e38-8bfe-436d-88a4-a4a023c5eff0","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c17e2e38-8bfe-436d-88a4-a4a023c5eff0/apply"},"createdAt":1539770059707,"updatedAt":1539770059707},{"id":"1c5f68dc-6d58-4867-937a-e5fd6f7d764d","text":"Інженер з розвитку та технічної експлуатації мереж (FLM) Східний регіон","state":"internal","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Dnipro, Ukraine","team":"Network"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Мета посади:\nЗабезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення\n","descriptionHtml":"<div><b>Мета посади:</b></div><div>Забезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення</div>","lists":[{"content":"<li>Забезпечення надійності роботи об’єктів мережі регіону.</li><li>Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об’єктах мережі регіону.</li><li>Супровід договорів, пов’язаних з електропостачанням, та забезпечення обліку електроенергії об’єктами мережі регіону.</li><li>Виконання планів розвитку, модернізації, технічного переоснащення та реконструкції на об’єктах мережі регіону в частині електропостачання,  систем вентиляції та кондиціювання.</li><li>Готує пропозиції та виконує завдання по підвищенню надійності функціонування обладнання та зниження витрат.</li><li>Відповідає за забезпечення пожежної безпеки при виконанні робіт та на обладнання, що експлуатується особисто.</li>","text":"Основні функціональні обов’язки:"},{"content":"<li>Середня спеціальна технічна освіта в галузі енергетики/телекомунікацій, (вища – бажано) або спеціалізована підготовка та досвід роботи на телекомунікаційній мережі не менше 5 років. </li><li>Досвід роботи не менше 2 років в галузі енергетики або телекомунікацій. Мати кваліфікаційну групу з електробезпеки не нижче ІІІ. </li><li>Знати основні положення з будівництва та експлуатації об'єктів енергопостачання, систем вентиляції та кондиціювання, апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв'язку. </li><li>Бажано досвід безпечної експлуатації електрообладнання, експлуатації систем вентиляції та кондиціювання, обладнання телекомунікацій, систем протипожежного захисту, досвід їх обслуговування, монтажу;</li><li>Права на керування автомобілем категорії В.</li>","text":"Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","5b229e5d-24c6-44c7-afbd-6f786ba326e3","6b797e1a-14a9-45bf-a21e-e38b48935d43"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1c5f68dc-6d58-4867-937a-e5fd6f7d764d","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1c5f68dc-6d58-4867-937a-e5fd6f7d764d/apply"},"createdAt":1539761875546,"updatedAt":1539761875546},{"id":"31ea7b7c-6cbc-4530-bd57-eef9ffb3c01e","text":"Intern - Supply Chain Management","state":"published","user":"ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Intern","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Application Deadline: October 19, 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team and You \n \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhy Jazz?\n \nJazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. \n \nWe provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. \n \nWhat’s in it for you?\n\nFunctional Project- Work with Supply Chain Team to reconcile the fixed assets between warehouse & financials. Matching & Tracking of asset ID’s for accurate assets accounting & disposal process.\nSkills Based Training- Expand your capability and capacity to improve your skill set\nProfessional Development- You will get hands on experience about Supply Chain Logistics & Warehousing.\nMentorship- Be matched with a Jazz professional to guide you through your summer experience\nFun- Attend social networking activities and build relationship with your peers\n \nYour JAZZ EXPERIENCE:\n-        Plan, develop, and execute the project that you are assigned\n-        Prepare and present reports\n-        Attend team meetings\n-        Brainstorm and come up with creative ideas for the project\n-        Thorough market research \n-        Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships\n \nEligibility Criteria:\n·        Bachelors and Masters Students. (Graduating ACCA, CA & MBA-SCM students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).\n·        Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).\n·        Excellent written and verbal communication skills.\n·        Self-directed and able to work without supervision.\n·        Energetic and eager to tackle new projects and ideas.\n·        Strong attention to detail.\n·        Interested in learning about end to end Supply Chain \n·        Very task-oriented.\n \n \n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Application Deadline:</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> October 19, 2018</span></div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team and You </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Why Jazz?</b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Jazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>What’s in it for you?</b></div><div><br></div><div><b>Functional Project- </b>Work with Supply Chain Team to reconcile the fixed assets between warehouse & financials. Matching & Tracking of asset ID’s for accurate assets accounting & disposal process.</div><div><b>Skills Based Training- </b>Expand your capability and capacity to improve your skill set</div><div><b>Professional Development</b>- You will get hands on experience about Supply Chain Logistics & Warehousing.</div><div><b>Mentorship- </b>Be matched with a Jazz professional to guide you through your summer experience</div><div><b>Fun- </b>Attend social networking activities and build relationship with your peers</div><div><b> </b></div><div><b>Your JAZZ EXPERIENCE:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Plan, develop, and execute the project that you are assigned</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Prepare and present reports</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Attend team meetings</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Brainstorm and come up with creative ideas for the project</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Thorough market research </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships</span></div><div><b> </b></div><div><b>Eligibility Criteria:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Bachelors and Masters Students. (Graduating ACCA, CA & MBA-SCM students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Excellent written and verbal communication skills.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Self-directed and able to work without supervision.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Energetic and eager to tackle new projects and ideas.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Strong attention to detail.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Interested in learning about end to end Supply Chain </div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Very task-oriented.</div><div> </div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","49f21f10-c629-4a94-b016-d21ae541cfde"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/31ea7b7c-6cbc-4530-bd57-eef9ffb3c01e","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/31ea7b7c-6cbc-4530-bd57-eef9ffb3c01e/apply"},"createdAt":1539761335575,"updatedAt":1539761335575},{"id":"d4766e0e-cef3-491d-b523-5f99c3f8bc48","text":"Համակցման համակարգերի շահագործման փորձագետ","state":"internal","user":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","owner":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Yerevan, Armenia","team":"Technical Directorate/Տեխնիկական տնօրինություն"},"tags":[],"content":{"description":"“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \nՎեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ “Համակցման համակարգերի շահագործման փորձագետ”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։\n\nՀիմնական պարտականություններ`\nՍերվիս պլատֆորմների սարքավորումների շահագործման կազմակերպում և ապահովում; \nՃարտարագիտական թիմի աշխատանքների կոորդինացում;\nMSC, MGW, HLR, HSS տիպի սարքավորումների շահագործման աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;\nՍահմանված ժամկետներում սարքավորումների անսարքությունների առաջացման պատճառների բացահայտում և վերացում;\nՆոր սարքավորումների ընդունում և փորձարկում;\nՍարքավորում արտադրող ընկերությունների հետ համագործակցություն՝ փորձի փոխանակման նպատակով;\n Շահագործվող սարքավորումների ԾԱ համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների իրականացում։        \n\nԱնհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ՝\nԲարձրագույն տեխնիկական կրթություն;  \nԱռնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;\nԲջջային և կոնվերգենտային ցանցերի կառուցվածքի, կապուղային և փաթեթային համակցման  համակարգերի իմացություն;\nԿազմակերպչական հմտություններ, ուշադրություն;\nՆախաձեռնողականություն, փոփոխություններին պատրաստակամություն;\nՈւսուցման պատրաստակամություն;\nԲարդ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն և իրավիճակը վերահսկելու կարողություն;\nԻնքնուրույն և արդյունավետ որոշումներ կայացնելու ունակություններ;\nՀամագործակցելու  և գործնական հարաբերություններ կառուցելու ունակություններ;\nԳործնական թղթակցության և հաշվետվությունների վարման ունակություններ;\nՀամակարգչային գերազանց գիտելիքներ;\nՀայերեն, ռուսերեն լեզուների վարժ իմացություն, տեխնիկական անգլերենի իմացություն։  \n\nՀայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․նոյեմբերի 9-ը:\nԼրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբ կայքը`www.beeline.am:\n\n","descriptionHtml":"<div><span style=\"font-size: 11pt\">“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Վեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ “</span><b style=\"font-size: 11pt\">Համակցման համակարգերի շահագործման փորձագետ</b><span style=\"font-size: 11pt\">”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Հիմնական պարտականություններ`</b></div><div>Սերվիս պլատֆորմների սարքավորումների շահագործման կազմակերպում և ապահովում; </div><div>Ճարտարագիտական թիմի աշխատանքների կոորդինացում;</div><div>MSC, MGW, HLR, HSS տիպի սարքավորումների շահագործման աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;</div><div>Սահմանված ժամկետներում սարքավորումների անսարքությունների առաջացման պատճառների բացահայտում և վերացում;</div><div>Նոր սարքավորումների ընդունում և փորձարկում;</div><div>Սարքավորում արտադրող ընկերությունների հետ համագործակցություն՝ փորձի փոխանակման նպատակով;</div><div> Շահագործվող սարքավորումների ԾԱ համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների իրականացում։        </div><div><br></div><div><b>Անհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ՝</b></div><div>Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն;  </div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;</span></div><div>Բջջային և կոնվերգենտային ցանցերի կառուցվածքի, կապուղային և փաթեթային համակցման  համակարգերի իմացություն;</div><div>Կազմակերպչական հմտություններ, ուշադրություն;</div><div>Նախաձեռնողականություն, փոփոխություններին պատրաստակամություն;</div><div>Ուսուցման պատրաստակամություն;</div><div>Բարդ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն և իրավիճակը վերահսկելու կարողություն;</div><div>Ինքնուրույն և արդյունավետ որոշումներ կայացնելու ունակություններ;</div><div>Համագործակցելու  և գործնական հարաբերություններ կառուցելու ունակություններ;</div><div>Գործնական թղթակցության և հաշվետվությունների վարման ունակություններ;</div><div>Համակարգչային գերազանց գիտելիքներ;</div><div>Հայերեն, ռուսերեն լեզուների վարժ իմացություն, տեխնիկական անգլերենի իմացություն։  </div><div><br></div><div><u style=\"font-size: 11pt\"><b>Հայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․նոյեմբերի 9-ը:</b></u></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբ կայքը`</span><a href=\"http://www.beeline.am/\" class=\"postings-link\"><u><b style=\"font-size: 11pt\">www.beeline.am</b></u></a><u style=\"font-size: 11pt\"><b>:</b></u></div><div><br></div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d4766e0e-cef3-491d-b523-5f99c3f8bc48","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d4766e0e-cef3-491d-b523-5f99c3f8bc48/apply"},"createdAt":1539755303271,"updatedAt":1539755574738},{"id":"e2dba8c5-0b16-4b5c-8547-a63264caf25c","text":"Інженер підтримки IT сервісів (Azure cloud, stack, Office 365)","state":"published","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Business"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Функціональні обов'язки:\n- Підвищення якості з супроводу IT сервісів (Azure cloud, Azure stack, Office 365);\n- Своєчасна ескалація проблем бізнес замовникам та менеджменту;\n- Контроль виконання SLA;\n- Моніторинг доступності IT сервісів;\n- Підвищення якості обробки та реагування на Заявки;\n- Моніторинг профіля використання ресурсів хмарних сервісів, планування дій, спрямованих на підвищення ефективності;\n- Проведення регламентних та аварійних робіт\n \nВимоги:\n- Вища освіта;\n- Знання в області системного та мережевого адміністрування ОС MS Windows, застосування їх на практиці;\n- Досвід супроводу серверних платформ та налагодження сервісів на платформі MS Windows;\n- Практичний досвід супроводу віртуального середовища на Microsoft Hyper-V;\n- Знання операційних систем: Windows Server. Знання MS Server Cluster;\n- Додатково: HP-UX, Linux, SUN Solaris;\n- Знання з технічного обслуговування серверних платформ, дискових масивів\n \nМи пропонуємо:\n- Розвиток компетенцій та роботу в міжнародній групі компаній з головним офісом в Нідерландах\n- Роботу над продуктами, з якими взаємодіють мільйони українців\n- Офіційне оформлення (відпустка, лікарняні)\n- Фіксовану зарплату + бонуси\n- Медичну страховку\n","descriptionHtml":"<div><b>Функціональні обов'язки:</b></div><div>- Підвищення якості з супроводу IT сервісів (Azure cloud, Azure stack, Office 365);</div><div>- Своєчасна ескалація проблем бізнес замовникам та менеджменту;</div><div>- Контроль виконання SLA;</div><div>- Моніторинг доступності IT сервісів;</div><div>- Підвищення якості обробки та реагування на Заявки;</div><div>- Моніторинг профіля використання ресурсів хмарних сервісів, планування дій, спрямованих на підвищення ефективності;</div><div>- Проведення регламентних та аварійних робіт</div><div> </div><div><b>Вимоги:</b></div><div>- Вища освіта;</div><div>- Знання в області системного та мережевого адміністрування ОС MS Windows, застосування їх на практиці;</div><div>- Досвід супроводу серверних платформ та налагодження сервісів на платформі MS Windows;</div><div>- Практичний досвід супроводу віртуального середовища на Microsoft Hyper-V;</div><div>- Знання операційних систем: Windows Server. Знання MS Server Cluster;</div><div>- Додатково: HP-UX, Linux, SUN Solaris;</div><div>- Знання з технічного обслуговування серверних платформ, дискових масивів</div><div> </div><div><b>Ми пропонуємо:</b></div><div>- Розвиток компетенцій та роботу в міжнародній групі компаній з головним офісом в Нідерландах</div><div>- Роботу над продуктами, з якими взаємодіють мільйони українців</div><div>- Офіційне оформлення (відпустка, лікарняні)</div><div>- Фіксовану зарплату + бонуси</div><div>- Медичну страховку</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","db6e7ae6-9124-4e2d-b38f-84bcc9f9e65e"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/e2dba8c5-0b16-4b5c-8547-a63264caf25c","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/e2dba8c5-0b16-4b5c-8547-a63264caf25c/apply"},"createdAt":1539702817983,"updatedAt":1539702843741},{"id":"dfcaee76-7c73-461a-9508-67f8867c314a","text":"Архітектор IT сервісів (Azure cloud, stack, Office 365)","state":"published","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Business"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Функціональні обов'язки:\n- Участь у проектуванні архітектурних рішень з метою впровадження нових рішень та сервісів;\n- Участь в процесі аналізу та узгодження бізнес-вимог в рамках проектів та ініціатив;\n- Вирішення архітектурних питань в рамках проектів;\n- Розробка, впровадження та підтримка архітектури даних із дотриманням передового досвіду і стандартів;\n- Контроль виконання SLA;\n- Моніторинг профіля використання ресурсів хмарних сервісів, планування дій, спрямованих на підвищення ефективності;\n- Контроль і правильність технічної реалізації в ході виконання робіт за проектами\n \nВимоги:\n- Досвід впровадження і міграції Microsoft Office 365\n- Знання основного функціоналу Microsoft Office 365\n- Знання OC MS Windows Server і основних служб\n- Досвід роботи технічного консультування персоналу\n- Досвід написання технічної та проектної документації, технічних завдань\n- Досвід написання скриптів MS power shell\n- Системи віртуалізації (VMware, Citrix, Hyper-V)\n- Хмарні рішення (Amazon, Azure, Office 365)\n \nМи пропонуємо:\n- Розвиток компетенцій та роботу в міжнародній групі компаній з головним офісом в Нідерландах\n- Роботу над продуктами, з якими взаємодіють мільйони українців\n- Офіційне оформлення (відпустка, лікарняні)\n- Фіксовану зарплату + бонуси\n- Медичну страховку\n","descriptionHtml":"<div><b>Функціональні обов'язки:</b></div><div>- Участь у проектуванні архітектурних рішень з метою впровадження нових рішень та сервісів;</div><div>- Участь в процесі аналізу та узгодження бізнес-вимог в рамках проектів та ініціатив;</div><div>- Вирішення архітектурних питань в рамках проектів;</div><div>- Розробка, впровадження та підтримка архітектури даних із дотриманням передового досвіду і стандартів;</div><div>- Контроль виконання SLA;</div><div>- Моніторинг профіля використання ресурсів хмарних сервісів, планування дій, спрямованих на підвищення ефективності;</div><div>- Контроль і правильність технічної реалізації в ході виконання робіт за проектами</div><div> </div><div><b>Вимоги:</b></div><div>- Досвід впровадження і міграції Microsoft Office 365</div><div>- Знання основного функціоналу Microsoft Office 365</div><div>- Знання OC MS Windows Server і основних служб</div><div>- Досвід роботи технічного консультування персоналу</div><div>- Досвід написання технічної та проектної документації, технічних завдань</div><div>- Досвід написання скриптів MS power shell</div><div>- Системи віртуалізації (VMware, Citrix, Hyper-V)</div><div>- Хмарні рішення (Amazon, Azure, Office 365)</div><div> </div><div><b>Ми пропонуємо:</b></div><div>- Розвиток компетенцій та роботу в міжнародній групі компаній з головним офісом в Нідерландах</div><div>- Роботу над продуктами, з якими взаємодіють мільйони українців</div><div>- Офіційне оформлення (відпустка, лікарняні)</div><div>- Фіксовану зарплату + бонуси</div><div>- Медичну страховку</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","db6e7ae6-9124-4e2d-b38f-84bcc9f9e65e"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/dfcaee76-7c73-461a-9508-67f8867c314a","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/dfcaee76-7c73-461a-9508-67f8867c314a/apply"},"createdAt":1539702527901,"updatedAt":1539702576740},{"id":"4c0d459e-5c12-4008-9452-65ddeaf05db2","text":"Інженер з розвитку та технічної експлуатації мереж FLM (Західний регіон)","state":"internal","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Lviv, Ukraine","team":"Network"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Забезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення\n","descriptionHtml":"<div>Забезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення</div>","lists":[{"content":"<li>Забезпечення надійності роботи об’єктів мережі регіону.</li><li>Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об’єктах мережі регіону.</li><li>Супровід договорів, пов’язаних з електропостачанням, та забезпечення обліку електроенергії об’єктами мережі регіону.</li><li>Виконання планів розвитку, модернізації, технічного переоснащення та реконструкції на об’єктах мережі регіону в частині електропостачання,  систем вентиляції та кондиціювання.</li><li>Готує пропозиції та виконує завдання по підвищенню надійності функціонування обладнання та зниження витрат.</li><li>Відповідає за забезпечення пожежної безпеки при виконанні робіт та на обладнання, що експлуатується особисто.</li>","text":"Основні функціональні обов’язки:"},{"content":"<li>Середня спеціальна технічна освіта в галузі енергетики/телекомунікацій, (вища – бажано) або спеціалізована підготовка та досвід роботи на телекомунікаційній мережі не менше 5 років. </li><li>Досвід роботи не менше 2 років в галузі енергетики або телекомунікацій. Мати кваліфікаційну групу з електробезпеки не нижче ІІІ. </li><li>Знати основні положення з будівництва та експлуатації об'єктів енергопостачання, систем вентиляції та кондиціювання, апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв'язку. </li><li>Бажано досвід безпечної експлуатації електрообладнання, експлуатації систем вентиляції та кондиціювання, обладнання телекомунікацій, систем протипожежного захисту, досвід їх обслуговування, монтажу;</li><li>Права на керування автомобілем категорії В.</li>","text":"Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","5b229e5d-24c6-44c7-afbd-6f786ba326e3","ab92d38f-967c-4585-95d8-d58fe733ea45"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4c0d459e-5c12-4008-9452-65ddeaf05db2","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4c0d459e-5c12-4008-9452-65ddeaf05db2/apply"},"createdAt":1539698615585,"updatedAt":1539698615585},{"id":"9dc53635-44ae-4d37-b223-2f2081c010eb","text":"Interim UX UI  London (3)","state":"internal","user":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","owner":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","categories":{"commitment":"Intern","department":"VEON","level":null,"location":"London, UK","team":"Product & Design"},"tags":[],"content":{"description":"To continue and change the lives of our customers, we’re building a world-class product and design-first organization and assembling the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.","descriptionHtml":"<div><span style=\"font-size: 10pt\">To continue and change the lives of our customers, we’re building a world-class product and design-first organization and assembling the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.</span></div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog -->  <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","da12a785-8df0-476a-9e5d-ec2f9e71ce20"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9dc53635-44ae-4d37-b223-2f2081c010eb","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9dc53635-44ae-4d37-b223-2f2081c010eb/apply"},"createdAt":1539678342766,"updatedAt":1539678342766},{"id":"6ae449a1-9d72-4de0-bcd7-2c90631dae8c","text":"LEA Relations Executive","state":"internal","user":"bef68d2a-4d60-4b6d-8e10-40b5cbc44ea1","owner":"bef68d2a-4d60-4b6d-8e10-40b5cbc44ea1","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BANGLALINK","level":null,"location":"Dhaka, Bangladesh","team":"Corporate & Regulatory Affairs"},"tags":[],"content":{"description":"Job   Responsibility: \n·           Arrange and provide regular support to DGFI, CID, RAB,   BGB, DMP, NSI, NTMC, Police Headquarter and Special Branch as per requirement\n·           Facilitate cross functional activity with IT and CCD to   solve any IMMC related problem\n·           Maintain official correspondence with internal department   and LIC stakeholders\n·           Assist to prepare monthly report on   different queries from LEA\n\nRequired   Academic Qualifications \n·           BBA (in any discipline) from any   reputed UGC approved institute\n\nRequired Experience\n·           1 year related experience in will be   an added advantage\n\nRequired Knowledge & Skills \n·           Basic understanding of Microsoft   Office\n·           Thorough market knowledge of Telecom   laws and practices\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10pt\">Job   Responsibility: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Arrange and provide regular support to DGFI, CID, RAB,   BGB, DMP, NSI, NTMC, Police Headquarter and Special Branch as per requirement</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Facilitate cross functional activity with IT and CCD to   solve any IMMC related problem</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Maintain official correspondence with internal department   and LIC stakeholders</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Assist to prepare monthly report on   different queries from LEA</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Required   Academic Qualifications </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">BBA (in any discipline) from any   reputed UGC approved institute</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Required Experience</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">1 year related experience in will be   an added advantage</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Required Knowledge & Skills</b><span style=\"font-size: 14pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Basic understanding of Microsoft   Office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">           </span><span style=\"font-size: 10pt\">Thorough market knowledge of Telecom   laws and practices</span></div>","lists":[],"closing":"If you are interested to pursue a career with us and you have the required experience & skills, please apply with an updated CV on or before October 21, 2018.\n\n\nBanglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.\n\nFollow us in our company page www.linkedin.com/company/banglalink to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.","closingHtml":"<div>If you are interested to pursue a career with us and you have the required experience & skills, please apply with an updated CV on or before <b>October 21, 2018.</b></div><div><br></div><div>Banglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.</div><div><br></div><div>Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.</div><div><br></div><div>Follow us in our company page <a href=\"http://www.linkedin.com/company/banglalink\" class=\"postings-link\">www.linkedin.com/company/banglalink</a> to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.</div>","customQuestions":[]},"followers":["bef68d2a-4d60-4b6d-8e10-40b5cbc44ea1","633d0514-cab0-46b4-89b2-de4e9b7d5c0b"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6ae449a1-9d72-4de0-bcd7-2c90631dae8c","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6ae449a1-9d72-4de0-bcd7-2c90631dae8c/apply"},"createdAt":1539677066564,"updatedAt":1539677066564},{"id":"8d9a01eb-6e19-4395-9015-c86d41de4e43","text":"Фахівець з внесення інформації в ІТ-системи","state":"published","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Network"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Загальна мета посади:\nЗабезпечення інформаційної підтримки процесів технічного обслуговування об’єктів мережі шляхом обробки даних в корпоративних інформаційних системах\n","descriptionHtml":"<div><b>Загальна мета посади:</b></div><div>Забезпечення інформаційної підтримки процесів технічного обслуговування об’єктів мережі шляхом обробки даних в корпоративних інформаційних системах</div>","lists":[{"content":"<li>вивантажує дані із Інформаційних Систем, готує звіти, обробляє їх;</li><li>направляє запити щодо забезпечення коректного введення інформації та документів в Інформаційні Системи;</li><li>сканує документи та передає в підрозділи Компанії;</li><li>збирає, перевіряє і вносить дані в Інформаційні Системи;</li><li>веде бази даних.</li>","text":"Основні функціональні обов’язки:"},{"content":"<li>вища/середня спеціалізована освіта;</li><li>не менше 1 року досвіду роботи з інформаційними системами (бажано);</li><li>ведення, наповнення баз даних з використанням спеціалізованих технологічних програм. Вміння систематизувати дані по зазначеним критеріям;</li><li>досвіду роботи з технічною  документацією (проектна документація, виконавча  документація, технічні  умови,  картограми, тощо);</li><li>базові знання та розуміння принципів  побудови  лінійно-кабельної мережі та  телекомунікаційної мережі.</li>","text":"Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","01432393-25cd-4c6e-b40f-99e39bffcc5d"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8d9a01eb-6e19-4395-9015-c86d41de4e43","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8d9a01eb-6e19-4395-9015-c86d41de4e43/apply"},"createdAt":1539675588609,"updatedAt":1539675624579},{"id":"cd23e51f-848e-4030-b247-525e18f080d3","text":"Корпоративный тренер","state":"internal","user":"c40b7970-980b-4f43-b291-9a7d61d1eb28","owner":"c40b7970-980b-4f43-b291-9a7d61d1eb28","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Yerevan, Armenia","team":"HR & Organizational Development Directorate/ՄՌ կառավարման տնօրինություն"},"tags":[],"content":{"description":"                                                  ЗАО “Veon Армения”\n\nРабота в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.\nНаш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно. \nVeon Армения (бренд Beeline)объявляет конкурс на должность Корпоративного тренера, Билай Университета, Армении, Дирекции по организационному развитию и работе с персоналом.\n \nЧто Вам необходимо будет сделать в первые 3 месяца: \n·    Пройти обучение по тренерскому мастерству\n·    Ознакомится со всеми обучающими программами\n·    Принять участие в стратегическом планировании Билайн Университета, Армении на 2019 г.\n \nЗадачи на первые 6 месяцев:\n·    Участвовать в разработке новых учебных и развивающих программ для сотрудников  СОК, согласно стандартам Beeline Университета, Армения\n·            Организовывать и проводить тренинги для сотрудников различных подразделений\n·         Помогать коллегам внедрять полученные знания на практике: проводить коучинг и тренинги на рабочем месте\n·         Проводить мониторинг и оценку результатов обучения \n·         Развиваться, развиваться и развиваться каждый день самому\n \nКак результат, мы ожидаем , что через 9-12 месяцев Вам удастся реализовать стартегию обучения и развития на 2019г.\n \nВаша команда:\nБилайн Университет, Армении является частью команды Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом и состоит из 4-х корпоративных тренеров и 15 функциональных тренеров. \n \nЧто мы будем ожидать от Вас:\nпрофессионализма высокого уровня, что подтверждается оценкой в ИС «Оценка персонала» (не ниже оценки C)\n- умения просто и доступно объяснять сложные понятия\n- любознательности интеллектуалов\n- людей, любящих и умеющих быстро учиться\n- обладанием чувством юмора\n- клиентоориентированности и эмпатичности\n- и самое главное, умеющих заряжать своей энергией и позитивом\n \nЗаинтересованные в вакансии кандидаты могут выслать CV/Resume на русском, армянском или английском языках по адресу эл. почты:career@beeline.am\n \nДолжность вакантна до 19-ого октября, 2018г.\n \nПросим указать название вакантной должности в заглавии Вашего электронного письма.  \n","descriptionHtml":"<div><b>                                                  ЗАО “Veon Армения”</b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно. </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Veon Армения (бренд Beeline)объявляет конкурс на должность</span><b style=\"font-size: 12pt\"> Корпоративного тренера, Билай Университета, Армении, Дирекции по организационному развитию и работе с персоналом.</b></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Что Вам необходимо будет сделать в первые 3 месяца: </b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·    Пройти обучение по тренерскому мастерству</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·    Ознакомится со всеми обучающими программами</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·    Принять участие в стратегическом планировании Билайн Университета, Армении на 2019 г.</span></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Задачи на первые 6 месяцев:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·    Участвовать в разработке новых учебных и развивающих программ для сотрудников  СОК, согласно стандартам Beeline Университета, Армения</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">            </span><span style=\"font-size: 12pt\">Организовывать и проводить тренинги для сотрудников различных подразделений</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">         </span><span style=\"font-size: 12pt\">Помогать коллегам внедрять полученные знания на практике: проводить коучинг и тренинги на рабочем месте</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">         </span><span style=\"font-size: 12pt\">Проводить мониторинг и оценку результатов обучения </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">         </span><span style=\"font-size: 12pt\">Развиваться, развиваться и развиваться каждый день самому</span></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Как результат, мы ожидаем , что </span><b style=\"font-size: 12pt\">через 9-12 месяцев </b><span style=\"font-size: 12pt\">Вам удастся реализовать стартегию обучения и развития на 2019г.</span></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Ваша команда:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Билайн Университет, Армении является частью команды Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом и состоит из 4-х корпоративных тренеров и 15 функциональных тренеров. </span></div><div><span style=\"font-size: 8pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Что мы будем ожидать от Вас:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">профессионализма высокого уровня, что подтверждается оценкой в ИС «Оценка персонала» (не ниже оценки C)</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- умения просто и доступно объяснять сложные понятия</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- любознательности интеллектуалов</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- людей, любящих и умеющих быстро учиться</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- обладанием чувством юмора</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- клиентоориентированности и эмпатичности</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- и самое главное, умеющих заряжать своей энергией и позитивом</span></div><div><span style=\"font-size: 8pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Заинтересованные в вакансии кандидаты могут выслать CV/Resume на русском, армянском или английском языках по адресу эл. почты:</span><a href=\"mailto:career@beeline.am\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">career@beeline.am</a></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><b><u style=\"font-size: 12pt\">Должность вакантна до 19-ого октября, 2018г.</u></b></div><div><span style=\"font-size: 6pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Просим указать название вакантной должности в заглавии Вашего электронного письма.  </span></div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["c40b7970-980b-4f43-b291-9a7d61d1eb28"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/cd23e51f-848e-4030-b247-525e18f080d3","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/cd23e51f-848e-4030-b247-525e18f080d3/apply"},"createdAt":1539611755430,"updatedAt":1539611755430},{"id":"c24f08a7-9c15-4fdd-bea8-5382a8cbae4d","text":"Analyst R2R","state":"published","user":"ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Global Services - Pakistan","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Do you want to be part of a team that engages over 235 million customers across 12 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\nEnter VEON, a revolutionary personal internet platform that integrates powerful data analytics and artificial intelligence to finally put the user in control. With zero-rating as a fundamental component of the service, VEON allows users to stay connected for free, no matter the status of their data plan — even when they are out of credit. VEON’s fresh take on messaging capabilities enables users and communities to connect by voice, text, picture and video through a stunning designed interface.\nWe are already live in five of our key markets including Pakistan, Russia and Ukraine.\n\nGrade: L1\nLast Date to Apply: 18th October 2018\n\nLearn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\nOur team and you: \nTo continue driving best business practices across our operations globally, we are building a world-class Finance organization and assembling the right team to ensure we are the best we can be in order to drive our success. A great opportunity is available now in our Islamabad Office for an Analyst R2R to drive success for the VEON.\n \nThe Analyst R2R is part of the Finance team of VEON providing finance delivery services to in-scope HQ migrated entities. The position is a key role in the department and the monthly reporting process including the closing activities. You will be reporting to the Team Lead GL.\nAs the Analyst R2R you will perform monthly closing activities including General Ledger transactions recording, maintenance of Oracle Cash Management module, preparation of monthly bank reconciliation statements, preparation of monthly BS account reconciliations, streamline the relevant processes, and assistance in internal reporting, income tax reporting, VAT filing. \n\nWithin 30 days you will: \n \n-        Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program \n-        Meet with Record to Report and other teams within finance to understand the strategy of the function in line with company strategy and road map. \n-        Develop in-depth understanding of Jazz Policies and Procedures. \n-        Get first-hand information about the unit and domain as a whole including the closing process.\n \nWithin 60 days you will: \n-        Perform financial closing ensuring service delivery in line with agreed KPIs and targets.\n-        Maintain relationship with business as well as other finance teams to effectively run GL processes including recording of transactions related to investments, dividends, FX Swaps, Inter Company, advances, prepayments, payroll etc.\n-        Maintain Oracle Cash Management module including uploading bank statements, reconciliations of all bank transactions, preparation of bank reconciliation statements and follow up on reconciling items with relevant teams.\n-        Provide assistance in internal reporting, tax reporting packs, VAT filing and external/internal audits facilitation. \n-        Maintenance of Blackline Accounts Reconciliation module. Preparation of monthly reconciliations for relevant BS accounts within Blackline and follow up on identified corrections and adjustments. \n-        Understand business challenges and formulate ways to address them in the best possible ways.\n-        Ensure compliance with SOX controls including documentation and reporting. \n\nWithin 90 days you will: \n-        Identify and support implementation of end-to-end process improvement initiatives\n-        Act as a change driver to realize the long term finance strategy as an integral member of the Finance Team\n-        Act as a point of contact for business teams for finance related process input for GL and Banks side.\n \nThe structure of the team you will join is: \n \nA seven (7) member team which reports to Team Lead General Ledger.\n \nThe 2 main priorities of the team as a whole are: \n-        Timely and accurate recording of financial transactions, reporting and financial closing.\n-        Delivery of services as per agreed Service Level Agreements and KPIs.\n \nWith which other stakeholders the successful candidate will work with: functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration\n \nYou will work with all the Corporate Functions with regular interaction with relevant finance & business teams. The interactions will result in effective execution of transactions recording and reporting process along with timely addressing of management queries.\n \nList 2 examples of specific tasks that team was working on in the last 6 months with the results.\n-        Revamp of monthly closing and reporting dashboard with an end result of presenting more granular and targeted information for decision making.\n-        Process improvement of the closing process with the end result of eliminating waste and streamlined processes.\nThink about what the best candidate performance does in terms of quality, quantity, responsibility; try to quantify - for example:\n-        End to end ownership of the transactions recording and reporting within the closing process\n-        Timely completion of the month end reporting process in line with service delivery KPIs and targets\n-        Handling relationship with business teams\n \nList max 3 must have past experiences the best candidate should have.\n-        In-depth experience of financial closing process \n-        Experience of presenting financial results and variance analysis.\n-        Stakeholder management\n \nList max 5 must have technologies the candidate should have. \nOracle R12\nMS Office\n \nSoft skills must haves\nCommunication skills\nProblem solving and Analytical skills \nNegotiation skills\n \nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\n10 reasons why you should join VEON now --> http://bit.ly/2rYhe7O\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\nGood overview of our vision and strategy --> http://bit.ly/2mopfzA\n \n\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages over 235 million customers across 12 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Enter VEON,</b><span style=\"font-size: 10pt\"> a revolutionary personal internet platform that integrates powerful data analytics and artificial intelligence to finally put the user in control. With zero-rating as a fundamental component of the service, VEON allows users to stay connected for free, no matter the status of their data plan — even when they are out of credit. VEON’s fresh take on messaging capabilities enables users and communities to connect by voice, text, picture and video through a stunning designed interface.</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">We are already live in five of our key markets including <a href=\"https://medium.com/veon-careers/the-veon-launch-in-pakistan-7ff06c5f5520\" class=\"postings-link\">Pakistan</a>, <a href=\"https://medium.com/veon-careers/veon-summer-festivals-love-3a36eb1b38fa\" class=\"postings-link\">Russia</a> and <a href=\"https://medium.com/veon-careers/the-veon-launch-in-ukraine-4e3785957592\" class=\"postings-link\">Ukraine</a>. </b></div><div><br></div><div><b>Grade: </b>L1</div><div><b>Last Date to Apply: </b>18th October 2018</div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 9pt\">Learn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</span></div><div><br></div><div><b>Our team and you:<span style=\"font-size: 9pt\"> </span></b></div><div>To continue driving best business practices across our operations globally, we are building a world-class Finance organization and assembling the right team to ensure we are the best we can be in order to drive our success. A great opportunity is available now in our Islamabad Office for an Analyst R2R to drive success for the VEON.</div><div> </div><div>The Analyst R2R is part of the Finance team of VEON providing finance delivery services to in-scope HQ migrated entities. The position is a key role in the department and the monthly reporting process including the closing activities. You will be reporting to the Team Lead GL.</div><div>As the Analyst R2R you will perform monthly closing activities including General Ledger transactions recording, maintenance of Oracle Cash Management module, preparation of monthly bank reconciliation statements, preparation of monthly BS account reconciliations, streamline the relevant processes, and assistance in internal reporting, income tax reporting, VAT filing. </div><div><br></div><div><b>Within 30 days you will: </b></div><div> </div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Meet with Record to Report and other teams within finance to understand the strategy of the function in line with company strategy and road map. </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Develop in-depth understanding of Jazz Policies and Procedures. </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Get first-hand information about the unit and domain as a whole including the closing process.</span></div><div><span style=\"font-size: 9pt\"> </span></div><div><b>Within 60 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Perform financial closing ensuring service delivery in line with agreed KPIs and targets.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Maintain relationship with business as well as other finance teams to effectively run GL processes including recording of transactions related to investments, dividends, FX Swaps, Inter Company, advances, prepayments, payroll etc.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Maintain Oracle Cash Management module including uploading bank statements, reconciliations of all bank transactions, preparation of bank reconciliation statements and follow up on reconciling items with relevant teams.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Provide assistance in internal reporting, tax reporting packs, VAT filing and external/internal audits facilitation. </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Maintenance of Blackline Accounts Reconciliation module. Preparation of monthly reconciliations for relevant BS accounts within Blackline and follow up on identified corrections and adjustments. </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Understand business challenges and formulate ways to address them in the best possible ways.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Ensure compliance with SOX controls including documentation and reporting. </span></div><div><br></div><div><b>Within 90 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Identify and support implementation of end-to-end process improvement initiatives</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Act as a change driver to realize the long term finance strategy as an integral member of the Finance Team</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Act as a point of contact for business teams for finance related process input for GL and Banks side.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div> </div><div>A seven (7) member team which reports to Team Lead General Ledger.</div><div><b> </b></div><div><b>The 2 main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Timely and accurate recording of financial transactions, reporting and financial closing.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Delivery of services as per agreed Service Level Agreements and KPIs.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with: functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration</b></div><div> </div><div>You will work with all the Corporate Functions with regular interaction with relevant finance & business teams. The interactions will result in effective execution of transactions recording and reporting process along with timely addressing of management queries.</div><div><b> </b></div><div><b>List 2 examples of specific tasks that team was working on in the last 6 months with the results.</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Revamp of monthly closing and reporting dashboard with an end result of presenting more granular and targeted information for decision making.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Process improvement of the closing process with the end result of eliminating waste and streamlined processes.</span></div><div><b><u>Think about what the best candidate performance does in terms of quality, quantity, responsibility; try to quantify - for example:</u></b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">End to end ownership of the transactions recording and reporting within the closing process</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Timely completion of the month end reporting process in line with service delivery KPIs and targets</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Handling relationship with business teams</span></div><div> </div><div><b>List <u>max 3</u> must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">In-depth experience of financial closing process </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Experience of presenting financial results and variance analysis.</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 9pt\">Stakeholder management</span></div><div> </div><div><b>List <u>max 5</u> must have technologies the candidate should have. </b></div><div>Oracle R12</div><div>MS Office</div><div><b> </b></div><div><b style=\"font-size: 9pt\">Soft skills must haves</b></div><div>Communication skills</div><div>Problem solving and Analytical skills </div><div>Negotiation skills</div><div><b> </b></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog -->  <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div>10 reasons why you should join VEON now --> <a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div>Good overview of our vision and strategy --> <a href=\"http://bit.ly/2mopfzA\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2mopfzA</a></div><div> </div><div><br></div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\n10 reasons why you should join VEON now --> http://bit.ly/2rYhe7O\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\nGood overview of our vision and strategy --> http://bit.ly/2mopfzA\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog -->  <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div>10 reasons why you should join VEON now --> <a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div>Good overview of our vision and strategy --> <a href=\"http://bit.ly/2mopfzA\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2mopfzA</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","21bb3f2d-2d16-4d95-aafb-c2805f478537"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c24f08a7-9c15-4fdd-bea8-5382a8cbae4d","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c24f08a7-9c15-4fdd-bea8-5382a8cbae4d/apply"},"createdAt":1539608399817,"updatedAt":1539608399817},{"id":"ee9af885-8d5c-40a9-99f6-2ef276e63d62","text":"Специалист Контакт Центра","state":"published","user":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","owner":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Customer Happiness"},"tags":[],"content":{"description":"Присоединяйтесь к команде профессионалов Beeline!\n\nBeeline – это:\n- Команда единомышленников\n- Привлекательные условия труда\n- Инновационный подход во всем\n- Cмелые решения\n- Новые рынки и предложения будущего\n","descriptionHtml":"<div><span style=\"font-size: 12px\">Присоединяйтесь к команде профессионалов Beeline!</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12px\">Beeline – это:</span></div><div><span style=\"font-size: 12px\">- Команда единомышленников</span></div><div><span style=\"font-size: 12px\">- Привлекательные условия труда</span></div><div><span style=\"font-size: 12px\">- Инновационный подход во всем</span></div><div><span style=\"font-size: 12px\">- Cмелые решения</span></div><div><span style=\"font-size: 12px\">- Новые рынки и предложения будущего</span></div>","lists":[{"content":"<li>Подходящий кандидат имеет:</li><li>Возможность работать и в дневную и вечернюю смену</li><li><br></li><li>Знает:</li><li>Отлично знает кыргызский и русский языки</li><li>Стандартный пакет компьютерных программ MS Office</li><li><br></li><li>Умеет:</li><li>Грамотно и четко излагать свою мысль</li><li>Налаживать контакт с людьми</li><li>*знание узбекского, турецкого является преимуществом</li>","text":"Требования:"},{"content":"<li>Вместе мы будем:</li><li><br></li><li>Предоставлять информацию клиентам Компании</li><li>Предлагать продукты и услуги Компании</li>","text":"Обязанности:"},{"content":"<li>С нами Вы:</li><li><br></li><li>Получите разнообразные бонусы и льготы от компании</li><li>Реализуете себя в международной компании</li><li>Будете участвовать в интересных проектах</li><li>Будете развивать свои профессиональные и личные качества</li><li>Станете частью большой команды мечты</li>","text":"Условия работы:"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/ee9af885-8d5c-40a9-99f6-2ef276e63d62","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/ee9af885-8d5c-40a9-99f6-2ef276e63d62/apply"},"createdAt":1539603479957,"updatedAt":1539603479957},{"id":"6939afda-56b2-4420-8b88-e7fcd3b4e2e3","text":"Старший специалист по складскому учету","state":"published","user":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","owner":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Administration"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[{"content":"<li>Прием и отпуск товарно-материальных   ценностей</li><li>Проверка товарно-сопроводительных   документов</li><li>Ведение складской документации, и др.</li><li>Ведение складского хозяйства, поддержание складских помещений, складского оборудования, инструментов и инвентаря в надлежащем и работоспособном состоянии.</li><li>Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров;</li><li>Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;</li><li>Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;</li><li>Обеспечение хранения материальных ценностей.</li><li>Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение   товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства   современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Опыт работы в складском хозяйстве не менее 5 лет (технологии, планирование, администрирование).</li><div><br></div>","text":"Требования"},{"content":"<li>Знание стандартов и технических условий хранения товарно-материальных ценностей;</li><li>Знание технологических процессов складского учета;</li><li>Знание основ делопроизводства;</li><li>Знание программы 1С приветствуется;</li><li>Умение вести документацию;</li>","text":"Специальные навыки и знания"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6939afda-56b2-4420-8b88-e7fcd3b4e2e3","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6939afda-56b2-4420-8b88-e7fcd3b4e2e3/apply"},"createdAt":1539602912903,"updatedAt":1539602912903},{"id":"978b748b-52bd-47c7-9281-4eeefe15096d","text":"HRBP","state":"internal","user":"90b6532b-533a-4a22-8181-69379a8cca63","owner":"90b6532b-533a-4a22-8181-69379a8cca63","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE UZB","level":null,"location":"Tashkent, Uzbekistan","team":"HR & OD"},"tags":[],"content":{"description":"1. высшее образование\n2. опыт работы: 5 лет\n3. опыт работы в рекрутинге 3 года\n","descriptionHtml":"<div>1. высшее образование</div><div>2. опыт работы: 5 лет</div><div>3. опыт работы в рекрутинге 3 года</div>","lists":[{"content":"<li><br></li>","text":""}],"closing":"Благодарим за проявленный интерес к позиции в нашей компании! Откликаясь на вакансии нашей компании (ООО «Unitel» или «мы»), Вы (далее «Заявитель») соглашаетесь и безоговорочно принимаете все условия нашей Политики конфиденциальности VEON (далее «Политика»).\n \nРабота в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.\nНаш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.","closingHtml":"<div>Благодарим за проявленный интерес к позиции в нашей компании! Откликаясь на вакансии нашей компании (ООО «Unitel» или «мы»), Вы (далее «Заявитель») соглашаетесь и безоговорочно принимаете все условия нашей Политики конфиденциальности VEON <a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-veon-3c130d04ac89\" class=\"postings-link\">(далее «Политика»).</a></div><div> </div><div>Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.</div><div>Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div>","customQuestions":[]},"followers":["90b6532b-533a-4a22-8181-69379a8cca63","c29c420b-209a-4d92-9564-c6ead7e796c8","16dceba6-4f21-4c0b-8dd9-e54cd4d10ed5"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/978b748b-52bd-47c7-9281-4eeefe15096d","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/978b748b-52bd-47c7-9281-4eeefe15096d/apply"},"createdAt":1539599966254,"updatedAt":1539750826752},{"id":"3acc0111-b5a2-46af-9c9c-b6d4d88b2de4","text":"ИТ-эксперт по сегмент-маркетингу и развитию продуктов","state":"published","user":"dd01f94d-425b-429c-a9a5-33108d2cf27c","owner":"dd01f94d-425b-429c-a9a5-33108d2cf27c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Osh, kyrgyzstan","team":"Marketing"},"tags":[],"content":{"description":"\nВам предстоит:\n\nПланирование, организация, выполнение и приемка работ, выполняемых подрядными организациями или сотрудниками компании;\nПроектирование, построение и эксплуатация СКС (структурированных кабельных систем);\nВедение учета существующего оборудования и планирование закупок нового оборудования;\nКонтроль, настройка и обеспечение работы оборудования технологии Wi-Fi;\nПланирование, построение и эксплуатация Wi-Fi сети;\n\nОт Вас мы ждем:\nОбразование: не имеет значения;\nГрафик работы: полный рабочий день;\nОпыт работы: от 2 лет;\nЗнание технологий PDH/SDH, ATM, хDSL, Ethernet, IP,TCP/UDP,WiFi, WiMax навыки работы с измерительным оборудованием;\nЗнание норм и правил строительства сетей связи, эксплуатационных параметров каналов связи;\nзнание OSI модели;\nОпыт работы с сетевым оборудованием;\nЗнание принципов настройки клиентского оборудования (роутер, WiFi);\nПонимание базовых принципов работы компьютерного оборудования и WiFi сетей;\nПриветствуется личный автомобиль;\n\nМы со своей стороны готовы предложить:\n  \n·       интересный проект\n·       реализацию себя в международной компании\n·       разнообразные бонусы и льготы от компании\n·       своевременную оплату труда\n·       удобный график работы (с возможностью выбора времени прихода и ухода)\n·       оплачиваемые отпуск и больничный\n·       медицинская страховка и бесплатная мобильная связь\n·       классный agile коллектив и возможность быть частью dreamteam :)\n\n","descriptionHtml":"<div><br></div><div><b>Вам предстоит:</b></div><div><br></div><div>Планирование, организация, выполнение и приемка работ, выполняемых подрядными организациями или сотрудниками компании;</div><div>Проектирование, построение и эксплуатация СКС (структурированных кабельных систем);</div><div>Ведение учета существующего оборудования и планирование закупок нового оборудования;</div><div>Контроль, настройка и обеспечение работы оборудования технологии Wi-Fi;</div><div>Планирование, построение и эксплуатация Wi-Fi сети;</div><div><br></div><div><b>От Вас мы ждем:</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Образование: не имеет значения;</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">График работы: полный рабочий день;</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Опыт работы: от 2 лет;</span></div><div>Знание технологий PDH/SDH, ATM, хDSL, Ethernet, IP,TCP/UDP,WiFi, WiMax навыки работы с измерительным оборудованием;</div><div>Знание норм и правил строительства сетей связи, эксплуатационных параметров каналов связи;</div><div>знание OSI модели;</div><div>Опыт работы с сетевым оборудованием;</div><div>Знание принципов настройки клиентского оборудования (роутер, WiFi);</div><div>Понимание базовых принципов работы компьютерного оборудования и WiFi сетей;</div><div>Приветствуется личный автомобиль;</div><div><br></div><div><b>Мы со своей стороны готовы предложить:</b></div><div>  </div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">интересный проект</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">реализацию себя в международной компании</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">разнообразные бонусы и льготы от компании</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">своевременную оплату труда</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">удобный график работы (с возможностью выбора времени прихода и ухода)</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">оплачиваемые отпуск и больничный</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">медицинская страховка и бесплатная мобильная связь</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10.5pt\">классный agile коллектив и возможность быть частью dreamteam :)</span></div><div><br></div>","lists":[{"content":"<li><br></li>","text":""}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["dd01f94d-425b-429c-a9a5-33108d2cf27c"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3acc0111-b5a2-46af-9c9c-b6d4d88b2de4","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3acc0111-b5a2-46af-9c9c-b6d4d88b2de4/apply"},"createdAt":1539598639792,"updatedAt":1539598639792},{"id":"63c69acf-3753-4192-acc6-5a0c23d30722","text":"HR Manager","state":"internal","user":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","owner":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE UZB","level":null,"location":"Tashkent, Uzbekistan","team":"HR & OD"},"tags":[],"content":{"description":"blabla\n","descriptionHtml":"<div>blabla</div>","lists":[],"closing":"Благодарим за проявленный интерес к позиции в нашей компании! Откликаясь на вакансии нашей компании (ООО «Unitel» или «мы»), Вы (далее «Заявитель») соглашаетесь и безоговорочно принимаете все условия нашей Политики конфиденциальности VEON (далее «Политика»).\n \nРабота в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.\nНаш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.","closingHtml":"<div>Благодарим за проявленный интерес к позиции в нашей компании! Откликаясь на вакансии нашей компании (ООО «Unitel» или «мы»), Вы (далее «Заявитель») соглашаетесь и безоговорочно принимаете все условия нашей Политики конфиденциальности VEON <a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-veon-3c130d04ac89\" class=\"postings-link\">(далее «Политика»).</a></div><div> </div><div>Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.</div><div>Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div>","customQuestions":[]},"followers":["784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/63c69acf-3753-4192-acc6-5a0c23d30722","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/63c69acf-3753-4192-acc6-5a0c23d30722/apply"},"createdAt":1539596544727,"updatedAt":1539596597106},{"id":"d6316e8f-0c69-4088-abb0-33876fb0cdf4","text":"Специалист по пожарной безопасности","state":"published","user":"a5735a87-c440-4744-a1af-5f465205a638","owner":"a5735a87-c440-4744-a1af-5f465205a638","categories":{"commitment":"Contractor","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Специалист по пожарной безопасности\n","descriptionHtml":"<div><span style=\"font-size: 13.5pt\">Специалист по пожарной безопасности</span></div>","lists":[{"content":"<li>Планирование и осуществление пожарно-профилактической работы в Компании;</li><li>Анализ состояния пожарной безопасности объектов, технологических процессов, оборудования и т.д.;</li><li>Разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров;</li><li>Проведение пожарно-технического обследования объектов;</li><li>Разработка методических материалов, инструкций, планов по пожарной безопасности;</li><li>Взаимодействие с гос.органами, инспекциями, другими организациями по вопросам пожарной безопасности;</li><li>Организация подготовки и формирование годовых планов, отчетных материалов, контроль их исполнения;</li><li>Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных объектов, подготовка соответствующих заключений и предложений.</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Высшее техническое образование;</li><li>Опыт работы не менее 3х лет в области пожарной безопасности;</li><li>Специальная подготовка по пожарной безопасности;</li><li>Уверенный пользователь компьютера (word, excel)</li><div><br></div>","text":"Требования к кандидату"},{"content":"<li>Ответственность</li><li>Продуктивность</li><li>Исполнительность</li>","text":"Личные качества"}],"closing":"Предлагается конкурентоспособная заработная плата, соц. пакет, оформление согласно трудового кодекса Кыргызской Республики.\n\n\nРабота в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Предлагается конкурентоспособная заработная плата, соц. пакет, оформление согласно трудового кодекса Кыргызской Республики.</div><div><br></div><div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["a5735a87-c440-4744-a1af-5f465205a638","03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d6316e8f-0c69-4088-abb0-33876fb0cdf4","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d6316e8f-0c69-4088-abb0-33876fb0cdf4/apply"},"createdAt":1539349315865,"updatedAt":1539349315865},{"id":"a84f2bc6-9f8d-4404-8d17-5e73fd477e48","text":"Expert Corporate Affairs (ICT /GB & AJK )","state":"published","user":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Corporate & Regulatory Affairs"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2\nLast Date to Apply: 18th October 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n\n-Within 30 days you will: \n·        Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\n·        Meet the relevant stakeholders concerning the Corporate Affairs team\n·        Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the team\n·        Develop understanding of PTA rules and regulations\n·        Develop understanding of organization’s policies & SOP’s, directions/guidelines and Business Code of Conducts\n·        Proactively resolves all complaints received from PTA and ascertains compliance with the PTA rules and regulations that govern Jazz.\n·        Get to know your internal and external relevant stakeholders e.g. Right of Way (ROW) and Law Enforcement Agencies (LEA’s) \n \n-Within 60 days, you will:\n·        Recommend ways to ascertain maximum consummation of NOC’s \n·        Recommend ways in consultation with PTA and Business Code of Conducts that no actions are performed that will hinder the performance of JAZZ\n·        Provide work orders and NOC’s to relevant stakeholders\n·        Provide support to internal stakeholders with regards to managing corporate affairs and government relations of Azad Jammu Kashmir, Gilgit Baltistan & Islamabad.\n \n-Within 90 days to onwards you will: \n·        Manage and resolve government related policy issues towards Jazz\n·        Follow stakeholder management matrix to engage relevant stakeholders i.e. bureaucracy, military and politicians\n·        Act as a point of contact for commercial and other relevant departments for the resolution of all Government related activities\n \nA Bit About You:\nWe are looking for someone who has delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out of initiatives within Corporate Affairs division.\n \nA Bit About Us:\nThe Corporate Affairs team is part of the Corporate & Economic Affairs Department within the Corporate & Regulatory Division. The team is responsible for managing Government Relations portfolio at Jazz.\nTo collaborate and produce effective business results, the role requires\nThe ability to build strong relationships with External Teams: \n·        Government Authorities: Negotiate regarding telecommunication laws and tariffs imposed on Jazz. Assure that Jazz is in compliance with the rules and regulations that govern the telecom industry in Pakistan. \n·        Negotiate on payment/submission of processing fees. Provide assurance regarding timely payment of processing fees and request for reactivation of blocked towers. Communicate/meet periodically to develop close interpersonal relationships with external Stakeholders.\n·        Proactively deal with issues arising in all Right of Ways like Cantonments, CDA, DHA, TMA, Local Administration etc. for ICT, GB & AJK.\n·        Regularly meet with LEA's with respect to ICT, GB & AJK.\nThe ability to build strong relationships with Internal Teams: \n·        Logistics: Provide insight on governmental perspective and legalities governing Jazz. Seek approvals for BTS towers and validate timely payment to vendors/suppliers. Liaise on the effective implementation of B2G projects and provide clarifications on relevant queries of same.\n·        Commercial: Close liaison with Regional business North teams for smooth operation in North region.\n·        Technology: Technology team in North region are supported in their operation on regular basis as well as technical logistic is supported in all Government/Military setups in getting required approvals for their execution.\n·        Administration & Finance: Arrange meetings & lobbing with Govt. authorities for JAZZ teams and later made follow-ups on required meeting agendas with concern officials. Handle queries related to administration with external stakeholders.\n\nThe structure of the team you will join is: \n·        An 8 (eight) member team (including the department head) with 3 sub teams\n·        You will be part of a 3-member sub-team reporting to Manager C &RA \n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·        Focus on internal & external customer satisfaction and ensure attainment of all operational objectives/KPI’s\n·        Ensure that no actions are performed that will hinder the performance of C&RA Division\n \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\n·        Restoration of 22 blocked sites in FATA Region \n·        Clearance of North & South Waziristan region to launch JAZZ coverage \n \nThe three (03) must have past experiences the candidate should have.\n·        Extensive knowledge of Risk Mitigation Management\n·        Good knowledge of Telecom Operating SOP’s\n·        In depth knowledge of Corporate Affairs Policies and      Procedures\n \nThe must have technology the candidate should have.\n·        MS Office\n \nEssential skills must have:  \n·        4 to 5 years of experience in Government Relations and      Corporate Affairs\n·        Bachelors in Political Science/Public Administration/Humanities\n·        Excellent analytical and problem solving skills\n·        Business Acumen\n·        Proactive & self-driven\n·        Possess good negotiation skills\n \n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10pt\">Grade</b><span style=\"font-size: 10pt\">: L2</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Last Date to Apply:</b><span style=\"font-size: 10pt\"> 18th October 2018</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Meet the relevant stakeholders concerning the Corporate Affairs team</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the team</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of PTA rules and regulations</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of organization’s policies & SOP’s, directions/guidelines and Business Code of Conducts</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Proactively resolves all complaints received from PTA and ascertains compliance with the PTA rules and regulations that govern Jazz.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Get to know your internal and external relevant stakeholders e.g. Right of Way (ROW) and Law Enforcement Agencies (LEA’s) </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Recommend ways to ascertain maximum consummation of NOC’s </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Recommend ways in consultation with PTA and Business Code of Conducts that no actions are performed that will hinder the performance of JAZZ</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Provide work orders and NOC’s to relevant stakeholders</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Provide support to internal stakeholders with regards to managing corporate affairs and government relations of Azad Jammu Kashmir, Gilgit Baltistan & Islamabad.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Manage and resolve government related policy issues towards Jazz</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Follow stakeholder management matrix to engage relevant stakeholders i.e. bureaucracy, military and politicians</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Act as a point of contact for commercial and other relevant departments for the resolution of all Government related activities</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A Bit About You:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out of initiatives within Corporate Affairs division.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A Bit About Us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The Corporate Affairs team is part of the Corporate & Economic Affairs Department within the Corporate & Regulatory Division. The team is responsible for managing Government Relations portfolio at Jazz.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To collaborate and produce effective business results, the role requires</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The ability to build strong relationships with External Teams: </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Government Authorities: Negotiate regarding telecommunication laws and tariffs imposed on Jazz. Assure that Jazz is in compliance with the rules and regulations that govern the telecom industry in Pakistan. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Negotiate on payment/submission of processing fees. Provide assurance regarding timely payment of processing fees and request for reactivation of blocked towers. Communicate/meet periodically to develop close interpersonal relationships with external Stakeholders.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Proactively deal with issues arising in all Right of Ways like Cantonments, CDA, DHA, TMA, Local Administration etc. for ICT, GB & AJK.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Regularly meet with LEA's with respect to ICT, GB & AJK.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The ability to build strong relationships with Internal Teams: </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Logistics: Provide insight on governmental perspective and legalities governing Jazz. Seek approvals for BTS towers and validate timely payment to vendors/suppliers. Liaise on the effective implementation of B2G projects and provide clarifications on relevant queries of same.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Commercial: Close liaison with Regional business North teams for smooth operation in North region.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Technology: Technology team in North region are supported in their operation on regular basis as well as technical logistic is supported in all Government/Military setups in getting required approvals for their execution.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Administration & Finance: Arrange meetings & lobbing with Govt. authorities for JAZZ teams and later made follow-ups on required meeting agendas with concern officials. Handle queries related to administration with external stakeholders.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">An 8 (eight) member team (including the department head) with 3 sub teams</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">You will be part of a 3-member sub-team reporting to Manager C &RA </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are</b><span style=\"font-size: 10pt\">: </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Focus on internal & external customer satisfaction and ensure attainment of all operational objectives/KPI’s</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure that no actions are performed that will hinder the performance of C&RA Division</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Restoration of 22 blocked sites in FATA Region </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Clearance of North & South Waziristan region to launch JAZZ coverage </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Extensive knowledge of Risk Mitigation Management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Good knowledge of Telecom Operating SOP’s</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">In depth knowledge of Corporate Affairs Policies and      Procedures</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The must have technology the candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">MS Office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">4 to 5 years of experience in Government Relations and      Corporate Affairs</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Bachelors in Political Science/Public Administration/Humanities</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Excellent analytical and problem solving skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Business Acumen</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Proactive & self-driven</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Possess good negotiation skills</span></div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","2c8ae998-d92a-4917-bf38-3fdfa5122539"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/a84f2bc6-9f8d-4404-8d17-5e73fd477e48","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/a84f2bc6-9f8d-4404-8d17-5e73fd477e48/apply"},"createdAt":1539344681276,"updatedAt":1539344940051},{"id":"3188580f-9508-42f5-91c2-4b82b03c98d4","text":"Менеджер по работе с корпоративными клиентами","state":"published","user":"5081c418-db3d-408d-926c-e8059d630996","owner":"5081c418-db3d-408d-926c-e8059d630996","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Sales"},"tags":[],"content":{"description":"\n \n","descriptionHtml":"<div><br></div><div> </div>","lists":[{"content":"<li>Управление и организация корпоративных продаж</li><li>Разработка мероприятий по повышению эффективности корпоративных продаж и решений компании </li><li>Организация слаженной работы в команде, постоянное повышение эффективности и управление взаимоотношениями с закрепленными клиентами</li><li>Организация   работы команды по развитию клиентской базы в корпоративном сегменте, организация обучения и развития команды, ориентация команды на достижение   коммерческих показателей компании</li><li>Активная работа по привлечению новых клиентов, предложение новых сервисов, услуг и решений</li><li>Активное участие в разработке новых продуктов и сервисов, в   разработке стратегии развития подразделения и компании, в распределении   планов по сотрудникам, в проектах компании</li><li>Проведение периодической работы по инвентаризации статусов   уровня взаимоотношений по клиентской базе внутри команды, выработка  рекомендаций и контроль над улучшением взаимоотношений</li><li>Разработка предложений по оптимизации работы подразделения и по новым услугам и сервисам</li>","text":"Обязанности "},{"content":"<li>Динамика корпоративных клиентов / абонентов</li><li>Общая выручка / средний чек</li><li>Объем продаж новых услуг и решений</li>","text":"Основные показатели эффективности (KPI)"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["5081c418-db3d-408d-926c-e8059d630996","32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3188580f-9508-42f5-91c2-4b82b03c98d4","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3188580f-9508-42f5-91c2-4b82b03c98d4/apply"},"createdAt":1539336625069,"updatedAt":1539530643775},{"id":"f7ce1cd4-337e-4a29-9cac-da68a7f5ea29","text":"Старший системный администратор","state":"published","user":"9c5c23a9-c528-4816-b125-699112d078ed","owner":"9c5c23a9-c528-4816-b125-699112d078ed","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"IT"},"tags":[],"content":{"description":"Первые 30 дней на работе сотрудник знакомится с компанией, с отделом и своими обязанностями. Получает рабочее место, стартовые доступы и начинает учится.\nСледующие 30 дней сотрудник уже работает самостоятельно, но продолжает учится.\nК 90 дням работы получает более расширенные обязанности, предлагает свои решения, самостоятельно решает поставленные задачи.\n","descriptionHtml":"<div>Первые 30 дней на работе сотрудник знакомится с компанией, с отделом и своими обязанностями. Получает рабочее место, стартовые доступы и начинает учится.</div><div>Следующие 30 дней сотрудник уже работает самостоятельно, но продолжает учится.</div><div>К 90 дням работы получает более расширенные обязанности, предлагает свои решения, самостоятельно решает поставленные задачи.</div>","lists":[{"content":"<li>Высшее IT образование</li><li>Опыт работы в сфере IT не менее года</li><li>Ответственный, честный, коммуникабельный (работа с конфиденциальными данными)</li><div><br></div>","text":"Требования:"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["9c5c23a9-c528-4816-b125-699112d078ed"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f7ce1cd4-337e-4a29-9cac-da68a7f5ea29","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f7ce1cd4-337e-4a29-9cac-da68a7f5ea29/apply"},"createdAt":1539319830755,"updatedAt":1539319830755},{"id":"923b8dfa-df98-4779-ac90-5b08f5c1bbee","text":"Front-end разработчик","state":"closed","user":"c8188849-54d4-4f01-a64b-db857155fbee","owner":"c8188849-54d4-4f01-a64b-db857155fbee","categories":{"commitment":"Fixed Term","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Digital"},"tags":[],"content":{"description":"Java\nReact\n","descriptionHtml":"<div>Java</div><div>React</div>","lists":[],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["c8188849-54d4-4f01-a64b-db857155fbee"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/923b8dfa-df98-4779-ac90-5b08f5c1bbee","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/923b8dfa-df98-4779-ac90-5b08f5c1bbee/apply"},"createdAt":1539319398985,"updatedAt":1539672860031},{"id":"23b5aa39-654d-4d2f-af59-839a9477bb95","text":"Project Manager - Business Transformation","state":"internal","user":"ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"\nGrade: L-3\nLast Date to Apply: 16th October, 2018\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\nMeet the relevant stakeholders concerning your team\nDevelop understanding of your division, function, its structure, and your role within the team.\nDevelop understanding of Financial ERP system implemented in Jazz and on-going change requests related to ERP system\nDevelop understanding of Enterprise support systems (ESS) project aimed to rollout Oracle fusion cloud in Veon & Jazz\n \n-Within 60 days, you will: \n\nGet to know your relevant stakeholders related to Oracle ERP system and other on-going finance transformation project e.g. ERP Operations team & system support vendor, finance stakeholders in Jazz & shared service centre\nRecommend ways to improve finance and procurement business processes and execution of on-going projects\nRecommend ways in consultation with relevant stakeholders for speedy delivery of on-going system projects and monitoring of ESS Project\nRole Specifics \nStart managing ESS Project in business readiness lead and provide ESS project status updates to management\nAscertain Effective utilization of designed Oracle R12 processes & suggest improvements\n \n-Within 90 days to onwards you will: \n\nTake full control of business readiness activities for ESS project, provide regular status updates to management and escalate bottlenecks for timely delivery of project deliverables\nLead Oracle 12 change requests: Obtain change requirement requests from relevant stakeholders; Analyze requirements and devises strategies accordingly; Share devised strategies with supervisor, explains rationale behind and seek approval and support implementation\nInvestigate & resolve reported issues related of Oracle Systems\n \nA Bit About You:\nWe are looking for someone who has delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out within Oracle ERP project (R12 & Cloud).Prior experience of finance and procurement processes will be an added advantage.\n \nWe are looking for someone who has the ability to derive tangible results by continually working to improve finance business and system processes. The individual should have sound analytical,Decision Making, Problem Solving and negotiation skills; these skills are key to meet the performance expectations for this role.\n \nA Bit About Us:\nFinance transformation & Integration team is part of the corporate accounting and controls Department within the finance Division. The team is responsible for managing financial systems and finance transformation projects portfolio at Jazz.\nThe structure of the team you will join is: \n·       A 04 member team (including the department head) \n·       You will be reporting to stream head finance transformation & integration\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·       Manage Finance transformation Projects\n·       Manage Financial systems \nTo collaborate and produce effective business results, the role requires\nThe ability to build strong relationships with External Teams: Oracle Support vendors,System integrators\nThe ability to build strong relationships with Internal Teams: ERP Operations team, finance & procurement \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\nEnterprise support system (ESS) Project aimed to finalize global design for Oracle      fusion\nSource to Pay processes transformation\n The three (03) must have past experiences the candidate should have.\nExtensive knowledge of Oracle ERP System (R12 & Cloud)\nThorough knowledge of finance, procurement and SCM processes\nIn-depth knowledge of international accounting &reporting standards\n The two (02) must have technologies the candidate should have.T\nOracle      \nMS Office\n\nEssential skills must have:  \n·        Teamwork &Collaboration\n·        Decision Making &Problem Solving\n·        Analytical\n \n","descriptionHtml":"<div><br></div><div><b>Grade</b>: L-3</div><div><b>Last Date to Apply</b>: 16th October, 2018</div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><br></div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Meet the relevant stakeholders concerning your team</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the team.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of Financial ERP system implemented in Jazz and on-going change requests related to ERP system</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of Enterprise support systems (ESS) project aimed to rollout Oracle fusion cloud in Veon & Jazz</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 60 days, you will: </b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Get to know your relevant stakeholders related to Oracle ERP system and other on-going finance transformation project e.g. ERP Operations team & system support vendor, finance stakeholders in Jazz & shared service centre</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Recommend ways to improve finance and procurement business processes and execution of on-going projects</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Recommend ways in consultation with relevant stakeholders for speedy delivery of on-going system projects and monitoring of ESS Project</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Role Specifics </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Start managing ESS Project in business readiness lead and provide ESS project status updates to management</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Ascertain Effective utilization of designed Oracle R12 processes & suggest improvements</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><br></div><div>Take full control of business readiness activities for ESS project, provide regular status updates to management and escalate bottlenecks for timely delivery of project deliverables</div><div>Lead Oracle 12 change requests: Obtain change requirement requests from relevant stakeholders; Analyze requirements and devises strategies accordingly; Share devised strategies with supervisor, explains rationale behind and seek approval and support implementation</div><div>Investigate & resolve reported issues related of Oracle Systems</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About You:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We are looking for someone who has delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out within Oracle ERP project (R12 & Cloud).Prior experience of finance and procurement processes will be an added advantage.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div>We are looking for someone who has the ability to derive tangible results by continually working to improve finance business and system processes. The individual should have sound analytical,Decision Making, Problem Solving and negotiation skills; these skills are key to meet the performance expectations for this role.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About Us:</b></div><div>Finance transformation & Integration team is part of the corporate accounting and controls Department within the finance Division. The team is responsible for managing financial systems and finance transformation projects portfolio at Jazz.</div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">A 04 member team (including the department head) </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">You will be reporting to stream head finance transformation & integration</span></div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">Manage Finance transformation Projects</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">Manage Financial systems </span></div><div><b>To collaborate and produce effective business results, the role requires</b></div><div>The ability to build strong relationships with External Teams: Oracle Support vendors,System integrators</div><div>The ability to build strong relationships with Internal Teams: ERP Operations team, finance & procurement </div><div><b>The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div>Enterprise support system (ESS) Project aimed to finalize global design for Oracle      fusion</div><div>Source to Pay processes transformation</div><div> <b>The three (03) must have past experiences the candidate should have.</b></div><div>Extensive knowledge of Oracle ERP System (R12 & Cloud)</div><div>Thorough knowledge of finance, procurement and SCM processes</div><div>In-depth knowledge of international accounting &reporting standards</div><div> <b>The two (02) must have technologies the candidate should have.</b>T</div><div>Oracle      </div><div>MS Office</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Teamwork &Collaboration</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Decision Making &Problem Solving</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Analytical</span></div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","f9ad7451-09d2-489b-8e68-f09fc9eb967f","632f028a-1feb-4041-a538-8c17cb224a27"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/23b5aa39-654d-4d2f-af59-839a9477bb95","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/23b5aa39-654d-4d2f-af59-839a9477bb95/apply"},"createdAt":1539318712306,"updatedAt":1539684960580},{"id":"081b99bc-2283-4767-a4d6-8a168c4cb254","text":"Specialist Business Analysis / Business Scientist","state":"published","user":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L1\nApplications Deadline: 17th October, 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet relevant stakeholders from different team e.g. Pricing, Segments, Data Scientists, BI, CVM etc. \nDevelop understanding of what value the Analytics team provides at Jazz \nDevelop understanding of existing frameworks\nDevelop understanding of BI tools and data science capabilities \n \n-Within 60 days, you will: \nBuild rapport with stakeholders such as Commercial Analytics and Data Analytics team to work alongside them to achieve company goals\nIdentify opportunities and strive for continuous improvement in both the processes and the outcome\nDevelop comprehensive understanding of existing Data structures, Dashboards and Reporting mechanisms\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nAnalyse and benchmark performance to provide feedback to further areas of improvement\nGenerate Action Insights through Detailed Data Mining in order to identify possible areas for improvement and ultimately leading to Revenue enhancement\nSlice and dice to identify gaps through Data Science and assist in proposing solutions in order to plug the gaps\nAssist in enhancing the Business Analytics stream by enriching analysis with Data Science\nCollaborating with Market Research and Data Science teams in order to triangulate data points and address business problems \n \nWhat we have done and what we will do with YOU\n \nIn the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. \n \nA bit about you:\n \nWe are looking for someone who has relevant experience related to Data Science and is not constrained by conventional practices and is able to think out of the box. We are looking for someone who is not afraid to experiment and develop new mechanisms; someone who can assist in generating and developing unique insights and propose options for improvement in business; someone who has good analytical abilities understand the problem statement and address it accordingly.\n \nA bit about us:\nBusiness Analytics team is part of the Analytics & Insights Department within Marketing. The team is responsible for providing regular visibility of performance to the management at Jazz. Moreover, the team is responsible to answer business questions through different ad-hoc analysis. \n\nThe structure of the team you will join is:\n·       4 member team (including the department head)\n·       You will be part of a 2 member sub-team reporting to a manager\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·       Performance benchmarking for visibility and generating actionable insights for the Management \n·       Raise flags as an early warning in case of indications of deviation in Business trends\n \nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nAbility to align with broader commercial objectives and provide      constructive feedback on commercial initiatives (Pricing & Segments,      Sales, Regional Teams, etc) \nAbility to coordinate within Analytics & Insights unit to      effectively create visibility to the management\nAbility to coordinate with Commercial teams to support them in      their KPIs\n \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\n·       Ad-hoc Analysis to assist Management in Strategic Decision making\nPerformance visibility to Management through      different Dashboards\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nBusiness Analytics\nTracking, Reporting and KPI Monitoring\nData Analytics (SQL, Python, R language, Hive)\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have.T\nMicrosoft Office\nBI – MicroStrategy/TeraData SQL/Hive      (preferred)\nPython/R language\nTableau (Preferred)\n \n Essential skills must have:  \nAnalytical & Problem Solving Abilities\nPresentation Skills\nStakeholder Management\nProject Management\nPressure Handling \n \n \n","descriptionHtml":"<div>Grade: L1</div><div>Applications Deadline: 17th October, 2018</div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div> </div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet relevant stakeholders from different team e.g. Pricing, Segments, Data Scientists, BI, CVM etc. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of what value the Analytics team provides at Jazz </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of existing frameworks</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of BI tools and data science capabilities </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Build rapport with stakeholders such as Commercial Analytics and Data Analytics team to work alongside them to achieve company goals</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Identify opportunities and strive for continuous improvement in both the processes and the outcome</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop comprehensive understanding of existing Data structures, Dashboards and Reporting mechanisms</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Analyse and benchmark performance to provide feedback to further areas of improvement</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Generate Action Insights through Detailed Data Mining in order to identify possible areas for improvement and ultimately leading to Revenue enhancement</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Slice and dice to identify gaps through Data Science and assist in proposing solutions in order to plug the gaps</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Assist in enhancing the Business Analytics stream by enriching analysis with Data Science</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Collaborating with Market Research and Data Science teams in order to triangulate data points and address business problems </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What we have done and what we will do with YOU</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">In the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has relevant experience related to Data Science and is not constrained by conventional practices and is able to think out of the box. We are looking for someone who is not afraid to experiment and develop new mechanisms; someone who can assist in generating and developing unique insights and propose options for improvement in business; someone who has good analytical abilities understand the problem statement and address it accordingly.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Business Analytics team is part of the Analytics & Insights Department within Marketing. The team is responsible for providing regular visibility of performance to the management at Jazz. Moreover, the team is responsible to answer business questions through different ad-hoc analysis. </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">4 member team (including the department head)</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">You will be part of a 2 member sub-team reporting to a manager</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Performance benchmarking for visibility and generating actionable insights for the Management </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Raise flags as an early warning in case of indications of deviation in Business trends</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to align with broader commercial objectives and provide      constructive feedback on commercial initiatives (Pricing & Segments,      Sales, Regional Teams, etc) </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to coordinate within Analytics & Insights unit to      effectively create visibility to the management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to coordinate with Commercial teams to support them in      their KPIs</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Ad-hoc Analysis to assist Management in Strategic Decision making</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Performance visibility to Management through      different Dashboards</span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Business Analytics</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Tracking, Reporting and KPI Monitoring</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Data Analytics (SQL, Python, R language, Hive)</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) must have technologies the candidate should have.</b><span style=\"font-size: 10pt\">T</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Microsoft Office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">BI – MicroStrategy/TeraData SQL/Hive      (preferred)</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Python/R language</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Tableau (Preferred)</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Analytical & Problem Solving Abilities</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Presentation Skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Stakeholder Management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Project Management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Pressure Handling </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","cbcb5c46-d7ab-409d-8fd7-c00458388936"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/081b99bc-2283-4767-a4d6-8a168c4cb254","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/081b99bc-2283-4767-a4d6-8a168c4cb254/apply"},"createdAt":1539278532255,"updatedAt":1539278532255},{"id":"4e356aa2-e31b-4e16-8294-d2d9bb422c9e","text":"Спеціаліст з процесів продажу","state":"published","user":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Consumer"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"(декретна посада)\n","descriptionHtml":"<div><b>(декретна посада)</b></div>","lists":[{"content":"<li>Здійснює своєчасний і якісний супровід процесу розробки нормативних документів в сфері  продажу та взаємовідносин з бізнес-партнерами Компанії (Положення, Політики, процедури, розпорядження, накази тощо);   </li><li>Рецензує та узгоджує проекти правочинів, що надходять від інших структурних підрозділів Компанії;   </li><li>Адаптує типові угоди та розробляє і узгоджує нові додатки/додаткові угоди/зміни та доповнення  до чинних правочинів/розпоряджень/наказів щодо введення нових умов роботи з бізнес-партнерами Компанії;   </li><li>Надає юридичні консультації в ході підготовки/розробки документів;   </li><li>Забезпечує своєчасну і якісну підготовку інформаційних листів бізнес клієнтам про зміни в умовах надання послуг, тарифах, взаємовідносинах тощо  </li>","text":"Основні обов'язки:"},{"content":"<li>Освіта - вища  юридична</li><li>Досвід роботи - Не менше 2 років загального досвіду роботи. </li><li>Досвід роботи з нормативними базами даних.  </li><li>Знання чинного законодавства України, в. т.ч. в галузі телекомунікації.  </li><li>Глибокі знання господарського та цивільного права.  </li><li>MS Outlook, Internet Explorer, MS Office</li><li>Українська - професійна, ділова;Російська - професійна, ділова;Англійська - середній рівень</li>","text":"Вимоги:"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["ee304c57-2b7a-4592-978a-fbef74a1ef34","50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4e356aa2-e31b-4e16-8294-d2d9bb422c9e","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4e356aa2-e31b-4e16-8294-d2d9bb422c9e/apply"},"createdAt":1539268487666,"updatedAt":1539268533281},{"id":"4400d03e-cbca-42b3-972d-b5de6708705d","text":"Контролер","state":"internal","user":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","owner":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Finance & Fraud"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","7885bd92-6719-4e84-b268-5e5a99a583e4"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4400d03e-cbca-42b3-972d-b5de6708705d","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/4400d03e-cbca-42b3-972d-b5de6708705d/apply"},"createdAt":1539266457507,"updatedAt":1539266457507},{"id":"fd91c88a-5bab-427d-a5fa-5d884e54b5fd","text":"ИТ Аудитор","state":"internal","user":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","owner":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Finance & Fraud"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","7885bd92-6719-4e84-b268-5e5a99a583e4"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fd91c88a-5bab-427d-a5fa-5d884e54b5fd","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fd91c88a-5bab-427d-a5fa-5d884e54b5fd/apply"},"createdAt":1539266275134,"updatedAt":1539266275134},{"id":"f009c8f7-1cf6-40c8-bc21-634975803527","text":"Digital Ecosystem Manager","state":"published","user":"c51d721e-ad6d-451e-be54-d41ab5db9dca","owner":"c51d721e-ad6d-451e-be54-d41ab5db9dca","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BANGLALINK","level":null,"location":"Dhaka, Bangladesh","team":"Marketing"},"tags":[],"content":{"description":"Job Responsibility: \n·           Manage and implement the strategy for market place in collaboration with respective stakeholders\n·           Own Banglalink Digital Strategy to bring in relevant features to   stimulate usage and revenue growth\n·           Deploy the implementation and execution of the strategic initiatives together with IT, Network, Finance, Regulatory and other relevant departments   at Banglalink\n·           Build up right partnership both in global and local markets to secure monetization\n·           Develop and understand open API use cases to ensure proper development   of the services.\n·           Maintain and help to execute all local and global web channel initiatives   within the company by managing good and healthy coordination with internal departments\n·           Facilitate Banglalink Digital team to initiate and execute different   customer champion campaigns and initiatives\n\nRequired Experience:   \n·           4-5 years of experience (min 3 years in Digital arena)in Business or ICT\n\nRequired Academic Qualifications:\n¾            Graduate/Post   Graduate in Business from a UGC approved institution \n \nRequired Knowledge & Skills:\n-      Through knowledge   on ecommerce and web products\n-      Good   understanding in digital business operations, Product development and Process   Management.\n-    Through understanding in Alternative and non telco   channels, IT business and Emerging technology development\n","descriptionHtml":"<div><b><span style=\"font-size: 18px\">Job Responsibility: </span></b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">          </span> Manage and implement the strategy for market place in collaboration with respective stakeholders</div><div>·           Own Banglalink Digital Strategy to bring in relevant features to   stimulate usage and revenue growth</div><div>·           Deploy the implementation and execution of the strategic initiatives together with IT, Network, Finance, Regulatory and other relevant departments   at Banglalink</div><div>·           Build up right partnership both in global and local markets to secure monetization</div><div>·           Develop and understand open API use cases to ensure proper development   of the services.</div><div>·           Maintain and help to execute all local and global web channel initiatives   within the company by managing good and healthy coordination with internal departments</div><div>·           Facilitate Banglalink Digital team to initiate and execute different   customer champion campaigns and initiatives</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Required Experience:   </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">      </span>     4-5 years of experience (min 3 years in Digital arena)in Business or ICT</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Required Academic Qualifications:</b></div><div><span style=\"font-size: 4pt\">¾</span><span style=\"font-size: 7pt\">          </span>  Graduate/Post   Graduate in Business from a UGC approved institution<span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Required Knowledge & Skills:</b></div><div>-      Through knowledge   on ecommerce and web products</div><div>-      Good   understanding in digital business operations, Product development and Process   Management.</div><div>-    Through understanding in Alternative and non telco   channels, IT business and Emerging technology development</div>","lists":[],"closing":"If you are interested to pursue a career with us and you have the required experience & skills, please apply with an updated CV on or before October 18, 2018.\n\n\nBanglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.\n\nFollow us in our company page www.linkedin.com/company/banglalink to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 16px\">If you are interested to pursue a career with us and you have the required experience & skills, please apply with an updated CV on or before </span><b><span style=\"font-size: 16px\">October 18, 2018.</span></b></div><div><br></div><div>Banglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.</div><div><br></div><div>Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.</div><div><br></div><div>Follow us in our company page <a href=\"http://www.linkedin.com/company/banglalink\" class=\"postings-link\">www.linkedin.com/company/banglalink</a> to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.</div>","customQuestions":[]},"followers":["c51d721e-ad6d-451e-be54-d41ab5db9dca"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f009c8f7-1cf6-40c8-bc21-634975803527","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f009c8f7-1cf6-40c8-bc21-634975803527/apply"},"createdAt":1539262281676,"updatedAt":1539262281676},{"id":"3d586515-53f1-4d08-8e35-5af5da2815ba","text":"Hiring manager","state":"internal","user":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","owner":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"People and Organization"},"tags":[],"content":{"description":"\n","descriptionHtml":"<div><br></div>","lists":[{"content":"<li>Подбор персонала на позиции функции</li><li>Подготовка стратегии поиска, анализ рынка</li><li>Оценка соответствия кандидатов профилям</li><li>Прямой поиск и хедхантинг </li><li>Адаптация новых сотрудников</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Опыт работы в компаниях численностью от 300 чел.</li><li>Владение инструментами подбора и оценки</li><li>Знание методики интервью по компетенциям</li><li>Умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума, ориентация на результат, ответственность</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539232675594,"updatedAt":1539306885020},{"id":"8f5d572f-6b6d-4d4c-9c52-be6c41b758ee","text":"Partner Success Operations Manager","state":"internal","user":"1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","owner":"1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","categories":{"commitment":"Contractor","department":"VEON","level":null,"location":"Saratov","team":"Sales, Commercial, Business Development, Business Strategy"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\nPartner Success Operations Manager\n \nLocation: Saratov, Russia  \nTeam:  Partner Success\nCommitment: Full-time contract.  1 month notice period\nPay: Circa $1.5k in local equivalent\n \nLearn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n \nPartner Success Operations Manager is a key function for our new Partner Success team. Based in the local market, this hands-on role is the main strategic point of contact for VEON merchants, resolving, addressing and escalating their needs and concerns, as well as proactively helping to grow their business online and offline. \n \nWithin 30 days you will: \n \n·      Get familiar with VEON Content & Partnership teams, footprint and company strategy, product roadmap and the key launch milestones within the next year \n·      Get familiar with our app, and understand the merchant onboarding journey\n·      Get familiar with the product, learn about CMS functionality, key story and offer types \n·      Get familiar with the local VEON merchants, their business needs and peculiarities, issues and concerns  \n·      Learn about the CRM tool interface, its functionality, usability and key use cases. \n·      Understand current business relationships between VEON Operational Companies and international partners.\n·      Start building the knowledge database for merchants and agents, documenting key problems and their solutions \n·      Monitor daily performance of your merchants, assigning tickets to agents and escalating the issues and concerns to HQ\n \nWithin 60 days you will: \n \n·      Will successfully help VEON trailblazers to onboard and start their Official Channels on VEON.  \n·      Have an intimate knowledge of your merchants, performance of their channels and content.   \n·      Manage and optimise a constantly updated knowledge database for VEON merchants and agents. \n·      Know the key stories on veon.business.com and how could they help your merchants \n·      Establish a stable, clear and open communication channel to HQ \n·      Contribute to the product development with merchant insights and issues \n·      Get first actionable data insights, communicate them and potential solutions to the merchants \n·       Have a clear understanding of merchant lifecycle journey within the app, the roadblocks and bottlenecks \n·      Be able to analyse the issues pro-actively and present solutions to merchants and agents \n·      Track and monitor the resolution center to ensure logged problems get resolved and escalate the unresolved ones to HQ. \n·      Support Global Partner Success team with performance reports. \n \nWithin 90 days you will: \n \n·      Welcome first self-service merchants \n·      Create and present service delivery reviews which include relevant topics tailored to the merchants’ requirements.\n·      Control group policies procedures & compliance procedures are dully and diligently followed through. \n·      Coordinate with Agents and HQ to improve customer service satisfaction and business productivity.\n·      Collaborate with sales, marketing and technical teams to maximize revenues and customer loyalty.\n·      Schedule meetings with the internal teams to discuss and resolve partner service failures/partner concerns on time.\n·      Have an established verification procedure for the onboarding merchants  \n·      Monitor and optimise merchant offers and content, ensuring agents provide them with solid advice and helpful tips from veon.business.com \n·      Act as a content moderator for inappropriate/offensive or fraudulent content \n·      Manage the requests for account status updates, ensuring that undesirable content and accounts are taken down \n·      Identify the key areas of functionality improvement and present the findings to the global team \n·      Be the power behind our new diverse and hyper-local marketplace, ensuring the smooth run of merchant operations \n·      Reward your best merchants with case study features and loyalty perks developed by HQ. \n \n \nThe structure of the team you will join is: \nYou will report to Global Partner Success Lead and have a central role in creating the new VEON marketplace in Russia. You will work alongside local Partnerships Manager and Content Manager. \n \nWhat expertise we are looking for:\n-       3-5 years of experience in similar positions, in a customer-facing technical support role \n-       CRM, call centre management or online sales experience \n-       Experience in CRM tools such as Sales Force, basic knowledge of content management systems and Photoshop would be an advantage\n-       Specific skills: communicative, strategic thinker, proactive, well-organized, eager to learn, ambitious and determined to succeed, self-motivated, adapted to change and able to work in a fast-pace environment \n-       Higher education from a reputable university\n-       Fluent in Russian and English. Any additional languages of VEON footprint would be an advantage\n \nWhat core competencies we aim to attract:\n·       Communication & Social Skills\n·       Negotiation and Influencing\n·       Project management\n·       Compliance & Professionalism \n·       Analytical Thinking\n \n \n\n","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div><br></div><div><b>Partner Success Operations Manager</b></div><div> </div><div><b>Location: </b>Saratov, Russia  </div><div><b>Team:</b>  Partner Success</div><div><b>Commitment: </b>Full-time contract.  1 month notice period</div><div><b>Pay</b>: Circa $<a href=\"http://1.5k\" class=\"postings-link\">1.5k</a> in local equivalent</div><div> </div><div>Learn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div> </div><div>Partner Success Operations Manager is a key function for our new Partner Success team. Based in the local market, this hands-on role is the main strategic point of contact for VEON merchants, resolving, addressing and escalating their needs and concerns, as well as proactively helping to grow their business online and offline. </div><div> </div><div><b>Within 30 days you will: </b></div><div> </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with VEON Content & Partnership teams, footprint and company strategy, product roadmap and the key launch milestones within the next year </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with our app, and understand the merchant onboarding journey</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with the product, learn about CMS functionality, key story and offer types </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with the local VEON merchants, their business needs and peculiarities, issues and concerns  </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Learn about the CRM tool interface, its functionality, usability and key use cases. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Understand current business relationships between VEON Operational Companies and international partners.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Start building the knowledge database for merchants and agents, documenting key problems and their solutions </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Monitor daily performance of your merchants, assigning tickets to agents and escalating the issues and concerns to HQ</div><div> </div><div><b>Within 60 days you will: </b></div><div> </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Will successfully help VEON trailblazers to onboard and start their Official Channels on VEON.  </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Have an intimate knowledge of your merchants, performance of their channels and content.   </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Manage and optimise a constantly updated knowledge database for VEON merchants and agents. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Know the key stories on <a href=\"http://veon.business.com\" class=\"postings-link\">veon.business.com</a> and how could they help your merchants </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Establish a stable, clear and open communication channel to HQ </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Contribute to the product development with merchant insights and issues </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get first actionable data insights, communicate them and potential solutions to the merchants </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span> Have a clear understanding of merchant lifecycle journey within the app, the roadblocks and bottlenecks </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Be able to analyse the issues pro-actively and present solutions to merchants and agents </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Track and monitor the resolution center to ensure logged problems get resolved and escalate the unresolved ones to HQ. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Support Global Partner Success team with performance reports. </div><div><b> </b></div><div><b>Within 90 days you will: </b></div><div><b> </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Welcome first self-service merchants </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Create and present service delivery reviews which include relevant topics tailored to the merchants’ requirements.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Control group policies procedures & compliance procedures are dully and diligently followed through. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Coordinate with Agents and HQ to improve customer service satisfaction and business productivity.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Collaborate with sales, marketing and technical teams to maximize revenues and customer loyalty.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Schedule meetings with the internal teams to discuss and resolve partner service failures/partner concerns on time.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Have an established verification procedure for the onboarding merchants  </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Monitor and optimise merchant offers and content, ensuring agents provide them with solid advice and helpful tips from <a href=\"http://veon.business.com\" class=\"postings-link\">veon.business.com</a> </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Act as a content moderator for inappropriate/offensive or fraudulent content </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Manage the requests for account status updates, ensuring that undesirable content and accounts are taken down </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Identify the key areas of functionality improvement and present the findings to the global team </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Be the power behind our new diverse and hyper-local marketplace, ensuring the smooth run of merchant operations </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Reward your best merchants with case study features and loyalty perks developed by HQ. </div><div><b> </b></div><div><b> </b></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div>You will report to Global Partner Success Lead and have a central role in creating the new VEON marketplace in Russia. You will work alongside local Partnerships Manager and Content Manager. </div><div> </div><div><b>What expertise we are looking for:</b></div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>3-5 years of experience in similar positions, in a customer-facing technical support role </div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>CRM, call centre management or online sales experience </div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Experience in CRM tools such as Sales Force, basic knowledge of content management systems and Photoshop would be an advantage</div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Specific skills: communicative, strategic thinker, proactive, well-organized, eager to learn, ambitious and determined to succeed, self-motivated, adapted to change and able to work in a fast-pace environment </div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Higher education from a reputable university</div><div>-<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Fluent in Russian and English. Any additional languages of VEON footprint would be an advantage</div><div> </div><div><b>What core competencies we aim to attract:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Communication & Social Skills</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Negotiation and Influencing</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Project management</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Compliance & Professionalism </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Analytical Thinking</div><div> </div><div> </div><div><br></div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","a76349e2-fbf6-49bc-9182-28d4d3b72f9b","5f8c8c51-c34b-4f19-9968-be4d028b0f28","d96e28ea-c67f-497f-a267-27d4b4d4e4e7"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8f5d572f-6b6d-4d4c-9c52-be6c41b758ee","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8f5d572f-6b6d-4d4c-9c52-be6c41b758ee/apply"},"createdAt":1539176973158,"updatedAt":1539251001358},{"id":"19910eca-2d8a-4b2b-976e-f69ddaa7fd35","text":"Partner Success Agent","state":"internal","user":"1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","owner":"1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","categories":{"commitment":"Contractor","department":"VEON","level":null,"location":"Saratov","team":"Sales, Commercial, Business Development, Business Strategy"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\n\nPartner Success Agent \n \nLocation: Saratov, Russia\nTeam:  Partner Success \nCommitment: Full-time contract.  1 month notice period\nPay: Circa $1k in local equivalent\n \nLearn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n \n \nWithin 30 days you will: \n \n·      Get familiar with VEON Customer Experience and Partner Success team, footprint and company strategy \n·      Get familiar with our app, and understand the merchant onboarding journey\n·      Get familiar with policies, procedures, script and other HQ collateral material relevant to helping merchants\n·      Be fully trained in CRM tool, have a solid knowledge of the database how to efficiently answer the clients’ questions \n·      Start building the knowledge database for merchants and agents \n \nWithin 60 days you will: \n·      Become a key member of the Partner Success team contributing to the delivery of the business objective as the primary face to the partners ensuring a positive customer experience leading to increased customer retention and revenue growth. \n·      Start implementation of approved Partner Success Program and activities to cover commercial and operational activities \n·      Closely interact with Local Partner Success Manager and London HQ to determine opportunities to improve customer-facing process\n·      Have a solid knowledge database of the key questions and answers \n \nWithin 90 days you will: \n·      Run a complete Partner Success Program in CRM \n·      Maintain relationships with partners, local office and HQ\n·      Handle customer complaints, provide appropriate solutions and alternatives within the contracted SLA’s timeframes\n·      Identify problems, investigate and resolve customer questions, disputes, and escalations in a manner that is effortless for the merchant.\n·      Follow up with merchants to ensure resolution, and measure their satisfaction with our provided support\n·      Keep records of customer interactions, process customer accounts and files documents\n·      Take ownership of customers issues and follow problems through to resolution\n·      Analyse statistics and compile accurate reports\n·      Maintain an orderly workflow according to priorities\n·      Ensure all customer inquiries are handled in accurate and timely fashion.\n \nThe structure of the team you will join is: \nYou will report to Global Partner Success Lead and have a central role in creating the new VEON marketplace in Russia. You will work alongside local Partnerships Manager and Content Manager. \n \nWhat expertise we are looking for:\n·      +2 years of experience in similar positions, in a customer-facing technical support role \n·      Knowledge of CRM tools like Sales Force, Zen desk, Sugar CRM or experience in a call centre \n·      Specific skills: communicative, customer oriented, negotiation (persuasive) skills, ambition and determination to succeed, knowledge of the market. \n·      Higher education\n·      Fluent in Russian and English. Any additional Eurasia languages would be an advantage\n \n","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div><br></div><div><br></div><div><b>Partner Success Agent </b></div><div> </div><div><b>Location: </b>Saratov, Russia</div><div><b>Team:</b>  Partner Success </div><div><b>Commitment: </b>Full-time contract.  1 month notice period</div><div><b>Pay</b>: Circa $1k in local equivalent</div><div> </div><div>Learn below about your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div> </div><div> </div><div><b>Within 30 days you will: </b></div><div> </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with VEON Customer Experience and Partner Success team, footprint and company strategy </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with our app, and understand the merchant onboarding journey</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Get familiar with policies, procedures, script and other HQ collateral material relevant to helping merchants</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Be fully trained in CRM tool, have a solid knowledge of the database how to efficiently answer the clients’ questions </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Start building the knowledge database for merchants and agents </div><div> </div><div><b>Within 60 days you will: </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Become a key member of the Partner Success team contributing to the delivery of the business objective as the primary face to the partners ensuring a positive customer experience leading to increased customer retention and revenue growth. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Start implementation of approved Partner Success Program and activities to cover commercial and operational activities </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Closely interact with Local Partner Success Manager and London HQ to determine opportunities to improve customer-facing process</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Have a solid knowledge database of the key questions and answers </div><div><b> </b></div><div><b>Within 90 days you will: </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Run a complete Partner Success Program in CRM </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Maintain relationships with partners, local office and HQ</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Handle customer complaints, provide appropriate solutions and alternatives within the contracted SLA’s timeframes</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Identify problems, investigate and resolve customer questions, disputes, and escalations in a manner that is effortless for the merchant.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Follow up with merchants to ensure resolution, and measure their satisfaction with our provided support</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Keep records of customer interactions, process customer accounts and files documents</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Take ownership of customers issues and follow problems through to resolution</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Analyse statistics and compile accurate reports</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Maintain an orderly workflow according to priorities</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Ensure all customer inquiries are handled in accurate and timely fashion.</div><div> </div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div>You will report to Global Partner Success Lead and have a central role in creating the new VEON marketplace in Russia. You will work alongside local Partnerships Manager and Content Manager. </div><div> </div><div><b>What expertise we are looking for:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>+2 years of experience in similar positions, in a customer-facing technical support role </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Knowledge of CRM tools like Sales Force, Zen desk, Sugar CRM or experience in a call centre </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Specific skills: communicative, customer oriented, negotiation (persuasive) skills, ambition and determination to succeed, knowledge of the market. </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Higher education</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">      </span>Fluent in Russian and English. Any additional Eurasia languages would be an advantage</div><div> </div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["1b238be3-afda-49e8-988c-8a3f7a2abe49","a76349e2-fbf6-49bc-9182-28d4d3b72f9b","5f8c8c51-c34b-4f19-9968-be4d028b0f28","d96e28ea-c67f-497f-a267-27d4b4d4e4e7"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/19910eca-2d8a-4b2b-976e-f69ddaa7fd35","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/19910eca-2d8a-4b2b-976e-f69ddaa7fd35/apply"},"createdAt":1539176889011,"updatedAt":1539250989115},{"id":"f56afc81-c55b-4477-bd1f-c41f880f3c88","text":"Sales & Distribution Supervisor","state":"published","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Mirpur, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":["#SSC3_OPS_SUPPORT"],"content":{"description":"Grade: L1\nApplication Deadline: 15th October 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \n-Within 30 days you will: \n- attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\n- meet your line manager and the team members reporting to you to understand the work culture at Jazz.\n- grow an understanding of how you fit into the Regional Operating Model, your tasks and how you will carry them out. \n- develop an understanding of the market dynamics and familiarize yourself with retailers as well as franchise owners.\n- visit the market daily to conduct spot checks/retail audits on stock availability\n \n-Within 60 days, you will: \n- grasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.\n- building contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.\n- devise plans to increase the sales of handsets, wifi devices, remittances and postpaid numbers\n- coordinate with the Commercial Planning and devise campaigns to increase penetration of Postpaid business in your region\n- establish, develop and maintain distribution and retail network throughout the assigned region\n- franchise business development as well as ensure expansion and increase in the current count of active outlets\n \n-Within 90 days to onwards you will: \n- take full ownership of the tasks that have been assigned to you\n- be expected to develop healthy relations with the retailers, franchise owners of your area. \n- continuously review and bring improvements in KPIs assigned to you and your team\n- be proactive and creative by bringing forward new ideas and processes for the betterment of your whole team. \n- manage franchise and retail channel by motivating and counseling the concerned and explain the profitability model.\n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out followed by feedback. An individual who can work both remotely as well as under supervision to improve the effectiveness and penetration of the sales and distribution channel\n \nWe are looking for someone who has excellent communication skills to be able to advocate/defend his point of view even if it comes to conflict/disagreement with CEO—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility are some of the other qualities that we expect from you. \n \nA bit about us: \nWe work with internal and external stakeholders to achieve regional sales targets and resolve issues that occur on daily basis which results in growth of Postpaid Sales and Franchise Business Development.\n \nThe structure of the team you will join is: \nYour team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Area Sales Manager who leads a team of two to three Sales & Distribution Supervisors with no sub teams. \n \nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nAchievement of monthly KPI targets such as Postpaid Sales, Remittances, Cash in, MNP etc.\nIncreased penetration of overall business in the assigned areas\n \nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. \nYou will work in continuous collaboration with internal stakeholders like MFS Executives, MFS Regional Coordinators, Business Development Officers, Area Sales manager and external stakeholders such as franchisee staff and retailers. \n \nWhat would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nComplete cooperative efforts of these teams will result in smooth processes and problem solving which would immensely help in achieve the KPIs set by the company.\n \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\n1. Meeting Assigned Targets\n2. Strengthening Channel\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nTelecom industry experience\nSales Management\nChannel Development\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have.\nMicrosoft Office\n \nEssential skills must have\nExcellent communications and persuasion skills.\nProactive in solving day-to-day problems.\nResult driven approach towards daily tasks.\n \n \n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L1</b></div><div><b>Application Deadline:</b> 15th October 2018</div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div> </div><div><b>Our Team & You </b></div><div>As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </div><div> </div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div> </div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div>- attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</div><div>- meet your line manager and the team members reporting to you to understand the work culture at Jazz.</div><div>- grow an understanding of how you fit into the Regional Operating Model, your tasks and how you will carry them out. </div><div>- develop an understanding of the market dynamics and familiarize yourself with retailers as well as franchise owners.</div><div>- visit the market daily to conduct spot checks/retail audits on stock availability</div><div> </div><div><b>-Within 60 days, you will: </b></div><div>- grasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.</div><div>- building contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.</div><div>- devise plans to increase the sales of handsets, wifi devices, remittances and postpaid numbers</div><div>- coordinate with the Commercial Planning and devise campaigns to increase penetration of Postpaid business in your region</div><div>- establish, develop and maintain distribution and retail network throughout the assigned region</div><div>- franchise business development as well as ensure expansion and increase in the current count of active outlets</div><div> </div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>- take full ownership of the tasks that have been assigned to you</div><div>- be expected to develop healthy relations with the retailers, franchise owners of your area. </div><div>- continuously review and bring improvements in KPIs assigned to you and your team</div><div>- be proactive and creative by bringing forward new ideas and processes for the betterment of your whole team. </div><div>- manage franchise and retail channel by motivating and counseling the concerned and explain the profitability model.</div><div> </div><div><b>A bit about you:</b></div><div>We are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out followed by feedback. An individual who can work both remotely as well as under supervision to improve the effectiveness and penetration of the sales and distribution channel</div><div> </div><div>We are looking for someone who has excellent communication skills to be able to advocate/defend his point of view even if it comes to conflict/disagreement with CEO—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility are some of the other qualities that we expect from you. </div><div> </div><div><b>A bit about us: </b></div><div>We work with internal and external stakeholders to achieve regional sales targets and resolve issues that occur on daily basis which results in growth of Postpaid Sales and Franchise Business Development.</div><div><b> </b></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div>Your team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Area Sales Manager who leads a team of two to three Sales & Distribution Supervisors with no sub teams. </div><div> </div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div>Achievement of monthly KPI targets such as Postpaid Sales, Remittances, Cash in, MNP etc.</div><div>Increased penetration of overall business in the assigned areas</div><div> </div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. </b></div><div>You will work in continuous collaboration with internal stakeholders like MFS Executives, MFS Regional Coordinators, Business Development Officers, Area Sales manager and external stakeholders such as franchisee staff and retailers. </div><div><b> </b></div><div><b>What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>Complete cooperative efforts of these teams will result in smooth processes and problem solving which would immensely help in achieve the KPIs set by the company.</div><div> </div><div><b>The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div>1. Meeting Assigned Targets</div><div>2. Strengthening Channel</div><div> </div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Telecom industry experience</div><div>Sales Management</div><div>Channel Development</div><div> </div><div><b>The two (02) must have technologies the candidate should have.</b></div><div>Microsoft Office</div><div> </div><div><b>Essential skills must have</b></div><div>Excellent communications and persuasion skills.</div><div>Proactive in solving day-to-day problems.</div><div>Result driven approach towards daily tasks.</div><div><b> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","ad90904e-8233-4d39-b99a-d42ccd065b58","2f4559ac-4fc6-4f58-89db-ce13ecd532f9"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f56afc81-c55b-4477-bd1f-c41f880f3c88","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f56afc81-c55b-4477-bd1f-c41f880f3c88/apply"},"createdAt":1539163676300,"updatedAt":1539163676300},{"id":"98e09949-bedc-43b2-9fcb-016d4a7c615d","text":"Application Developer & Automation Engineer","state":"published","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Lahore, Pakistan","team":"Business Services Division"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L1\nLast Date to Apply: 16th October 2018\n\nAs one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the Business Service Division team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.\nUnderstand the functionality of Software Development and Automation team and how your role fits into the overall strategy and function. You will understand Business SOPs & processes, who are the stake holders, get aligned to the ongoing tasks, projects and deliverables. \nDevelop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks\n \n-Within 60 days, you will:\nConduct deep dive analysis on how current application and DBs are managed and network topology followed\nEnsure all Applications, Databases, Procedures and Jobs are documented and daily operations hands on completed\nProvide daily support on data and reports requirements by BSD teams\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nResume on going and new development projects\nWork on Project Plan Development for all projects\nManagement of Daily Database Operations (Stored procedures and Jobs execution on time)\nProducing clean, efficient coding based on specifications\nDevelop optimized DB's and DB's Administrations, regular backups \nTesting and deploying programs and systems\nFixing and improving existing software\nServer Machine and (VMs) Administrations: RAM, SPACE, Processor Monitoring and Management.\nEstablish the needs of users and monitoring user access and security\nMonitor performance and manage parameters in order to provide fast responses to front-end users\nMaintain data standards, including adherence to the Data Protection Act\nWrite database documentation, including data standards, procedures and definitions for the data dictionary (metadata)\nControl access permissions and privileges\nDevelop, manage and test back-up and recovery plans\nEnsure that storage and archiving procedures are functioning correctly\nCommunicate regularly with technical, applications and operational staff to ensure database integrity and security\nCommission and install new applications and customize existing applications in order to make them fit for purpose\nManage the security and disaster recovery aspects of a database.\nCater to AdHoc Reporting and Reporting Automation\n \nA bit about you:\nWe are looking for someone with \n \n Knowledge of .NET, PHP Technologies\n Knowledge of SQL SERVER and MySQL DB Administration\nThorough Understanding of SDLC – Software Development Life Cycles\nAbility to produce relevant Documents for SIGNOFF and Communicate timely with project progress\nKnow ow on how to prepare Project plans to manage Time and Resources efficiently\nAbility to produce Daily Activity Reports \n \nA bit about us:\n \nA brief about your department:\nApplication Development and Automation Engineer Team is part of Customer Support and is responsible to support all in house B2B applications needs to enhance operational excellence and automate procedure to reduce dependencies and to support teams in their daily operations\n \nThe structure of the team you will join is:\nYou will be reporting to the Manager BPM and PMO and will be based in Lahore. You will have peers who will be handling different areas of Business Process Management and Project Management.\n \nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nMaximum Automation of the daily operations.\nDeliver projects on schedule and ensure daily DB and Application operations\n \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results. \nOngoing automations \nReporting automation\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nKnowledge of Application and DB developments.\nProcess Automations \nDB and Server Administration\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have:\n .net and PHP\nSQL Server, Oracle Client TOAD, mySQL\n \nEssential skills must have:  \nProfound analytical and decision making skills\nStrong written and verbal communication skills\nApplication and DB development\nSelf-Driven and Self Learner\n","descriptionHtml":"<div><b><span style=\"font-size: 10pt\">Grade: L1</span></b></div><div><b><span style=\"font-size: 10pt\">Last Date to Apply: 16th October 2018</span></b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with the Business Service Division team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand the functionality of Software Development and Automation team and how your role fits into the overall strategy and function. You will understand Business SOPs & processes, who are the stake holders, get aligned to the ongoing tasks, projects and deliverables. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Conduct deep dive analysis on how current application and DBs are managed and network topology followed</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure all Applications, Databases, Procedures and Jobs are documented and daily operations hands on completed</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Provide daily support on data and reports requirements by BSD teams</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Resume on going and new development projects</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Work on Project Plan Development for all projects</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Management of Daily Database Operations (Stored procedures and Jobs execution on time)</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Producing clean, efficient coding based on specifications</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop optimized DB's and DB's Administrations, regular backups </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Testing and deploying programs and systems</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Fixing and improving existing software</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Server Machine and (VMs) Administrations: RAM, SPACE, Processor Monitoring and Management.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Establish the needs of users and monitoring user access and security</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Monitor performance and manage parameters in order to provide fast responses to front-end users</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Maintain data standards, including adherence to the Data Protection Act</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Write database documentation, including data standards, procedures and definitions for the data dictionary (metadata)</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Control access permissions and privileges</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop, manage and test back-up and recovery plans</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure that storage and archiving procedures are functioning correctly</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Communicate regularly with technical, applications and operational staff to ensure database integrity and security</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Commission and install new applications and </span><span style=\"font-size: 13.3333px\">customize</span><span style=\"font-size: 10pt\"> existing applications in order to make them fit for purpose</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Manage the security and disaster recovery aspects of a database.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Cater to AdHoc Reporting and Reporting Automation</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone with </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 10pt\">Knowledge of .NET, PHP Technologies</span></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 10pt\">Knowledge of SQL SERVER and MySQL DB Administration</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Thorough Understanding of SDLC – Software Development Life Cycles</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to produce relevant Documents for SIGNOFF and Communicate timely with project progress</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Know ow on how to prepare Project plans to manage Time and Resources efficiently</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to produce Daily Activity Reports </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A brief about your department:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Application Development and Automation Engineer Team is part of Customer Support and is responsible to support all in house B2B applications needs to enhance operational excellence and automate procedure to reduce dependencies and to support teams in their daily operations</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will be reporting to the Manager BPM and PMO and will be based in Lahore. You will have peers who will be handling different areas of Business Process Management and Project Management.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Maximum Automation of the daily operations.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Deliver projects on schedule and ensure daily DB and Application operations</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ongoing automations </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Reporting automation</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Knowledge of Application and DB developments.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Process Automations </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">DB and Server Administration</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) must have technologies the candidate should have:</b></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 10pt\">.net and PHP</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">SQL Server, Oracle Client TOAD, mySQL</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Profound analytical and decision making skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Strong written and verbal communication skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Application and DB development</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Self-Driven and Self Learner</span></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","a04abc33-ddf6-4975-8fd7-a169dae86e35"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/98e09949-bedc-43b2-9fcb-016d4a7c615d","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/98e09949-bedc-43b2-9fcb-016d4a7c615d/apply"},"createdAt":1539163057992,"updatedAt":1539163057992},{"id":"c22d3263-ba53-415a-8b84-fa0431b2894e","text":"Chief Digital Officer","state":"internal","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Executive","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Digital"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"We are looking for Chief Digital Officer to Kyivstar. As the Chief Digital Officer, you will responsible for our Digital Strategy, Digital Customer Acquisition, User Experience (UX), eCommerce, Data Science, Analytics, Content and SEO Management for largest mobile operator in Ukraine (26M+ clients).  The role reports directly to CEO.\n \nObjective of the role:\n·        To cement Kyivstar’s position as the leading Digital mobile operator in Eurasia\n·        To introduce new revenue streams via digital channels and products\n·        To optimize existing revenue streams via transformation to Digital channels and support from enhanced customer data\n·        To energize and drive an team of Digital experts in the timely delivery and optimization of the portfolio of products and services – and evangelize their adoption throughout the business and with our customers\n \nKey responsibilities will include:\n·        Set the strategic direction and support for Kyivstar to drive eCommerce growth\n·        Lead the Kyivstar's digital team to grow the business digitally with a strong focus on ROI\n·        Ensuring goals and objectives are clearly defined and subsequently, continuously review performance of your team and your products and services\n·        Use data deep dives to identify trends, opportunities and areas to improve performance\n·        Deliver profitable sales by owning the eCommerce strategy ensuring rapid growth whilst driving a high performing team\n·        Manage your digital products across their entire life-cycle from concept, strategy, design, development and support \n·        Inspire the team developing a strong, positive culture that motivates and encourages our best talents\n·        Build a culture of continuous improvement. Test, learn and explore opportunities and ideas to find ways for simplification and optimisation\n \nRequired Skills:\n·        A great story-teller, building a clear narrative for what you and your team are working on, for whom and why – with a clear link to the benefits you bring to users, partners and Kyivstar\n·        A Digital leader, with proven experience leading high performing teams\n·        An adaptive leader, with clear experience of making, and learning from, mistakes to the benefit of the business and your customers\n·        A strategic thinker, creating a clear vision for Digital and then clinically delivering against that vision\n·        An experienced influencer, guiding the Kyivstar board’s view and acceptance of your Digital strategy and ensuring it is supported correctly\n·        Highly skilled communicator with experience of mentoring, developing and leading teams and you peers\n·        Experience in advanced data querying and programming tools such as SQL, Hive, Python and analytics and data visualisation tools (e.g. Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.)\n·        Familiarity with various product development and project management methodologies such as Waterfall, Scrum, and Kanban\n·        Evidence of advanced skills in data driven decision making and business case creation\n \nAlso would be a plus:\n·        Knowledge of WEB and App programming languages, SDKs, frameworks\n·        Agile certifications\n \nWe offer:\n·        Unique experience of working the most customers beloved and largest mobile operator in Ukraine\n·        Real opportunity to ship digital products to millions of customers\n·        A competitive salary\n·        Great possibilities for professional development\n·        Global projects with vendors from Europe/US\n·        Occasional work trips to Headquarter (Amsterdam) and other countries of VEON group\n·        Medical insurance\n·        Life insurance\n·        Friendly & Collaborative Environment\n","descriptionHtml":"<div><span style=\"font-size: 14pt\">We are looking for Chief Digital Officer to Kyivstar. As the Chief Digital Officer, you will responsible for our Digital Strategy, Digital Customer Acquisition, User Experience (UX), eCommerce, Data Science, Analytics, Content and SEO Management for largest mobile operator in Ukraine (26M+ clients).  The role reports directly to CEO.</span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">Objective of the role:</b></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">To cement Kyivstar’s position as the leading Digital mobile operator in Eurasia</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">To introduce new revenue streams via digital channels and products</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">To optimize existing revenue streams via transformation to Digital channels and support from enhanced customer data</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">To energize and drive an team of Digital experts in the timely delivery and optimization of the portfolio of products and services – and evangelize their adoption throughout the business and with our customers</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">Key responsibilities will include:</b></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Set the strategic direction and support for Kyivstar to drive eCommerce growth</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Lead the Kyivstar's digital team to grow the business digitally with a strong focus on ROI</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Ensuring goals and objectives are clearly defined and subsequently, continuously review performance of your team and your products and services</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Use data deep dives to identify trends, opportunities and areas to improve performance</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Deliver profitable sales by owning the eCommerce strategy ensuring rapid growth whilst driving a high performing team</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Manage your digital products across their entire life-cycle from concept, strategy, design, development and support </span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Inspire the team developing a strong, positive culture that motivates and encourages our best talents</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Build a culture of continuous improvement. Test, learn and explore opportunities and ideas to find ways for simplification and optimisation</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">Required Skills:</b></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">A great story-teller, building a clear narrative for what you and your team are working on, for whom and why – with a clear link to the benefits you bring to users, partners and Kyivstar</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">A Digital leader, with proven experience leading high performing teams</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">An adaptive leader, with clear experience of making, and learning from, mistakes to the benefit of the business and your customers</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">A strategic thinker, creating a clear vision for Digital and then clinically delivering against that vision</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">An experienced influencer, guiding the Kyivstar board’s view and acceptance of your Digital strategy and ensuring it is supported correctly</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Highly skilled communicator with experience of mentoring, developing and leading teams and you peers</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Experience in advanced data querying and programming tools such as SQL, Hive, Python and analytics and data visualisation tools (e.g. Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.)</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Familiarity with various product development and project management methodologies such as Waterfall, Scrum, and Kanban</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Evidence of advanced skills in data driven decision making and business case creation</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">Also would be a plus:</b></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Knowledge of WEB and App programming languages, SDKs, frameworks</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Agile certifications</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">We offer:</b></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Unique experience of working the most customers beloved and largest mobile operator in Ukraine</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Real opportunity to ship digital products to millions of customers</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">A competitive salary</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Great possibilities for professional development</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Global projects with vendors from Europe/US</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Occasional work trips to Headquarter (Amsterdam) and other countries of VEON group</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Medical insurance</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Life insurance</span></div><div><span style=\"font-size: 14pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 14pt\">Friendly & Collaborative Environment</span></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","69294600-b758-4355-aefb-eda245365424","5b229e5d-24c6-44c7-afbd-6f786ba326e3"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539159752607,"updatedAt":1539160608693},{"id":"f865e902-a3be-4761-b6e3-8d4159de40f4","text":"B2B експерт Львів","state":"internal","user":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","owner":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Lviv, Ukraine","team":"Business to Business"},"tags":[],"content":{"description":"Основні обов'язки:\nЗабезпечує розвиток існуючих бізнес-клієнтів.  \nЗабезпечує залучення нових бізнес-клієнтів.\nБере  участь в  переговорах та підтримує відносини з      керівним складом підприємств, націлених на довгострокову співпрацю.\nПроводить оперативне планування та веде контроль ключових проектів в      сфері роботи з бізнес-клієнтами. \nЗабезпечує  виконання планів із      збільшення рівня доходності       бізнес-клієнтів сегменту та нормативів прямого продажу. \nНаш успішний кандидат:\nЛюбить комунікувати з клієнтами\nРозуміє, що таке продаж і як він відбувається\nМає досвід в продажах та проведенні зустрічей\nХоче рости і розвиватися, готовий для цього змінюватися\nГотовий брати на себе відповідальність\nВміє планувати час і розставляти пріоритети\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Основні обов'язки:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Забезпечує розвиток існуючих бізнес-клієнтів.  </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Забезпечує залучення нових бізнес-клієнтів.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Бере  участь в  переговорах та підтримує відносини з      керівним складом підприємств, націлених на довгострокову співпрацю.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Проводить оперативне планування та веде контроль ключових проектів в      сфері роботи з бізнес-клієнтами. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Забезпечує  виконання планів із      збільшення рівня доходності       бізнес-клієнтів сегменту та нормативів прямого продажу. </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Наш успішний кандидат:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Любить комунікувати з клієнтами</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Розуміє, що таке продаж і як він відбувається</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Має досвід в продажах та проведенні зустрічей</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Хоче рости і розвиватися, готовий для цього змінюватися</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Готовий брати на себе відповідальність</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Вміє планувати час і розставляти пріоритети</span></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","eac86e9d-3d77-467b-b82c-bc1caf29964f"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539154278834,"updatedAt":1539154313055},{"id":"96d1d980-6025-41a4-8e94-56addffb921a","text":"Ведущий специалист по развитию и удержанию персонала","state":"published","user":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","owner":"03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Customer Happiness"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[{"content":"<li>Анализ эмоционального состояния коллектива.</li><li>Проведение тренингов и обучение персонала.</li><li>Подбор персонала.</li><li>Индивидуальные встречи с сотрудниками.</li><li>Организация трудовых взаимоотношений сотрудников с подрядной организацией.</li><li>Ведение отчётности.</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Опыт не менее 2 лет на позиции менеджера или в HR.</li><li>Образование по направлению «Организационная психология»</li><li>Знание языков: Русский, Кыргызский</li><li>Умение проводить опросы, исследования. </li><li>Отличное владение MS Office</li><li>Ответственность, Тактичность</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["03d5787d-47eb-41cc-a998-fd6e0e39b078"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/96d1d980-6025-41a4-8e94-56addffb921a","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/96d1d980-6025-41a4-8e94-56addffb921a/apply"},"createdAt":1539147547704,"updatedAt":1539147547704},{"id":"d6bd4bd7-da76-4ecf-930e-1917e6b7f6cb","text":"Инженер-программист SharePoint","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"IT"},"tags":[],"content":{"description":"\"Киевстар\" в поиске Инженера-программиста с опытом разработки Microsoft SharePoint 2010, 2016 в подразделение ERM (Enterprice Resource Management).\n\nНаш успешный кандидат:\n·         Имеет высшее образование в сфере ИТ; \n·         Опыт разработки Microsoft SharePoint 2010, 2016;\n·         Приветствуется опыт миграции с SharePoint 2010 на 2016 и разработка под SharePointOnline/O3665;\n·         Приветствуется знания администрирования и настройки Microsoft SharePoint Server и Project Server;\n·         Приветствуется знание Infopath;\n·         Навыки проведения анализа, локализации проблем и тестирования ПО;\n·         Имеет опыт работы с SQL;\n·         Знает английский язык на уровне достаточном для чтения технической документации.\n \nМы ждем в своей команде профессионала, который:  \n·         Умеет самостоятельно расставлять приоритеты в работе;\n·         Стремится быть полезным компании и проявляет инициативу; \n·         Способен очень быстро переключаться на новые задачи и быть креативным при их решении;\n·         Открыт всему новому и готов получать новые знания.\n \nЧто Вас ожидает в первые 3 месяца\n В течение первых 30 дней: \n·         Познакомитесь с командой ERM подразделения; \n·         Познакомитесь с коллегами смежных подразделений с которыми будете взаимодействовать; \n·         Постепенно начнете вникать в специфику работы ERM подразделения в нашей компании;\n·         Изучите программные инструменты, которые используются при выполнении задач подразделения;\n·         Ознакомитесь с сайтами и решениями, развёрнутыми на базе Sharepoint;\n·         Научитесь выполнять периодические задачи по сопровождению систем, которыми управляет подразделение.\n\nСледующие 60 дней: \n·         Ознакомитесь с бизнес процессами, которые будут в зоне Вашей ответственности;\n·         Сможете консультировать пользователей и предоставлять информацию по их запросам;\n·         Будет самостоятельно обрабатывать обращения пользователей средней сложности;\n·         Будете самостоятельно формировать бизнес требования по доработкам средней сложности и принимать участие в разработке и тестировании новых доработок и исправлений.\n \nЧерез 90 дней вы уже: \n·         Выучите структуру основных объектов базы данных по бизнес процессам в зоне своей ответственности \n·         Принимаете активное участие в жизни команды\n·         Принимаете участие в проектах по развитию и оптимизации систем подразделения\n·         Будет самостоятельно обрабатывать обращения пользователей средней сложности.\n·         Сможете консультировать пользователей и предоставлять информацию по сложным запросам, проводить самостоятельный анализ ошибок в сопровождаемых системах.\n·         Выполнять самостоятельно разработки средней сложности.\n \nС кем вы будете взаимодействовать и коммуницировать в процессе работы:\n·         Сотрудниками систем, интегрированных или взаимодействующих с системами управления предприятием\n·         Внутренними пользователями систем управления предприятием \n·         Представителями подрядных организаций, которые поддерживают или разрабатывают системы управления предприятием \n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 18px\">\"Киевстар\" в поиске Инженера-программиста с опытом разработки Microsoft SharePoint 2010, 2016 в подразделение ERM (Enterprice Resource Management).</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Наш успешный кандидат:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Имеет высшее образование в сфере ИТ; </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Опыт разработки Microsoft SharePoint 2010, 2016;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Приветствуется опыт миграции с SharePoint 2010 на 2016 и разработка под SharePointOnline/O3665;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Приветствуется знания администрирования и настройки Microsoft SharePoint Server и Project Server;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Приветствуется знание Infopath;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Навыки проведения анализа, локализации проблем и тестирования ПО;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Имеет опыт работы с SQL;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Знает английский язык на уровне достаточном для чтения технической документации.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Мы ждем в своей команде профессионала, который:  </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Умеет самостоятельно расставлять приоритеты в работе;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Стремится быть полезным компании и проявляет инициативу; </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Способен очень быстро переключаться на новые задачи и быть креативным при их решении;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Открыт всему новому и готов получать новые знания.</div><div><span style=\"font-size: 18px\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Что Вас ожидает в первые 3 месяца</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span><b style=\"font-size: 18px\">В течение первых 30 дней: </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Познакомитесь с командой ERM подразделения; </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Познакомитесь с коллегами смежных подразделений с которыми будете взаимодействовать; </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Постепенно начнете вникать в специфику работы ERM подразделения в нашей компании;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Изучите программные инструменты, которые используются при выполнении задач подразделения;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Ознакомитесь с сайтами и решениями, развёрнутыми на базе Sharepoint;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Научитесь выполнять периодические задачи по сопровождению систем, которыми управляет подразделение.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Следующие 60 дней: </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Ознакомитесь с бизнес процессами, которые будут в зоне Вашей ответственности;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Сможете консультировать пользователей и предоставлять информацию по их запросам;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Будет самостоятельно обрабатывать обращения пользователей средней сложности;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Будете самостоятельно формировать бизнес требования по доработкам средней сложности и принимать участие в разработке и тестировании новых доработок и исправлений.</div><div> </div><div><b style=\"font-size: 18px\">Через 90 дней вы уже: </b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Выучите структуру основных объектов базы данных по бизнес процессам в зоне своей ответственности </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Принимаете активное участие в жизни команды</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Принимаете участие в проектах по развитию и оптимизации систем подразделения</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Будет самостоятельно обрабатывать обращения пользователей средней сложности.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Сможете консультировать пользователей и предоставлять информацию по сложным запросам, проводить самостоятельный анализ ошибок в сопровождаемых системах.</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Выполнять самостоятельно разработки средней сложности.</div><div><b style=\"font-size: 9.5pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 18px\">С кем вы будете взаимодействовать и коммуницировать в процессе работы:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Сотрудниками систем, интегрированных или взаимодействующих с системами управления предприятием</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Внутренними пользователями систем управления предприятием </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Представителями подрядных организаций, которые поддерживают или разрабатывают системы управления предприятием </div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","e1f5b5a2-1387-45d4-bbc9-b6129e8e0992"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d6bd4bd7-da76-4ecf-930e-1917e6b7f6cb","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/d6bd4bd7-da76-4ecf-930e-1917e6b7f6cb/apply"},"createdAt":1539098983483,"updatedAt":1539099058843},{"id":"9f6cbf83-aa0e-42c7-a25d-d0518f8d3f58","text":"Менеджер по разработке форматов магазинов (B2C)","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Consumer"},"tags":[],"content":{"description":"Компания «Киевстар» в поиске Менеджера по разработке форматов магазинов!\nВас ожидает амбициозная роль в координации форматов магазинов монобрендового канала продаж.\n\nДолжностные обязанности:\n-Участие в создании новых, инновационных форматов магазинов и улучшение текущих;\n-Формирование и защита бюджета под проекты по направлению в долгосрочной перспективе;\n-Обеспечение формирования тех. требований для участников конкурса на выбор подрядчика(ов) по производству мебели;\n-Контроль и обеспечение соблюдения графика поставки мебели согласно утвержденного графика ребрендинга;\n-Качественное планирование использования мебели, анализ состояния мебели на складах, регулярная инвентаризация мебели;\n-Имплементация новой концепции формата в каждой локации согласно действующего бренд-бука Компании;\n-Проведение переговоров с текущими и потенциальными подрядчиками, участие в профильных мероприятиях.\n\nТребования к кандидату:\n-Опыт работы в розничной сети от 2-х лет;\n-Знания специфики работы торговой розничной сети и отдельных магазинов (от поставщика до конечной точки продаж дистрибутора);\n-Аналитические навыки;\n-Опыт проведения успешных переговоров.\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 18px\">Компания «Киевстар» в поиске Менеджера по разработке форматов магазинов!</b></div><div>Вас ожидает амбициозная роль в координации форматов магазинов монобрендового канала продаж.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 17px\">Должностные обязанности:</b></div><div>-Участие в создании новых, инновационных форматов магазинов и улучшение текущих;</div><div>-Формирование и защита бюджета под проекты по направлению в долгосрочной перспективе;</div><div>-Обеспечение формирования тех. требований для участников конкурса на выбор подрядчика(ов) по производству мебели;</div><div>-Контроль и обеспечение соблюдения графика поставки мебели согласно утвержденного графика ребрендинга;</div><div>-Качественное планирование использования мебели, анализ состояния мебели на складах, регулярная инвентаризация мебели;</div><div>-Имплементация новой концепции формата в каждой локации согласно действующего бренд-бука Компании;</div><div>-Проведение переговоров с текущими и потенциальными подрядчиками, участие в профильных мероприятиях.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 17px\">Требования к кандидату:</b></div><div>-Опыт работы в розничной сети от 2-х лет;</div><div>-Знания специфики работы торговой розничной сети и отдельных магазинов (от поставщика до конечной точки продаж дистрибутора);</div><div>-Аналитические навыки;</div><div>-Опыт проведения успешных переговоров.</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","f083cb14-b760-4950-aef9-49f129105990"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9f6cbf83-aa0e-42c7-a25d-d0518f8d3f58","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9f6cbf83-aa0e-42c7-a25d-d0518f8d3f58/apply"},"createdAt":1539098081548,"updatedAt":1539098267211},{"id":"f59ce376-d33f-431c-97fa-402b39f67a94","text":"Менеджер по работе с партнерами (B2C)","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Consumer"},"tags":[],"content":{"description":"Компания \"Киевстар\" в поиске Менеджера по работе с партнерами!\n\nВас ожидает амбициозная роль в координации и развитии партнеров монобрендового канала продаж.\n\nДолжностные обязанности:\n-Анализ работы/эффективности партнера, на основе регулярной отчетности;\n-Внесение предложений по развитию и усовершенствованию проекта, обсуждение с партнерами, внедрение;\n-Анализ конкурентной среды, разработка плана мероприятий по повышению эффективности работы команды продаж партнера;\n-Проведение полевых визитов по закрепленной территории, с целью выявления зон развития партнера;\n-Участие в открытии /ребрендинге магазинов, коммуникация с партнером по всей цепочке процесса;\n-Усовершенствование существующих процессов, участие в разработке новых проектов (системы вознаграждения, мотивации персонала, системы контроля выполнения партнерами операционных требований, пр.).\n \nТребования к кандидату:\n-Опыт работы в розничной сети не менее 2-х лет;\n-Знания специфики работы торговой розничной сети и отдельных магазинов (от поставщика до конечной точки продаж дистрибутора);\n-Аналитические навыки;\n-Опыт проведения успешных переговоров.\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 18px\">Компания \"Киевстар\" в поиске Менеджера по работе с партнерами!</b></div><div><br></div><div>Вас ожидает амбициозная роль в координации и развитии партнеров монобрендового канала продаж.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Должностные обязанности:</b></div><div>-Анализ работы/эффективности партнера, на основе регулярной отчетности;</div><div>-Внесение предложений по развитию и усовершенствованию проекта, обсуждение с партнерами, внедрение;</div><div>-Анализ конкурентной среды, разработка плана мероприятий по повышению эффективности работы команды продаж партнера;</div><div>-Проведение полевых визитов по закрепленной территории, с целью выявления зон развития партнера;</div><div>-Участие в открытии /ребрендинге магазинов, коммуникация с партнером по всей цепочке процесса;</div><div>-Усовершенствование существующих процессов, участие в разработке новых проектов (системы вознаграждения, мотивации персонала, системы контроля выполнения партнерами операционных требований, пр.).</div><div> </div><div><b style=\"font-size: 18px\">Требования к кандидату:</b></div><div>-Опыт работы в розничной сети не менее 2-х лет;</div><div>-Знания специфики работы торговой розничной сети и отдельных магазинов (от поставщика до конечной точки продаж дистрибутора);</div><div>-Аналитические навыки;</div><div>-Опыт проведения успешных переговоров.</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","f083cb14-b760-4950-aef9-49f129105990"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f59ce376-d33f-431c-97fa-402b39f67a94","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f59ce376-d33f-431c-97fa-402b39f67a94/apply"},"createdAt":1539093608541,"updatedAt":1539098828290},{"id":"da467250-72e8-4c60-8d6d-017f9ef1969e","text":"Администратор IVR","state":"internal","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"IT"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","8b08f402-71cc-4631-af31-195bfe7f1279"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539089145751,"updatedAt":1539089331098},{"id":"3ba2b1ae-1c6a-426f-8a1e-105b90212805","text":"Head of Devices Unit","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Marketing"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":" \n \nKYIVSTAR is looking for Head of Devices Unit!\nThis is an opportunity for professional with a strong desire to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving business success.\n\nA bit about us:\nKyivstar team, being a part of VEON Group, develops digital products to millions of customers, B2B analytical products based on Big Data bringing improving business processes within the Company.\n\nWithin 30 days you will:\nLearn how devices (with key focus on smartphones and sim cards) supply/logistics/sales operates within mobile operator company;\nMeet Kyivstar commercial teams involved in business support and development;\nBecome familiar with Kyivstar product portfolio (existing and developing) and product management;\nResearch and analyze history of past promotional activities, their effectiveness, relevance, lessons learned. \n \nWithin 60 days you will: \nAccept leadership of 6 people unit ensuring and supporting success of core business of Kyivstar;\nDevelop telecom services + device bundle propositions for mobile mass market, in cooperation with relevant device vendors and retail partners;\nPlan promotional activities driving smartphones (and other bundled devices) sales in Kyivstar monobrand retail stores;\nTake charge of ordering, management and sales of sim-card , scratch cards and start packs in order to maintain core business of mobile operator;\nInvestigate market trends as for end-user devices, needs services and potential revenue streams.\n \nWithin 90-120 days you will: \nBecome core member of decision making team making continuous improvements in company operations regarding smartphone sales in own shops, monobrand franchise shops, and telco bundled offers in open market;\nLead and assure operational excellence in simcard/startpacks/smartphones and other devices ordering and stock management and operational support;\nSuggest new areas of business opportunities regarding end-user devices, bundled with telecom services, and new potential revenue streams.\n \nThe structure of the team you will join is: \nYou will lead a unit of 6 people, reaching goals described above, as part of department within Marketing team, with maximum cooperation with Retail team. \n \n3 must have past experiences the best candidate should have:\n-Retail and/or Marketing in area of smartphones OR telco services OR consumer electronics;\n-Order management;\n-People management.\n \n5 must have technologies the candidate should have:\n-Understanding of key points of telecom services business;\n-Understanding of smartphone value to people, its impact on everyday lives;\n-Understanding of internet services and related business opportunities.\n","descriptionHtml":"<div> </div><div><b style=\"font-size: 12pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 13.5pt\">KYIVSTAR is looking fo</b><b style=\"font-size: 18px\">r Head of Devices Unit!</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">This is an opportunity for professional with a strong desire to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving business success.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Kyivstar team, being a part of VEON Group, develops digital products to millions of customers, B2B analytical products based on Big Data bringing improving business processes within the Company.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Within 30 days you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Learn how devices (with key focus on smartphones and sim cards) supply/logistics/sales operates within mobile operator company;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Meet Kyivstar commercial teams involved in business support and development;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Become familiar with Kyivstar product portfolio (existing and developing) and product management;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Research and analyze history of past promotional activities, their effectiveness, relevance, lessons learned. </span></div><div> </div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Within 60 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Accept leadership of 6 people unit ensuring and supporting success of core business of Kyivstar;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Develop telecom services + device bundle propositions for mobile mass market, in cooperation with relevant device vendors and retail partners;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Plan promotional activities driving smartphones (and other bundled devices) sales in Kyivstar monobrand retail stores;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Take charge of ordering, management and sales of sim-card , scratch cards and start packs in order to maintain core business of mobile operator;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Investigate market trends as for end-user devices, needs services and potential revenue streams.</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Within 90-120 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Become core member of decision making team making continuous improvements in company operations regarding smartphone sales in own shops, monobrand franchise shops, and telco bundled offers in open market;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Lead and assure operational excellence in simcard/startpacks/smartphones and other devices ordering and stock management and operational support;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Suggest new areas of business opportunities regarding end-user devices, bundled with telecom services, and new potential revenue streams.</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">You will lead a unit of 6 people, reaching goals described above, as part of department within Marketing team, with maximum cooperation with Retail team. </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">3 must have past experiences the best candidate should have:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Retail and/or Marketing in area of smartphones OR telco services OR consumer electronics;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Order management;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-People management.</span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">5 must have technologies the candidate should have:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Understanding of key points of telecom services business;</span></div><div><span style=\"font-size: 16px\">-Understanding of smartphone value to people, its impact on everyday lives;</span></div><div><span style=\"font-size: 16px\">-Understanding of internet services and related business opportunities.</span></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","8a4ab842-e8ee-414c-9a3f-66759c2bb154"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3ba2b1ae-1c6a-426f-8a1e-105b90212805","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3ba2b1ae-1c6a-426f-8a1e-105b90212805/apply"},"createdAt":1539089036633,"updatedAt":1539705143842},{"id":"f65a1852-5e3e-4c91-85f5-1444bf095617","text":"Спеціаліст з електронної комунікації","state":"internal","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Digital"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Функціональні обов’язки:\n·         Здійснює належний супровід каналів взаємовідносин з клієнтами;\n·         Готує інформаційні матеріали (тексти, контент, меседжі, описи продуктів, послуг тощо) для визначеної групи каналів та розміщення даних про розсилки/контент в відповідних системах;\n·         Розміщує відповідні матеріали в системах та каналах; відстежує відповідність інформації в каналах, забезпечує її адекватність; вносить відповідні корективи;\n·         Тестує коректність роботи систем підтримки каналів та відповідність інформації;\n·         Інформує задіяних працівників про зміни та інформацію в групі каналів; \n·         Забезпечує своєчасний запуск активностей; контролює хід активностей по каналам, відстежує досягнення очікуваних результатів та відхилення; готує інформаційні звіти;\n·         Обробляє звернення по каналам (інформація, працездатність тощо) від користувачів/абонентів, проводить їх аналіз та готує відповіді/запити на виправлення помилок, функціоналу, інтерфейсів тощо; вирішує проблеми, вносить відповідні корективи та вдосконалення;\n·         Готує пропозиції щодо змін в структурі в каналах, розміщення інформації, вдосконалення процесів роботи, розвитку каналів тощо; впроваджує затверджені плани модифікацій та вдосконалення;\n·         Бере участь в проектах по закріпленій групі каналів, своєчасно виконує відповідні проектні завдання\n \nВимоги:\n·         Вища освіта;\n·         Знання та розуміння послуг компанії, розуміння структур та специфіки роботи з системами по визначеній группі каналів;\n·         MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio);\n·         Російська - Грамотна, Відчуття різних стилів мовлення (молодіжний, офіційний тощо).;\n·         Українська - Грамотна, Відчуття різних стилів мовлення (молодіжний, офіційний тощо);\n-      Англійська - належний рівень для письмової комунікації\n","descriptionHtml":"<div><b>Функціональні обов’язки:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Здійснює належний супровід каналів взаємовідносин з клієнтами;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Готує інформаційні матеріали (тексти, контент, меседжі, описи продуктів, послуг тощо) для визначеної групи каналів та розміщення даних про розсилки/контент в відповідних системах;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Розміщує відповідні матеріали в системах та каналах; відстежує відповідність інформації в каналах, забезпечує її адекватність; вносить відповідні корективи;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Тестує коректність роботи систем підтримки каналів та відповідність інформації;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Інформує задіяних працівників про зміни та інформацію в групі каналів; </div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Забезпечує своєчасний запуск активностей; контролює хід активностей по каналам, відстежує досягнення очікуваних результатів та відхилення; готує інформаційні звіти;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Обробляє звернення по каналам (інформація, працездатність тощо) від користувачів/абонентів, проводить їх аналіз та готує відповіді/запити на виправлення помилок, функціоналу, інтерфейсів тощо; вирішує проблеми, вносить відповідні корективи та вдосконалення;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Готує пропозиції щодо змін в структурі в каналах, розміщення інформації, вдосконалення процесів роботи, розвитку каналів тощо; впроваджує затверджені плани модифікацій та вдосконалення;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Бере участь в проектах по закріпленій групі каналів, своєчасно виконує відповідні проектні завдання</div><div><b> </b></div><div><b>Вимоги:</b></div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Вища освіта;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Знання та розуміння послуг компанії, розуміння структур та специфіки роботи з системами по визначеній группі каналів;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio);</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Російська - Грамотна, Відчуття різних стилів мовлення (молодіжний, офіційний тощо).;</div><div>·<span style=\"font-size: 7pt\">         </span>Українська - Грамотна, Відчуття різних стилів мовлення (молодіжний, офіційний тощо);</div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-      Англійська - належний рівень для письмової комунікації</span></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","9cd87826-6fb6-4b9d-9bb7-f411014c4482"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539083371705,"updatedAt":1539083441414},{"id":"1191a580-4c16-4582-96d8-698922358a41","text":"Salarisadministrateur","state":"published","user":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","owner":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"People Operations & HR"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\n\nBinnen 30 dagen zal jij:\n \nDe visie, strategie, cultuur en waarden van Veon begrijpen\nInzicht ontwikkelen in de belangrijkste activiteiten met betrekking tot de salarisadministratie (voor en na) van de volgende juridische entiteiten: VEON Ltd, VEON Digital UK, VEON Holding, GTH, VEON Amsterdam, Veon Central Procurement en Veon Wholesale Services.\nJezelf vertrouwd maken met de salarisverwerkingsprocessen bij Veon.\n \nBinnen 60 dagen zal jij:\n \nNauw samenwerken met de belangrijkste stakeholders van het hoofdkantoor (Legal, Tax, Finance en HR om de juiste informatie te ontvangen en te leveren die nodig is om het salarisverwerkingsproces nauwkeurig en op tijd uit te voeren.\nDe Senior Payroll Specialist en Director HQ Administration en Finance actief ondersteunen bij het leveren van operationele salaris gerelateerde services voor werknemers van VEON-entiteiten\nZorg dragen voor een maandelijkse accurate verwerking van salarisgegevens en andere salariscomponenten.\nJe controleert en archiveert de salarisgegevens en bent mede verantwoordelijk voor het analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie.\n \nJe wordt mede het aanspreekpunt voor loongerelateerde vragen van VEON-medewerkers.\n \nOver jou\n*Je hebt +5 jaar ervaring als salarisadministrateur in een internationale omgeving\n*Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels\n*Je hebt het vermogen om efficient te werken als individu en als een teamlid in een snelle omgeving\n*Je hebt een probleemoplossende mind-set & positieve instelling;\n*Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken;\n*Je hebt een hoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detail;\nZonder de volgende vereisten wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen:\n*PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) voorkeur voor VPS (Vakopleiding Payroll)\n*Ruimschoots ervaring met Unit4\n\n","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div><br></div><div><br></div><div><b>Binnen 30 dagen zal jij:</b></div><div> </div><div>De visie, strategie, cultuur en waarden van Veon begrijpen</div><div>Inzicht ontwikkelen in de belangrijkste activiteiten met betrekking tot de salarisadministratie (voor en na) van de volgende juridische entiteiten: VEON Ltd, VEON Digital UK, VEON Holding, GTH, VEON Amsterdam, Veon Central Procurement en Veon Wholesale Services.</div><div>Jezelf vertrouwd maken met de salarisverwerkingsprocessen bij Veon.</div><div> </div><div><b>Binnen 60 dagen zal jij:</b></div><div> </div><div>Nauw samenwerken met de belangrijkste stakeholders van het hoofdkantoor (Legal, Tax, Finance en HR om de juiste informatie te ontvangen en te leveren die nodig is om het salarisverwerkingsproces nauwkeurig en op tijd uit te voeren.</div><div>De Senior Payroll Specialist en Director HQ Administration en Finance actief ondersteunen bij het leveren van operationele salaris gerelateerde services voor werknemers van VEON-entiteiten</div><div>Zorg dragen voor een maandelijkse accurate verwerking van salarisgegevens en andere salariscomponenten.</div><div>Je controleert en archiveert de salarisgegevens en bent mede verantwoordelijk voor het analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie.</div><div> </div><div>Je wordt mede het aanspreekpunt voor loongerelateerde vragen van VEON-medewerkers.</div><div> </div><div><b>Over jou</b></div><div>*Je hebt +5 jaar ervaring als salarisadministrateur in een internationale omgeving</div><div>*Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels</div><div>*Je hebt het vermogen om efficient te werken als individu en als een teamlid in een snelle omgeving</div><div>*Je hebt een probleemoplossende mind-set & positieve instelling;</div><div>*Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken;</div><div>*Je hebt een hoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detail;</div><div><b>Zonder de volgende vereisten wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen:</b></div><div>*PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) voorkeur voor VPS (Vakopleiding Payroll)</div><div>*Ruimschoots ervaring met Unit4</div><div><br></div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","93eb9db0-d693-4b38-bea6-db0d8dcecce9"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1191a580-4c16-4582-96d8-698922358a41","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1191a580-4c16-4582-96d8-698922358a41/apply"},"createdAt":1539082975180,"updatedAt":1539082975180},{"id":"8db5400a-4ba7-49db-9039-11b54649d1c2","text":"Intern-Finance","state":"internal","user":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Intern","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Application Deadline: October 12th, 2018\n \nPosition: Jazz Internship \n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team and You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhy Jazz?\nJazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. \n We provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. \n \nWhat’s in it for you?\n\nFunctional Project- Work with Contracts Management, Legal and Sourcing teams to work on the Contracts Database project.\nProfessional Development- You will get an opportunity to develop an understanding of Contracts and Contracts Management\nMentorship- Be matched with a Jazz professional to guide you through your internship experience\nFun- Attend social networking activities and build relationship with your peers\n \nYour JAZZ EXPERIENCE:\n-        Plan, develop, and execute the project that you are assigned\n-        Prepare and present reports\n-        Attend team meetings\n-        Brainstorm and come up with creative ideas for the project\n-        Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships\n \nEligibility Criteria:\n·        Bachelors and Masters Students. (Graduating students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).\n·        Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).\n·        Excellent written and verbal communication skills.\n·        Self-directed and able to work without supervision.\n·        Energetic and eager to tackle new projects and ideas.\n·        Strong attention to detail.\n·        Very task-oriented.\n","descriptionHtml":"<div><b>Application Deadline:</b> October 12th, 2018</div><div> </div><div>Position: <b>Jazz Internship </b></div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team and You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Why Jazz?</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Jazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> We provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>What’s in it for you?</b></div><div><br></div><div><b>Functional Project- </b>Work with Contracts Management, Legal and Sourcing teams to work on the Contracts Database project.</div><div><b>Professional Development</b>- You will get an opportunity to develop an understanding of Contracts and Contracts Management</div><div><b>Mentorship- </b>Be matched with a Jazz professional to guide you through your internship experience</div><div><b>Fun- </b>Attend social networking activities and build relationship with your peers</div><div><b> </b></div><div><b>Your JAZZ EXPERIENCE:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Plan, develop, and execute the project that you are assigned</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Prepare and present reports</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Attend team meetings</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Brainstorm and come up with creative ideas for the project</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships</span></div><div><b> </b></div><div><b>Eligibility Criteria:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Bachelors and Masters Students. (Graduating students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Excellent written and verbal communication skills.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Self-directed and able to work without supervision.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Energetic and eager to tackle new projects and ideas.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Strong attention to detail.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Very task-oriented.</div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8db5400a-4ba7-49db-9039-11b54649d1c2","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/8db5400a-4ba7-49db-9039-11b54649d1c2/apply"},"createdAt":1539066510536,"updatedAt":1539684945667},{"id":"2c14f5f8-ff1a-4980-9cff-ae7b5c32b0ee","text":"Intern-B2G","state":"internal","user":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","owner":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","categories":{"commitment":"Intern","department":"JAZZ","level":null,"location":"Karachi, Pakistan","team":"Business Services Division"},"tags":[],"content":{"description":"Application Deadline: 12th October, 2018\n \nPosition: Jazz Internship \n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team and You \n \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhy Jazz?\nJazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. \nWe provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. \n \nWhat’s in it for you?\n\nFunctional Project- Work with MFS Corporate team to on-board Payment Gateway clients for online payments\nSkills Based Training- Expand your capability and capacity to hone your skill set\nProfessional Development- You will get hands on experience about MFS corporate division and digital payments\nMentorship- Be matched with a Jazz professional to guide you through your summer experience\nFun- Attend social networking activities and build relationship with your peers\n \nYour JAZZ EXPERIENCE:\n-        Plan, develop, and execute the project that you are assigned\n-        Prepare and present reports on weekly basis\n-        Attend team meetings and meet the customer who visiting office for their general queries.\n-        Brainstorm and come up with creative ideas on existing process and system.\n-         Help to regional team for enhancement of their daily productivity.\n-        Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships.\n-        Having close liaison with different department for the timely execution of proposed solutions for the valued customer.\n\nEligibility Criteria:\n·        Bachelors and Masters Students. (Graduating students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).\n·        Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).\n·        Excellent written and verbal communication skills.\n·        Self-directed and able to work without supervision.\n·        Energetic and eager to tackle new projects and ideas.\n·        Strong attention to detail.\n·        Interested in learning about Mobile financial services business\n·        Very task-oriented.\n \n \n","descriptionHtml":"<div><b>Application Deadline:</b> 12th October, 2018</div><div> </div><div>Position: <b>Jazz Internship </b></div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team and You </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be a part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Why Jazz?</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Jazz aims to prepare today's talented youth for the corporate world through structured programs that promote excellence and bring out the best in them. The Jazz Internship program is a full time project based paid internship. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We provide you with a challenging opportunity to catch a glimpse into Corporate Pakistan. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>What’s in it for you?</b></div><div><br></div><div><b>Functional Project- </b>Work with MFS Corporate team to on-board Payment Gateway clients for online payments</div><div><b>Skills Based Training- </b>Expand your capability and capacity to hone your skill set</div><div><b>Professional Development</b>- You will get hands on experience about MFS corporate division and digital payments</div><div><b>Mentorship- </b>Be matched with a Jazz professional to guide you through your summer experience</div><div><b>Fun- </b>Attend social networking activities and build relationship with your peers</div><div><b> </b></div><div><b>Your JAZZ EXPERIENCE:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Plan, develop, and execute the project that you are assigned</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Prepare and present reports on weekly basis</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Attend team meetings and meet the customer who visiting office for their general queries.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Brainstorm and come up with creative ideas on existing process and system.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\"> Help to regional team for enhancement of their daily productivity.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Meet group of diversified professionals during your internship tenure which will allow you to build relationships.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">-</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 11pt\">Having close liaison with different department for the timely execution of proposed solutions for the valued customer.</span></div><div><br></div><div><b>Eligibility Criteria:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Bachelors and Masters Students. (Graduating students who are 6-months to 1 year away from their graduation are encouraged to apply).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel).</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Excellent written and verbal communication skills.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Self-directed and able to work without supervision.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Energetic and eager to tackle new projects and ideas.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Strong attention to detail.</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Interested in learning about Mobile financial services business</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span>Very task-oriented.</div><div> </div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","e32aed75-b82b-4fee-b2c6-812bf746b1b3"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/2c14f5f8-ff1a-4980-9cff-ae7b5c32b0ee","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/2c14f5f8-ff1a-4980-9cff-ae7b5c32b0ee/apply"},"createdAt":1539066132988,"updatedAt":1539684934179},{"id":"c3c540b7-04c0-4ef2-aee6-e839ba8d546f","text":"HR Business Partner (Corporate & Regulatory Affairs, People & Organization and Digital)","state":"internal","user":"d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"People & Organization"},"tags":[],"content":{"description":"Last Date to Apply: 15th October,2018\n\nAs one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.\n \nOur team & you \nTo continue and change the lives of our 55 million customers. We’re a world-class organization and have assembled the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.\n \nWithin 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the People & Organization team to understand the strategy of the function in line with CEO strategy and company road map. \nMeet with CEO-2/3 layer and introduce yourself. Get first-hand information about unit and domain as a whole.\nUnderstand the function of Business Partnership in the People & Organization division and how your role fits into the overall strategy and function\nDevelop in-depth understanding of Jazz Policies and Procedures. \n \nWithin 60 days, you will: \nExecute frameworks (learning & development, performance management, annual salary reviews, headcounts and employee engagement) as per instructions from Center of Excellence (COE).\nUnderstand Business challenges and formulate ways to address them in the best possible way.\nVisit regional locations to understand business in a better way\nChallenge, debate and define business requirements and set strategic HR priorities around them. \nEnsure integration of priorities into the business planning process.\n \nWithin 90 days to onwards you will: \nHelp business to align and execute the business strategy\nIdentify business requirements after communicating with relevant COE’s and work on effective solution designs.\nBring together the combined HR solutions and takes ownership of the HR processes\nActs as a change driver to realize the long term people strategy as an integral member of the business leadership team\n \nWhat we have done and what we will do with YOU\nIn the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. \n \nA bit about us:\nAs HR Business Professional (HR BP), our prime role is to understand business challenges with regards to people and provide solutions with the help of HR teams and COE.\n \nThe structure of the team you will join is:\nAn eight (8) member team where all BP’s report directly to Head of HR BP\n \nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·        Execution of frameworks within the assigned divisions\n·       Managing employee engagement and understanding business challenges\n \nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. \nYou will work with all the Corporate Functions with regular interaction with the CXO and all line managers within the domain\n \nWhat would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nThe interactions will result in effective execution of frameworks and strategy.\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nBusiness Knowledge/Acumen\nStake holder management\nCommunication skills\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have.\nMS Office\nVisio \nHRMS\n \nEssential skills must have:  \nNegotiation Skills\nCommunication Skills\nNetworking Skill\n \nGrade: L2\n","descriptionHtml":"<div><b>Last Date to Apply:</b> 15th October,2018</div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our team & you </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To continue and change the lives of our 55 million customers. We’re a world-class organization and have assembled the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with the People & Organization team to understand the strategy of the function in line with CEO strategy and company road map. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with CEO-2/3 layer and introduce yourself. Get first-hand information about unit and domain as a whole.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand the function of Business Partnership in the People & Organization division and how your role fits into the overall strategy and function</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop in-depth understanding of Jazz Policies and Procedures. </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 60 days, you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Execute frameworks (learning & development, performance management, annual salary reviews, headcounts and employee engagement) as per instructions from Center of Excellence (COE).</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand Business challenges and formulate ways to address them in the best possible way.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Visit regional locations to understand business in a better way</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Challenge, debate and define business requirements and set strategic HR priorities around them. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure integration of priorities into the business planning process.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Help business to align and execute the business strategy</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Identify business requirements after communicating with relevant COE’s and work on effective solution designs.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Bring together the combined HR solutions and takes ownership of the HR processes</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Acts as a change driver to realize the long term people strategy as an integral member of the business leadership team</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What we have done and what we will do with YOU</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">In the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As HR Business Professional (HR BP), our prime role is to understand business challenges with regards to people and provide solutions with the help of HR teams and COE.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">An eight (8) member team where all BP’s report directly to Head of HR BP</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">        </span><span style=\"font-size: 10pt\">Execution of frameworks within the assigned divisions</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Managing employee engagement and understanding business challenges</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will work with all the Corporate Functions with regular interaction with the CXO and all line managers within the domain</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The interactions will result in effective execution of frameworks and strategy.</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Business Knowledge/Acumen</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Stake holder management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Communication skills</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) must have technologies the candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">MS Office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Visio </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">HRMS</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Negotiation Skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Communication Skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Networking Skill</span></div><div> </div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Grade: </b><span style=\"font-size: 10pt\">L2</span></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["d7a877aa-9500-4260-bb46-2826b74388a7","08c6fe58-4ccf-4461-949f-d96b6fdadca8","e90cd327-eb9a-4b09-b879-e7f7be48817a","29f68591-fc3c-448b-83fc-245867870f7b","291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c3c540b7-04c0-4ef2-aee6-e839ba8d546f","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/c3c540b7-04c0-4ef2-aee6-e839ba8d546f/apply"},"createdAt":1539065390493,"updatedAt":1539662635854},{"id":"b252164a-ef69-4fce-b33b-4d45de2f4eb0","text":"Sales Operation Executive","state":"published","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Peshawar, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2\nLast Date to Apply: 15th October\n \nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \nWithin 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business and products\nMeet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Regional Business Head’s strategy and company road map. \nGrow an understanding of how you fit into the Regional Trade/ Sales & Distribution model, your key tasks and how you will carry them out. \nGet coached on how to use MSTR for data extraction for reporting purposes\nHandle BVS Management (Whitelisting, Blacklisting, Repair, Issuance, Error Resolution)\n \nWithin 60 days, you will: \nGrasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.\nBuild contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.\nReview prior reports on sales trends and progress on daily and monthly Gross Ads, Churn, Revenue (GSM, MFS) etc\nWork with the team on the delivery of different reports / dashboards to the line manager on channel performance and support.\nTimely escalation of Network Complaints as well as share resolution details with Sales Team\nBe involved in Franchise Documentation (Induction, COO, Suspension, Termination)\n \nWithin 90 days to onwards you will: \nData extraction for reporting from MSTR and coordination with Commercial Planning/Reporting & Analysis team. \nEnsure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional team to ensure performance achievement.\nMonitor and evaluate business growth analysis, cell site analysis and other ad hoc analysis as per business need. \nBe involved in target setting and communication to the stakeholders\nDesign and execute Regional Sales Promos\nCommission Reporting/Tracking/Issue Resolution for all Sales Levels (Retail, Franchise, SDS, AM & RD)\nWork as a Liaison between Sales Channel (Business Partner/Sales Team) and Head Quarter for any issues\nDevelop and arrange Trainings for Franchise channel as per updated Business requirements.\nCell Site Management (Correct Tagging, Revenue Reporting, New Rollout planning as recommended by Sales Channel)\nBackend support to Postpaid team & troubleshooting \n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who is proficient in Ms Office specially Excel and has a strong reporting and analysis background. The ideal candidate should have good communication skills to be able to advocate/defend his point of view with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility and truthfulness are some of the other qualities that we expect from you. \n \nA bit about us: \nWe work with internal and external stakeholders to ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional teams to ensure performance achievement.\n \nThe structure of the team you will join is: \nYour team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Manager Sales Operations & Support who leads a team of more than five motivated professionals with no sub teams.\n \nWhat we have done and what we will do with you:\n \nYou will be responsible for splitting and assigning of monthly targets among sales channels, teams within the geographical zones based on sale trends, head count status and market dynamics.\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nBusiness Analytics\nReporting Expertise\nVendor Management\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have. \nMicrosoft Office  \nCRM\n \nEssential skills must have:  \n \nData Scrutiny in order to review and analyze data and be able to extract meaningful insights \nData Presentation skills for being able to present data in order to make quick decisions  \nAdvance communication skills for managing cross-functional projects\n \n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L2</b></div><div><b>Last Date to Apply: 15th October</b></div><div><b> </b></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div> </div><div><b>Our Team & You </b></div><div>As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </div><div> </div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div> </div><div><b>Within 30 days you will: </b></div><div>Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business and products</div><div>Meet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Regional Business Head’s strategy and company road map. </div><div>Grow an understanding of how you fit into the Regional Trade/ Sales & Distribution model, your key tasks and how you will carry them out. </div><div>Get coached on how to use MSTR for data extraction for reporting purposes</div><div>Handle BVS Management (Whitelisting, Blacklisting, Repair, Issuance, Error Resolution)</div><div> </div><div><b>Within 60 days, you will: </b></div><div>Grasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.</div><div>Build contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.</div><div>Review prior reports on sales trends and progress on daily and monthly Gross Ads, Churn, Revenue (GSM, MFS) etc</div><div>Work with the team on the delivery of different reports / dashboards to the line manager on channel performance and support.</div><div>Timely escalation of Network Complaints as well as share resolution details with Sales Team</div><div>Be involved in Franchise Documentation (Induction, COO, Suspension, Termination)</div><div> </div><div><b>Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Data extraction for reporting from MSTR and coordination with Commercial Planning/Reporting & Analysis team. </div><div>Ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional team to ensure performance achievement.</div><div>Monitor and evaluate business growth analysis, cell site analysis and other ad hoc analysis as per business need. </div><div>Be involved in target setting and communication to the stakeholders</div><div>Design and execute Regional Sales Promos</div><div>Commission Reporting/Tracking/Issue Resolution for all Sales Levels (Retail, Franchise, SDS, AM & RD)</div><div>Work as a Liaison between Sales Channel (Business Partner/Sales Team) and Head Quarter for any issues</div><div>Develop and arrange Trainings for Franchise channel as per updated Business requirements.</div><div>Cell Site Management (Correct Tagging, Revenue Reporting, New Rollout planning as recommended by Sales Channel)</div><div>Backend support to Postpaid team & troubleshooting </div><div><b> </b></div><div><b>A bit about you:</b></div><div>We are looking for someone who is proficient in Ms Office specially Excel and has a strong reporting and analysis background. The ideal candidate should have good communication skills to be able to advocate/defend his point of view with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility and truthfulness are some of the other qualities that we expect from you. </div><div> </div><div><b>A bit about us: </b></div><div>We work with internal and external stakeholders to ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional teams to ensure performance achievement.</div><div><b> </b></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div>Your team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Manager Sales Operations & Support who leads a team of more than five motivated professionals with no sub teams.</div><div> </div><div><b>What we have done and what we will do with you:</b></div><div> </div><div>You will be responsible for splitting and assigning of monthly targets among sales channels, teams within the geographical zones based on sale trends, head count status and market dynamics.</div><div><b> </b></div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Business Analytics</div><div>Reporting Expertise</div><div>Vendor Management</div><div><b> </b></div><div><b>The two (02) must have technologies the candidate should have. </b></div><div>Microsoft Office  </div><div>CRM</div><div><b> </b></div><div><b>Essential skills must have:  </b></div><div> </div><div>Data Scrutiny in order to review and analyze data and be able to extract meaningful insights </div><div>Data Presentation skills for being able to present data in order to make quick decisions  </div><div>Advance communication skills for managing cross-functional projects</div><div> </div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","bcb6f5a6-016f-43cd-8391-6a5ea2735c4b"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/b252164a-ef69-4fce-b33b-4d45de2f4eb0","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/b252164a-ef69-4fce-b33b-4d45de2f4eb0/apply"},"createdAt":1539063381317,"updatedAt":1539063381317},{"id":"b00d2d7e-9f9e-4cb7-a477-1f1986e2f36f","text":"Sales Operation Executive","state":"published","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Abottabad, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2\nLast Date to Apply: 15th October\n \nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \nWithin 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business and products\nMeet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Regional Business Head’s strategy and company road map. \nGrow an understanding of how you fit into the Regional Trade/ Sales & Distribution model, your key tasks and how you will carry them out. \nGet coached on how to use MSTR for data extraction for reporting purposes\nHandle BVS Management (Whitelisting, Blacklisting, Repair, Issuance, Error Resolution)\n \nWithin 60 days, you will: \nGrasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.\nBuild contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.\nReview prior reports on sales trends and progress on daily and monthly Gross Ads, Churn, Revenue (GSM, MFS) etc\nWork with the team on the delivery of different reports / dashboards to the line manager on channel performance and support.\nTimely escalation of Network Complaints as well as share resolution details with Sales Team\nBe involved in Franchise Documentation (Induction, COO, Suspension, Termination)\n \nWithin 90 days to onwards you will: \nData extraction for reporting from MSTR and coordination with Commercial Planning/Reporting & Analysis team. \nEnsure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional team to ensure performance achievement.\nMonitor and evaluate business growth analysis, cell site analysis and other ad hoc analysis as per business need. \nBe involved in target setting and communication to the stakeholders\nDesign and execute Regional Sales Promos\nCommission Reporting/Tracking/Issue Resolution for all Sales Levels (Retail, Franchise, SDS, AM & RD)\nWork as a Liaison between Sales Channel (Business Partner/Sales Team) and Head Quarter for any issues\nDevelop and arrange Trainings for Franchise channel as per updated Business requirements.\nCell Site Management (Correct Tagging, Revenue Reporting, New Rollout planning as recommended by Sales Channel)\nBackend support to Postpaid team & troubleshooting \n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who is proficient in Ms Office specially Excel and has a strong reporting and analysis background. The ideal candidate should have good communication skills to be able to advocate/defend his point of view with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility and truthfulness are some of the other qualities that we expect from you. \n \nA bit about us: \nWe work with internal and external stakeholders to ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional teams to ensure performance achievement.\n \nThe structure of the team you will join is: \nYour team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Manager Sales Operations & Support who leads a team of more than five motivated professionals with no sub teams.\n \nWhat we have done and what we will do with you:\n \nYou will be responsible for splitting and assigning of monthly targets among sales channels, teams within the geographical zones based on sale trends, head count status and market dynamics.\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nBusiness Analytics\nReporting Expertise\nVendor Management\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have. \nMicrosoft Office  \nCRM\n \nEssential skills must have:  \n \nData Scrutiny in order to review and analyze data and be able to extract meaningful insights \nData Presentation skills for being able to present data in order to make quick decisions  \nAdvance communication skills for managing cross-functional projects\n \n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L2</b></div><div><b>Last Date to Apply: 15th October</b></div><div><b> </b></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div> </div><div><b>Our Team & You </b></div><div>As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </div><div> </div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div> </div><div><b>Within 30 days you will: </b></div><div>Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business and products</div><div>Meet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Regional Business Head’s strategy and company road map. </div><div>Grow an understanding of how you fit into the Regional Trade/ Sales & Distribution model, your key tasks and how you will carry them out. </div><div>Get coached on how to use MSTR for data extraction for reporting purposes</div><div>Handle BVS Management (Whitelisting, Blacklisting, Repair, Issuance, Error Resolution)</div><div> </div><div><b>Within 60 days, you will: </b></div><div>Grasp deep knowledge of your work and how it contributes to the overall success of the company.</div><div>Build contacts and understanding how to get the work done smoothly and efficiently.</div><div>Review prior reports on sales trends and progress on daily and monthly Gross Ads, Churn, Revenue (GSM, MFS) etc</div><div>Work with the team on the delivery of different reports / dashboards to the line manager on channel performance and support.</div><div>Timely escalation of Network Complaints as well as share resolution details with Sales Team</div><div>Be involved in Franchise Documentation (Induction, COO, Suspension, Termination)</div><div> </div><div><b>Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Data extraction for reporting from MSTR and coordination with Commercial Planning/Reporting & Analysis team. </div><div>Ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional team to ensure performance achievement.</div><div>Monitor and evaluate business growth analysis, cell site analysis and other ad hoc analysis as per business need. </div><div>Be involved in target setting and communication to the stakeholders</div><div>Design and execute Regional Sales Promos</div><div>Commission Reporting/Tracking/Issue Resolution for all Sales Levels (Retail, Franchise, SDS, AM & RD)</div><div>Work as a Liaison between Sales Channel (Business Partner/Sales Team) and Head Quarter for any issues</div><div>Develop and arrange Trainings for Franchise channel as per updated Business requirements.</div><div>Cell Site Management (Correct Tagging, Revenue Reporting, New Rollout planning as recommended by Sales Channel)</div><div>Backend support to Postpaid team & troubleshooting </div><div><b> </b></div><div><b>A bit about you:</b></div><div>We are looking for someone who is proficient in Ms Office specially Excel and has a strong reporting and analysis background. The ideal candidate should have good communication skills to be able to advocate/defend his point of view with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints. Resilience, professionalism, maturity, responsibility and truthfulness are some of the other qualities that we expect from you. </div><div> </div><div><b>A bit about us: </b></div><div>We work with internal and external stakeholders to ensure delivery of different dashboards/presentations/reports to the management on channel performance and coordinate with regional teams to ensure performance achievement.</div><div><b> </b></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div>Your team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. This position reports to the Manager Sales Operations & Support who leads a team of more than five motivated professionals with no sub teams.</div><div> </div><div><b>What we have done and what we will do with you:</b></div><div> </div><div>You will be responsible for splitting and assigning of monthly targets among sales channels, teams within the geographical zones based on sale trends, head count status and market dynamics.</div><div><b> </b></div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Business Analytics</div><div>Reporting Expertise</div><div>Vendor Management</div><div><b> </b></div><div><b>The two (02) must have technologies the candidate should have. </b></div><div>Microsoft Office  </div><div>CRM</div><div><b> </b></div><div><b>Essential skills must have:  </b></div><div> </div><div>Data Scrutiny in order to review and analyze data and be able to extract meaningful insights </div><div>Data Presentation skills for being able to present data in order to make quick decisions  </div><div>Advance communication skills for managing cross-functional projects</div><div> </div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","bcb6f5a6-016f-43cd-8391-6a5ea2735c4b"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/b00d2d7e-9f9e-4cb7-a477-1f1986e2f36f","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/b00d2d7e-9f9e-4cb7-a477-1f1986e2f36f/apply"},"createdAt":1539063210924,"updatedAt":1539063210924},{"id":"782b8d13-5a52-4f4f-aa42-889e98828f53","text":"Менеджер отдела контроля и сохранения доходов","state":"internal","user":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","owner":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Finance & Fraud"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","32274123-d5da-40c7-8cd5-fb751b115717"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1539009161707,"updatedAt":1539009161707},{"id":"dce3bcc8-390e-4970-a2f3-e2ddd26df5da","text":"Спеціаліст з діловодства","state":"internal","user":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","owner":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"HR & Administration"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Функциональные обязанности:\nРегистрация и учет входящей/исходящей корреспонденции;\nРазработка и ведение номенклатуры дел отдела;\nФормирование и ведение архива документов;\nКонтроль за приемом и отправкой документов посредством курьерских и почтовых компаний;\n\nТребования:\nВысшее образование; \nОпыт работы на аналогичной должности от 1 года; \nЗнание процесса электронного документооборота; \nОпыт делового общения, переписки; \nЗнание оргтехники и основ делопроизводства; свободный пользователь компьютерных офисных программ (Word, Excel, Outlook); личные качества: стрессоустойчивость, грамотная речь, организованность и ответственность.\n\n\nДетальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Функциональные обязанности:</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Регистрация и учет входящей/исходящей корреспонденции;</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Разработка и ведение номенклатуры дел отдела;</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Формирование и ведение архива документов;</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Контроль за приемом и отправкой документов посредством курьерских и почтовых компаний;</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Требования:</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Высшее образование; </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Знание процесса электронного документооборота; </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Опыт делового общения, переписки; </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\">Знание оргтехники и основ делопроизводства; свободный пользователь компьютерных офисных программ (Word, Excel, Outlook); личные качества: стрессоустойчивость, грамотная речь, организованность и ответственность.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","1b6d3270-e78d-442f-a0a8-cf543ba9e1b6"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1539004887885,"updatedAt":1539004887885},{"id":"0b4679d2-abbe-47d3-9b87-b528fd1d7a31","text":"Асистент","state":"internal","user":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","owner":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Network"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Посадові обов’язки:\n• Документаційна підтримка: підпис, візування та зберігання документів;\n• Веде облік та реєструє кореспонденцію від зовнішніх організацій, філій, співробітників; опрацьовує вихідну/вхідну кореспонденцію підрозділу;\n• Перекладає письмово документи, листи, договори тощо з/на англійську мову. За необхідності оформляє замовлення на переклад корпоративному постачальнику послуг, приймає роботу, перевіряє якість;\n• Допомагає керівнику у підготовці матеріалів для регулярної звітності та складання планів;\n• Організаційно-адміністративна підтримка: Здійснює організаційну підтримку заходів підрозділу (семінарів, зустрічей, нарад тощо): організовує приміщення, погоджує графік;\n• Забезпечує прийом відвідувачів, визначає порядок та пріоритети запитів від незапланованих відвідувачів, подає керівнику/працівникам та відповідним чином призначає зустріч;\n• Стежить за вчасним забезпеченням потреб співробітників підрозділу у канцелярському приладді, папері тощо. Організує їхнє зберігання, облік та раціональне використання;\n• Виконує вказівки та доручення керівника/працівників з бронювання номерів в готелях, замовленням авіа- та залізничних білетів тощо;\n• Виконує поточні доручення керівника.\nНаш успішний кандидат має:\nповну вищу освіту;\nдосвід роботі від 1 року;\nвільно володіє пакетом програм Microsoft Office;\nрівень знання англійськой мови Intermediate/Upper Intermediate.\n","descriptionHtml":"<div><b>Посадові обов’язки:</b></div><div>• Документаційна підтримка: підпис, візування та зберігання документів;</div><div>• Веде облік та реєструє кореспонденцію від зовнішніх організацій, філій, співробітників; опрацьовує вихідну/вхідну кореспонденцію підрозділу;</div><div>• Перекладає письмово документи, листи, договори тощо з/на англійську мову. За необхідності оформляє замовлення на переклад корпоративному постачальнику послуг, приймає роботу, перевіряє якість;</div><div>• Допомагає керівнику у підготовці матеріалів для регулярної звітності та складання планів;</div><div>• Організаційно-адміністративна підтримка: Здійснює організаційну підтримку заходів підрозділу (семінарів, зустрічей, нарад тощо): організовує приміщення, погоджує графік;</div><div>• Забезпечує прийом відвідувачів, визначає порядок та пріоритети запитів від незапланованих відвідувачів, подає керівнику/працівникам та відповідним чином призначає зустріч;</div><div>• Стежить за вчасним забезпеченням потреб співробітників підрозділу у канцелярському приладді, папері тощо. Організує їхнє зберігання, облік та раціональне використання;</div><div>• Виконує вказівки та доручення керівника/працівників з бронювання номерів в готелях, замовленням авіа- та залізничних білетів тощо;</div><div>• Виконує поточні доручення керівника.</div><div><b>Наш успішний кандидат має:</b></div><div>повну вищу освіту;</div><div>досвід роботі від 1 року;</div><div>вільно володіє пакетом програм Microsoft Office;</div><div>рівень знання англійськой мови Intermediate/Upper Intermediate.</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","aeecb889-ea43-4c70-9788-925d7d370a0c"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1539003031173,"updatedAt":1539004588931},{"id":"578a388b-9236-49bd-bd48-aad769638d44","text":"System Administrator of IT Support Core Services","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"IT"},"tags":[],"content":{"description":"Kyivstar IT Support Team в поисках опытного Системного администратора, который готов делиться знаниями и получать новые взамен.\nКлючевыми сервисами, с которыми предстоит работать, являются как основанные на Microsoft технологиях (OC Windows, AD, DNS, DHCP, ADFS, Exchange, CA\\PKI, Office 365), так и OpenSource (ОС FreeBSD, bind, postfix).\n\nТребования к профилю кандидата:\n-глубокое понимание и знания функционирования сложных IT сервисов;\n-значительный опыт администрирования (развертывание, конфигурирование, обновление и траблшутинг) ключевых IT сервисов;\n-готовность вести диалог устно и письменно с представителями вендоров (Intermediate English)\n-следование современным тенденциям развития IT технологий;\n-желание и готовность передавать знания менее опытным коллегам;\n-способность в кратчайшие сроки восполнить недостающие знания;\n-грамотное общение и эффективная коммуникация;\n-командная работа над поставленными задачами;\n-ответственность, инициативность и высокий уровень самоорганизации.\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 18px\">Kyivstar IT Support Team в поисках опытного Системного администратора, который готов делиться знаниями и получать новые взамен.</b></div><div>Ключевыми сервисами, с которыми предстоит работать, являются как основанные на Microsoft технологиях (OC Windows, AD, DNS, DHCP, ADFS, Exchange, CA\\PKI, Office 365), так и OpenSource (ОС FreeBSD, bind, postfix).</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Требования к профилю кандидата:</b></div><div>-глубокое понимание и знания функционирования сложных IT сервисов;</div><div>-значительный опыт администрирования (развертывание, конфигурирование, обновление и траблшутинг) ключевых IT сервисов;</div><div>-готовность вести диалог устно и письменно с представителями вендоров (Intermediate English)</div><div>-следование современным тенденциям развития IT технологий;</div><div>-желание и готовность передавать знания менее опытным коллегам;</div><div>-способность в кратчайшие сроки восполнить недостающие знания;</div><div>-грамотное общение и эффективная коммуникация;</div><div>-командная работа над поставленными задачами;</div><div>-ответственность, инициативность и высокий уровень самоорганизации.</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","1e375ca3-97fb-48d8-b171-2731d22813f6","efcfb9b1-58ce-4391-b13c-2079a97cf210"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/578a388b-9236-49bd-bd48-aad769638d44","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/578a388b-9236-49bd-bd48-aad769638d44/apply"},"createdAt":1538998071342,"updatedAt":1539340671095},{"id":"855822cc-7f19-4ae7-8203-2529aeb25fa9","text":"INterface test posting (Ante)","state":"internal","user":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","owner":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BANGLALINK","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"B2B Business"},"tags":["#PEOPLE_HUB"],"content":{"description":"to be added\n","descriptionHtml":"<div>to be added</div>","lists":[],"closing":"Banglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.\n\nFollow us in our company page www.linkedin.com/company/banglalink to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.","closingHtml":"<div>Banglalink, one of the leading digital communications service providers in Bangladesh with over 32 million subscribers, and a subsidiary of Netherlands based company VEON Ltd.</div><div><br></div><div>Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful. Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity.</div><div><br></div><div>Follow us in our company page <a href=\"http://www.linkedin.com/company/banglalink\" class=\"postings-link\">www.linkedin.com/company/banglalink</a> to learn career opportunities at Banglalink and to know more about us.</div>","customQuestions":[]},"followers":["784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538997140429,"updatedAt":1538997140429},{"id":"f736672d-f680-4ac1-896d-d59acc35ac24","text":"Старший менеджер по управлению цифровыми продуктами","state":"published","user":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","owner":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Digital"},"tags":[],"content":{"description":"\n","descriptionHtml":"<div><br></div>","lists":[{"content":"<li>Увеличивать объема онлайн и оффлайн продаж авиабилетов</li><li>Построение, развитие эффективного взаимодействия с партнерской сетью Beeline</li><li>Заключать договоры</li><li>Проводить проактивных мероприятий по увеличению объема и улучшению качества продаж</li><li>Мониторинг качества продаж в офисах обслуживания Beeline</li><li>Построение эффективных каналов взаимодействия с клиентами</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Высшее экономическое, гуманитарное, техническое образование</li><li>Опыт в сфере авиаперевозок ,продаж, обслуживания клиентов </li><li>Знание и понимание работы каналов продаж, наличие навыков продаж</li><li>Знание юридических основ взаимодействия с клиентами заключение договоров, ведение переговоров</li><li>Владение английским языком (intermediate)</li><li>Опытный пользователь ПК : пакет MS Office</li><li>Инициативность, энергичность, самоорганизованность, амбициозность, умение быть адаптивным</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f736672d-f680-4ac1-896d-d59acc35ac24","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f736672d-f680-4ac1-896d-d59acc35ac24/apply"},"createdAt":1538991100645,"updatedAt":1538991199778},{"id":"67b06430-bbd6-4355-9605-6a33875e448e","text":"Ведущий специалист по маркетинговым коммуникациям","state":"published","user":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","owner":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Marketing"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[{"content":"<li>Разрабатывать, организовывать и контролировать продвижение продуктов компании в TTL каналах (ТВ, радио, наружная реклама, промо-мероприятия, печатные издания, web реклама и реклама в социальных медиа)</li><li>Составлять медиа планы и планирует бюджет по продвижению продуктов в TTL каналах и контролирует его исполнение</li><li>Взаимодействовать с рекламными и мониторинговыми агентствами в части разработки, размещения рекламы и предоставления подтверждающей документации</li><li>Участвовать в оформлении технического задания на изготовление рекламных материалов (дизайн-макетов, видео и аудио роликов, сувенирной продукции и пр.)</li><li>Проводить анализ и контроль продвижения рекламы в TTL каналах с целью их оптимизации и определения дальнейшей стратегии развития</li><li>Оказывать содействие отделу закупок и контрактов в проведении закупочных мероприятий и оформлении договоров</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Высшее образование в соответствующей сфере, и дополнительная подготовка в области маркетинга, рекламы (ATL, BTL, Web, SMM) и PR</li><li>Не менее 1 года трудового стажа в соответствующей сфере или в сфере маркетинга</li><li>Знания законодательства о рекламе, СМИ, труде, защите прав потребителей, об интеллектуальной собственности</li><li>Знание основ менеджмента, экономики и предпринимательства</li><li>Знание маркетинга, стратегии развития компании</li><li>Знания механизмов проведения TTL кампаний</li><li>Навыки в области бюджетирования и планирования</li><li>Правила и нормы охраны труда</li><li>Компьютерная грамотность</li><li>Умение вести деловые переговоры и деловую переписку</li><li>Английский язык (Intermediate)</li><li>Аналитические способности</li><li>Основы digital рекламы и социальных медиа</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/67b06430-bbd6-4355-9605-6a33875e448e","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/67b06430-bbd6-4355-9605-6a33875e448e/apply"},"createdAt":1538990898459,"updatedAt":1538990898459},{"id":"7a31356f-0997-432f-b64c-e1a18ac245fd","text":"Старший специалист мониторинга показателей и поддержки обслуживания клиентов","state":"published","user":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","owner":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Customer Happiness"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[{"content":"<li>Онлайн и офлайн контроль над показателями контакт центра</li><li>Контроль за соблюдением графика сотрудниками контакт центра</li><li>Аналитика показателей контакт центра</li><li>Формирование списка тематик обращений в контакт центр</li><li>Ведение регулярной отчётности</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Знание программы Microsoft Excel на уровне опытного пользователя</li><li>Возможность работать по сменному (не нормированному) графику: с 08.00 – 17.00/17.00 – 02.00.</li><li>Умение быстро адаптироваться и самостоятельно принимать решения</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/7a31356f-0997-432f-b64c-e1a18ac245fd","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/7a31356f-0997-432f-b64c-e1a18ac245fd/apply"},"createdAt":1538990596535,"updatedAt":1538990596535},{"id":"65f85e91-e09f-4a91-99b9-8a031a2b1ef0","text":"Старший менеджер по развитию собственных абонентов","state":"published","user":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","owner":"32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9","categories":{"commitment":"Full-time","department":"BEELINE KG","level":null,"location":"Bishkek, Kyrgyzstan","team":"Marketing"},"tags":[],"content":{"description":"\n","descriptionHtml":"<div><br></div>","lists":[{"content":"<li>Разрабатывать план активностей СVМ</li><li>Отвечать за своевременный мониторинг и аналитическую работу с базами данных по выявлению абонентов, склонных к оттоку и за своевременный запуск мер по предотвращению оттока данных абонентов.</li><li>Инициировать и распределять задачи по работникам группы СVМ</li><li>Организовывать / управлять / сопровождать / участвовать в проектах в рамках своей компетенции, привлекая в них сотрудников любых подразделений (по необходимой в проекте функции), создавая кросс-функциональные</li><li>Отвечать за качество и актуальность моделей в SPSS по оттоку и CVM.</li><li>Контролировать своевременный запуск и анализ активностей по СVМ (отток, управление жизненным циклом абонента, программы лояльности)</li><li>Контролировать качество анализа (в т.ч. пост-анализов) и выводов по активностям СVМ (отток, управление жизненным циклом абонента, программы лояльности)</li><li>Развивать работников группы СVМ по внедрению новых методов работы с базой, консультирует в построении моделей в SPSS</li><li>Разрабатывать вероятностные и предсказательные модели определения склонности к покупке существующих продуктов и услуг компании и партнеров (Next Best Offer).</li><li>Согласовывать и контролирует разработку аналогичных моделей сотрудниками CVM.</li><li>Вести отчетность по работе группы СVМ (отток, управление жизненным циклом абонента, программы лояльности) на ежемесячной и еженедельной основе.</li>","text":"Обязанности"},{"content":"<li>Глубокие знания в области маркетинга и продаж</li><li>Навыки управления проектами и продуктами</li><li>Отличная аналитика статистических данных</li><li>Опыт обработки больших объемов информации и построения сложных аналитических отчетов</li><li>Опыт работы с клиентской информацией – сегментация, анализ, построение статистической отчетности по клиентам</li><li>Знание законодательства о защите прав потребителей, антимонопольной деятельности, рекламе и СМИ, об интеллектуальной собственности</li><li>Отличное знание менеджмента, маркетинга и экономики</li><li>Стратегическое маркет-планирование</li><li>Умение и желание работать в команде, инициативность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность, опыт работы с документацией, краткосрочное и долгосрочное планирование, координация и контроль маркетинговых активностей</li><li>Умение вести деловые переговоры и деловую переписку</li><li>Владение английским языком на уровне свободного письменного и устного делового общения</li><li>Навыки руководителя, лидерские качества, стрессоустойчивость</li><li>Умение организовывать и лидировать командную работу, делегировать полномочия, нести ответственность за работу команды</li>","text":"Требования"}],"closing":"Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.\n \nМы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.\n \nНажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.\n\nООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме","closingHtml":"<div>Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.</div><div> </div><div>Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.</div><div> </div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей </span><a href=\"https://bit.ly/2MIU5jb\" style=\"font-size: 12pt\" class=\"postings-link\">Политикой Конфиденциальности Кандидатов</a><span style=\"font-size: 12pt\">.</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["32d89602-524a-4d66-b37a-62fbf4d4a3e9"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/65f85e91-e09f-4a91-99b9-8a031a2b1ef0","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/65f85e91-e09f-4a91-99b9-8a031a2b1ef0/apply"},"createdAt":1538990187311,"updatedAt":1538990187311},{"id":"12d8524c-49d8-457e-b72a-30ddbca5310e","text":"Specialist Facility Management Operation","state":"internal","user":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Lahore, Pakistan","team":"Technology"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L1\nApplication Deadline: 14th October, 2018\n\nAs one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.\n \nOur team & you \n \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy.\n\nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products.\nMeet the Technology team and relevant stakeholders concerning Facility Management Operations department to get to know the Technology stack and how it allows us to build great Network and deliver seamless services.\nDevelop understanding of the function of Facility Management Operations within Technology Division and your role within the microcosm.\nDevelop understanding of Jazz Core Facilities Infrastructure \n \n-Within 60 days, you will: \nMonitor FLM Vendors Teams activities & performance including PM,CM related to AC & DC backup Power systems, Fire Suppression System & CRAC system at MSC/MGW/IT Data Centers as per best industrial practice.\nTo ensure the Proper implementation of established SOP related to System maintenance, Core sites Fueling, Junk/Hazardous material removal, Fire prevention drills, HSE and Core Site access.\nVerification of FLM consumption of respective sites for vendor’s invoice processing & its record keeping. \n \n-Within 90 days to onwards you will: \n Keep close eye on network KPIs and will take necessary actions to improve PUE.\nPerform audits and quality checking for Core Power & environmental Systems/network as directed by line Management.\nDeriving FLM vendors to get the routine FLM jobs done.\nPreparing and sharing periodic Operations/performance reports. \nAct as an interface for the FMO team with other departments (Including, Power Planning, IT, Core Network, IN, FOO, OAN, Transport Network & Security Teams) for the timely execution of projects.\nIdentifying & highlighting the weak areas and its improvement plan related to Core sites Power & environmental systems. \nConduct JV with other departments for installation of new hardware / expansion and support implementation of purposed plan at MSC/MGW & IT Data Center.\n \nA bit about you:\n We are looking for someone who has already worked for Core Sites Facility management operations within Telecom/IT industry, and also has delivered on good projects related to AC/DC Power, CRAC and Fire Detection & Suppression systems.\nWe are looking for someone who has good communication and presentation skills to be able to coordinate effectively with internal and external stake holders, develop required Operations and performance reports and necessary Floor Layouts, Diagrams, PIP etc.\nWe are looking for someone who can continuously improve and maintain the quality & Energy Efficiency of Jazz Core Facilities. \n \nA bit about us:\n Facility Management function within Network Operations Department is responsible for maintaining Core Facilities Infrastructure. During last two years, Technology Division has gone through successful merger of Mobilink & Warid Networks and now we are focused on Operational Excellence, consolidation of our Core Facilities and increase in PUE.\n \nThe structure of the team you will join is: \n·       A 33 member team (including the department head) with 4 sub teams.\n·       You will be part of a 8 member sub-team reporting to a Manager\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·       Assuring High availability in terms of Standby Power, CRAC & environmental status at Core MSC/MGW/Data Centres while spending least OPEX. \n·       Energy Optimization and continuous improvement in Power Utilization Efficiency at Core facilities.\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nYou will be      interacting/working with several teams/function within Technology,      Commercial, Business Support, Finance, Logistics, Security, & HSE      divisions as internal and with FLM vendors as external stakeholders.\nYour full collaboration with      these stakeholders will results in smooth Engineering Operations which      will enable Technology Division to contribute to Business effectively.\n\nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\n·       Upgradation of backup Power system and its distribution for one of our important Data Centre has resulted in reliable services.. \n·        Modernisation of Power system into Rated 3 Power plant with end to end 1+1 redundancy is in progress and will enable us to assure 100 % safe operation for our biggest Core facility in Central Region.\n \n The three (03) must have past experiences the best candidate should have.\n·       First Level Maintenance related to Core MSC/MGW sites & Data Centres.\n·       SLA and Vendor Management \n·       Rollout execution of AC/DC Power systems & Environmental Systems.\n \nThe two (02) must have technologies the candidate should have.T\n·       Microsoft Office  \n·       Power and Colling System Management through DCIM\n \nEssential skills must have:  \n·       Exposure to new technologies, innovative thinking and solution oriented approach.\n·       Communication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments (Should be able to make periodic Operations/Performance report, Floor Layout, SLD and block diagrams of Core sites)   \n·       Self-driven, Leadership Qualities.  \n","descriptionHtml":"<div>Grade: L1</div><div>Application Deadline: 14th October, 2018</div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our team & you </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div>As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet the Technology team and relevant stakeholders concerning Facility Management Operations department to get to know the Technology stack and how it allows us to build great Network and deliver seamless services.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of the function of Facility Management Operations within Technology Division and your role within the microcosm.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop understanding of Jazz Core Facilities Infrastructure </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Monitor FLM Vendors Teams activities & performance including PM,CM related to AC & DC backup Power systems, Fire Suppression System & CRAC system at MSC/MGW/IT Data Centers as per best industrial practice.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To ensure the Proper implementation of established SOP related to System maintenance, Core sites Fueling, Junk/Hazardous material removal, Fire prevention drills, HSE and Core Site access.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Verification of FLM consumption of respective sites for vendor’s invoice processing & its record keeping. </span></div><div> </div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> Keep close eye on network KPIs and will take necessary actions to improve PUE.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Perform audits and quality checking for Core Power & environmental Systems/network as directed by line Management.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Deriving FLM vendors to get the routine FLM jobs done.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Preparing and sharing periodic Operations/performance reports. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Act as an interface for the FMO team with other departments (Including, Power Planning, IT, Core Network, IN, FOO, OAN, Transport Network & Security Teams) for the timely execution of projects.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Identifying & highlighting the weak areas and its improvement plan related to Core sites Power & environmental systems. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Conduct JV with other departments for installation of new hardware / expansion and support implementation of purposed plan at MSC/MGW & IT Data Center.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> We are looking for someone who has already worked for Core Sites Facility management operations within Telecom/IT industry, and also has delivered on good projects related to AC/DC Power, CRAC and Fire Detection & Suppression systems.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has good communication and presentation skills to be able to coordinate effectively with internal and external stake holders, develop required Operations and performance reports and necessary Floor Layouts, Diagrams, PIP etc.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who can continuously improve and maintain the quality & Energy Efficiency of Jazz Core Facilities. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> Facility Management function within Network Operations Department is responsible for maintaining Core Facilities Infrastructure. During last two years, Technology Division has gone through successful merger of Mobilink & Warid Networks and now we are focused on Operational Excellence, consolidation of our Core Facilities and increase in PUE.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">A 33 member team (including the department head) with 4 sub teams.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">You will be part of a 8 member sub-team reporting to a Manager</span></div><div><br></div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Assuring High availability in terms of Standby Power, CRAC & environmental status at Core MSC/MGW/Data Centres while spending least OPEX. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Energy Optimization and continuous improvement in Power Utilization Efficiency at Core facilities.</span></div><div><br></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>You will be      interacting/working with several teams/function within Technology,      Commercial, Business Support, Finance, Logistics, Security, & HSE      divisions as internal and with FLM vendors as external stakeholders.</div><div>Your full collaboration with      these stakeholders will results in smooth Engineering Operations which      will enable Technology Division to contribute to Business effectively.</div><div><br></div><div><b>The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">Upgradation of backup Power system and its distribution for one of our important Data Centre has resulted in reliable services.. </span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\"> Modernisation of Power system into Rated 3 Power plant with end to end 1+1 redundancy is in progress and will enable us to assure 100 % safe operation for our biggest Core facility in Central Region.</span></div><div> </div><div> <b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">First Level Maintenance related to Core MSC/MGW sites & Data Centres.</span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">SLA and Vendor Management </span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">Rollout execution of AC/DC Power systems & Environmental Systems.</span></div><div><b> </b></div><div><b>The two (02) must have technologies the candidate should have.</b>T</div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">Microsoft Office  </span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 9.5pt\">Power and Colling System Management through DCIM</span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Exposure to new technologies, innovative thinking and solution oriented approach.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Communication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments (Should be able to make periodic Operations/Performance report, Floor Layout, SLD and block diagrams of Core sites)   </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 10pt\">Self-driven, Leadership Qualities.  </span></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","468f52cc-4918-468f-a80b-5cf68cb203a1"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/12d8524c-49d8-457e-b72a-30ddbca5310e","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/12d8524c-49d8-457e-b72a-30ddbca5310e/apply"},"createdAt":1538973822827,"updatedAt":1539688560878},{"id":"fbd855f0-5bdf-4d35-a410-a56bfe5774ee","text":"Аналитик проекта","state":"published","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Transformation"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Наш успешный кандидат:\n- Имеет опыт работы на позиции Аналитика/Менеджера проектов не меньше 1 года\n- Вникает в специфику бизнеса и стремится быть полезным компании\n- Знает английский язык на уровне upper-intermediate\n- Продвинутый пользователь Microsoft Office, jira\n- Имеет сильные презентативные навыки\n- Хочет профессионально развиваться в направлении Project Management\n- Базовые знания scrum, kanban\n\nОсновные обязанности: \n- Настройка аналитики по проектам\n- Ведение аналитики по портфелям проектов\n- Монитор выполнения планов по проекту\n- Подготовка и проведение презентации по результатам ведение проекта\n\n\n\n","descriptionHtml":"<div>Наш успешный кандидат:</div><div>- Имеет опыт работы на позиции Аналитика/Менеджера проектов не меньше 1 года</div><div>- Вникает в специфику бизнеса и стремится быть полезным компании</div><div>- Знает английский язык на уровне upper-intermediate</div><div>- Продвинутый пользователь Microsoft Office, jira</div><div>- Имеет сильные презентативные навыки</div><div>- Хочет профессионально развиваться в направлении Project Management</div><div>- Базовые знания scrum, kanban</div><div><br></div><div>Основные обязанности: </div><div>- Настройка аналитики по проектам</div><div>- Ведение аналитики по портфелям проектов</div><div>- Монитор выполнения планов по проекту</div><div>- Подготовка и проведение презентации по результатам ведение проекта</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","3d54f583-ee7b-4e34-b8c1-7fa34232c64a","8bb7fdc6-c943-4881-9983-4be188c0d89b"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fbd855f0-5bdf-4d35-a410-a56bfe5774ee","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fbd855f0-5bdf-4d35-a410-a56bfe5774ee/apply"},"createdAt":1538751053608,"updatedAt":1538751104449},{"id":"3af79895-23ed-45c0-a0b0-5e3850587246","text":"Executive Mass Recovery","state":"internal","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Lahore, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L1\nApplication Deadline: 10th October 2018\n \nAs one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \nWithin 30 days you will: \nAttend and graduate from company wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the Customer Operations team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Fully understand all the functions in Mass Recovery operations & get a complete grip on all the assigned tasks. \nHave meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success\nUnderstand the functionality of Mass Recovery One Window Operations that includes Network Complaints Unit, Prepaid Adjustments and Mobile Financial Services and how your role fits into the overall strategy and function. You will understand Business SOPs & processes, who are the stake holders, get aligned to the ongoing tasks, projects and deliverables\nDevelop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks\nEnsure that all activities are handled within defined KPIs according to agreed operating procedure with complete security\n \nWithin 60 days, you will:\nAlong with routine assigned tasks, do root cause analysis of activities/complaints and coordinate with Team lead to resolve them permanently\nMeet the defined KPIs\nExhibit Jazz values in totality on daily basis\nTo follow up escalated/disputed cases to provide end-to-end resolution \nCoordinate closely with Team lead on day-to-day task for continuous improvement and business value additions\nTo adopt ‘Own & Resolve’ strategy on daily basis\n \nWithin 90 days to onwards you will: \nEnsure performance as per the Service Level Agreements and assigned Key Performance Indicators\nTo identify improvement areas and come up with concrete proposal / plans to Team Lead\nEnsure efficient and effective communication with front and backend teams to handle swiftly customers’ issues\nCoordinate for testing of new products/services for viability\n \nWhat we have done and what we will do with YOU\nIn the last one-year Jazz business is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. With your role we will have detail business analysis and insights of Customer Experience functioning in order to achieve the division and overall organization objectives.\n \nA bit about you:\nWe are looking for someone with:\nCustomer oriented approach\nExcellent audit related skills\nEntrepreneurial approach\nEffective communication, interpersonal and analytical skills\nTeam Player\nHighly computer proficient specially Microsoft office\nHigh IQ\n \nA bit about us:\n \nA brief about your department:\nCustomer Operations is part of the Customer Experience Team and Customer Operations Mass Recovery is responsible to handle all requests and complaints related to Jazz network for back office\n \nThe structure of the team you will join is:\nYou will be reporting to the Team Lead Mass Recovery and based in Lahore. \n \nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nTimely handling and completion of all requests and complaints along with their permanent resolution\nCustomer experience enhancement\n  \nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\nImprovement of Customer endorsement feedback \nCustomer Experience enhancement\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nKnowledge of Telco industry & preferably hands on experience of backend operations of 1 to 2 years\nPreferably should have worked on any customer experience related project \nHandled or participated in Projects managed collectively by a team or group\n \nEssential skills must have:  \n Profound analytical and entrepreneurial skills\nStrong written and verbal communication skills\n \n \n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10pt\">Grade: L1</b></div><div><b>Application Deadline: 10th October 2018</b></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from </span><span style=\"font-size: 13.3333px\">company wide</span><span style=\"font-size: 10pt\"> on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with the Customer Operations team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Fully understand all the functions in Mass Recovery operations & get a complete grip on all the assigned tasks. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand the functionality of Mass Recovery One Window Operations that includes Network Complaints Unit, Prepaid Adjustments and Mobile Financial Services and how your role fits into the overall strategy and function. You will understand Business SOPs & processes, who are the stake holders, get aligned to the ongoing tasks, projects and deliverables</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure that all activities are handled within defined KPIs according to agreed operating procedure with complete security</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 60 days, you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Along with routine assigned tasks, do root cause analysis of activities/complaints and coordinate with Team lead to resolve them permanently</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet the defined KPIs</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Exhibit Jazz values in totality on daily basis</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To follow up escalated/disputed cases to provide end-to-end resolution </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Coordinate closely with Team lead on day-to-day task for continuous improvement and business value additions</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To adopt ‘Own & Resolve’ strategy on daily basis</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure performance as per the Service Level Agreements and assigned Key Performance Indicators</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To identify improvement areas and come up with concrete proposal / plans to Team Lead</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure efficient and effective communication with front and backend teams to handle swiftly customers’ issues</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Coordinate for testing of new products/services for viability</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What we have done and what we will do with YOU</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">In the last one-year Jazz business is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid. With your role we will have detail business analysis and insights of Customer Experience functioning in order to achieve the division and overall organization objectives.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone with:</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer oriented approach</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Excellent audit related skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Entrepreneurial approach</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Effective communication, interpersonal and analytical skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Team Player</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Highly computer proficient specially Microsoft office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">High IQ</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A brief about your department:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer Operations is part of the Customer Experience Team and Customer Operations Mass Recovery is responsible to handle all requests and complaints related to Jazz network for back office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will be reporting to the Team Lead Mass Recovery and based in Lahore. </span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Timely handling and completion of all requests and complaints along with their permanent resolution</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer experience enhancement</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">  </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Improvement of Customer endorsement feedback </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer Experience enhancement</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Knowledge of Telco industry & preferably hands on experience of backend operations of 1 to 2 years</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Preferably should have worked on any customer experience related project </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Handled or participated in Projects managed collectively by a team or group</span></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 10pt\">Profound analytical and entrepreneurial skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Strong written and verbal communication skills</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div> </div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","fd15ba54-0f03-4ad7-bfe4-a69d76bbd865"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3af79895-23ed-45c0-a0b0-5e3850587246","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/3af79895-23ed-45c0-a0b0-5e3850587246/apply"},"createdAt":1538739216055,"updatedAt":1539330830439},{"id":"94d0ed1c-806d-4926-8389-a8b2af46a12a","text":"Regional Manager Collection","state":"internal","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Multan, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2\nApplication Deadline:  10th October 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur team & you \n\nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n\nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the CC-CRM team to understand the business scope and strategy of the function in line with the Customer care strategy. \nHave meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.\n \n-Within 60 days, you will: \nEffectively and efficiently manage collection and File vetting & Waiver processing team function, Team performance and related activities in accordance with Key Performance Indicators, review reports (daily/ weekly/ monthly) on assigned KPIs of Warid & Jazz. \nIdentify gaps and areas of improvement and work with team to improve in order to achieve customer satisfaction and timely execution of customers' requests.\nEnsure optimum resource utilization as per the Service Level Agreements and assigned Key Performance Indicators\nPerform root-cause analysis for all the recovery matters.\n  \n-Within 90 days to onwards you will: \nEngage employees in different team building activities to groom and motivate them. Coach and mentor team members as required and ensure resolution of any issues. Develop them to take extra tasks as and when required. Also develop them as high performing individuals who have knowledge beyond their assigned tasks in order to enable them to perform their assigned tasks efficiently and develop them for future growth\nIdentify areas to bring efficiency in processes to reduce the work load and improve the recovery performance.\nSuccessful integration/merger of business and consumer to ensure efficiency Cross functional training after implementation of new CRM\n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out followed by feedback.\n \nWe are looking for someone who has excellent communication skills to be able to advocate/defend the Product Org’s views of what is right—even if it comes to conflict/disagreement with CEO—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints\n \nA bit about us:\n\nA brief about your department:\nThe Customer Experience Department is a part of the Commercial Division at Jazz which is focused towards providing top notch customer experience to our external and internal customers contributing to business effectively while aligning their behaviors to Jazz values.\n\nThe structure of the team you will join is:\nYou will be reporting into the Head of Collection whereas two team leads will be directly reporting to you who will be leading commissioned based teams at Jazz. \n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nDevelop capabilities in employees that support the business effectively\nCreate a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviours in our ways of work\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nYou will work with internal and external stakeholders including divisional/departmental heads, internal P&O, Standardization, QA, IT CRM, BI and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Leadership Development Initiatives. A collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members.\n\nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\nAchieving recovery targets to meet the bad debts\nReducing pending files count and eliminating missing deposit cases\n\nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have\nConflict management and Analytical ability\nProject Management decision making\nLeadership and Management skills\n\nThe two (02) must have technologies the candidate should haveT\nMicrosoft Office\nCRM systems\n \nEssential skills must have:  \nCustomer centricity to identify and address leadership development gaps \nInnovative thinking and solution orientation to craft leadership development solutions in line with our philosophy, competencies and expectations from leaders\nCommunication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments \nDrive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback\n \n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L2</b></div><div><b>Application Deadline:  10th October 2018</b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our team & you </b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with the CC-CRM team to understand the business scope and strategy of the function in line with the Customer care strategy. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Effectively and efficiently manage collection and File vetting & Waiver processing team function, Team performance and related activities in accordance with Key Performance Indicators, review reports (daily/ weekly/ monthly) on assigned KPIs of Warid & Jazz. </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Identify gaps and areas of improvement and work with team to improve in order to achieve customer satisfaction and timely execution of customers' requests.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure optimum resource utilization as per the Service Level Agreements and assigned Key Performance Indicators</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Perform root-cause analysis for all the recovery matters.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">  </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Engage employees in different team building activities to groom and motivate them. Coach and mentor team members as required and ensure resolution of any issues. Develop them to take extra tasks as and when required. Also develop them as high performing individuals who have knowledge beyond their assigned tasks in order to enable them to perform their assigned tasks efficiently and develop them for future growth</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Identify areas to bring efficiency in processes to reduce the work load and improve the recovery performance.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Successful integration/merger of business and consumer to ensure efficiency Cross functional </span><span style=\"font-size: 13.3333px\">training</span><span style=\"font-size: 10pt\"> after implementation of new CRM</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end to end responsibility from planning to roll out followed by feedback.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has excellent communication skills to be able to advocate/defend the Product Org’s views of what is right—even if it comes to conflict/disagreement with CEO—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us:</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A brief about your department:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The Customer Experience Department is a part of the Commercial Division at Jazz which is focused towards providing top notch customer experience to our external and internal customers contributing to business effectively while aligning their behaviors to Jazz values.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will be reporting into the Head of Collection whereas two team leads will be directly reporting to you who will be leading commissioned based teams at Jazz. </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop capabilities in employees that support the business effectively</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Create a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviours in our ways of work</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will work with internal and external stakeholders including divisional/departmental heads, internal P&O, Standardization, QA, IT CRM, BI and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Leadership Development Initiatives. A collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Achieving recovery targets to meet the bad debts</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Reducing pending files count and eliminating missing deposit cases</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Conflict management and Analytical ability</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Project Management decision making</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Leadership and Management skills</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) must have technologies the candidate should have</b><span style=\"font-size: 10pt\">T</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Microsoft Office</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">CRM systems</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer centricity to identify and address leadership development gaps </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Innovative thinking and solution orientation to craft leadership development solutions in line with our philosophy, competencies and expectations from leaders</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Communication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Drive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\"> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","fa124fcb-0a81-4e4d-ad09-c098a7acd216"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/94d0ed1c-806d-4926-8389-a8b2af46a12a","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/94d0ed1c-806d-4926-8389-a8b2af46a12a/apply"},"createdAt":1538738064861,"updatedAt":1539330861265},{"id":"cd071bf2-7448-4aae-832f-239307a0c74f","text":"Key Account Manager","state":"internal","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Faisalabad, Pakistan","team":"Business Services Division"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2\nLast Date to Apply: 9th October 2018\n \nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You\nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \nWithin 30 days you will:\nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\nUnderstand culture at Jazz; meet team members of B2B and other domains\nUnderstanding of how you fit in B2B Corporate Solutions Model\nUnderstanding of market dynamics and familiarize yourself with Large Accounts segment\nB2B Large Accounts customer visits on daily basis to generate voice, data business, retention and collection \nUnderstanding of daily, weekly, monthly plan reports over view and submission process\n \nWithin 60 days, you will:\nGet to know your relevant stakeholders and work in collaboration for the attainment of common goals\nFurther penetrate within tagged companies for revenue growth, complaint handling (after sales), retention & hunting of new accounts for revenue generation purpose\nRelationship management in the tagged portfolios for revenue growth and selling new products\nFocus on big wins for strong footing in Large Accounts sector\nCompletion of physical visits to tagged accounts & resolution of issues in coordination with relevant teams\n \nWithin 90 days to onwards you will:\nUnderstanding of quarterly performance review \nProactive and creative ideas for new flagship in B2B business\nExploration of new B2B markets in the region to generate business in region \n \nWhat we have done and what we will do with YOU\nPast one year has been exceptionally successful for Jazz especially after merger with Warid. We are now Market Leaders and working with the market leaders will professionally groom you and broaden your knowledge of telecommunication industry and overall work culture, which will be very beneficial for your career in future.\n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who is dynamic and motivated to up speed data, device and GSM business in the region. Candidate must have selling, negotiation, presentation skills to deliver his point of view to management & customers. Must have excellent market orientation and strong rapport in the Corporate Sector in Karachi. \n \nA bit about us:\nAt Corporate Solutions, we sell various GSM & Fixed Solutions within and outside our assigned portfolio in Large Corporate Entities, nurture, grow and retain them. \n \nThe structure of the team you will join is:\nYou will be the part of Corporate Solutions Team that is sub part of Business Service Division. This position reports to the Manager Corporate Solutions and you will be based in Faisalabad.\n \nThe two (02) main priorities of the team as a whole are:\nMeeting Monthly Sales Targets in terms of Revenue Addition of an X amount through different products in GSM & Fixed Data segments\nMeeting Retention & Recovery targets for your assigned portfolio\n \nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.\nYou will work in continuous collaboration with internal stakeholders like B2B Executives, Pre Sales Team, Customer Engagement Team, Regional Coordinators, Credit & Control department, Channel planning team, Finance team, Regional Manager Corporate Solutions and Head of Corporate Solutions. \n \nWhat would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration?\nCollaborative efforts of these teams will result in smooth processes and problem solving which would immensely help in achieve the KPIs set by the company.\n \nThe two (02) specific tasks that team were working on in the last 6 months with results:\nMeeting assigned targets\nStrengthening channel with tagged portfolio retention & revenue growth while building adjacencies\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have:\nTelecom industry sales experience in the corporate sector especially internet / data related products & GSM based solution\nDirect sales experience preferably in Internet / Data related services & GSM based solution \nCandidate must be specialized in Portfolio Management & Collection. \n \nMust have technology:\nMicrosoft Office specially Excel \n \nEssential must have skills:\nSale Skills\nStrong written and verbal communication skills\nReporting & presentational skills\nProactively solving day-to-day problems\nResult driven approach towards daily tasks\n","descriptionHtml":"<div><b>Grade: L2</b></div><div><b>Last Date to Apply: 9th October 2018</b></div><div> </div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</span></div><div> </div><div><b>Our Team & You</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div> </div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div> </div><div><b>Within 30 days you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div>Understand culture at Jazz; meet team members of B2B and other domains</div><div>Understanding of how you fit in B2B Corporate Solutions Model</div><div>Understanding of market dynamics and familiarize yourself with Large Accounts segment</div><div>B2B Large Accounts customer visits on daily basis to generate voice, data business, retention and collection </div><div>Understanding of daily, weekly, monthly plan reports over view and submission process</div><div> </div><div><b>Within 60 days, you will:</b></div><div>Get to know your relevant stakeholders and work in collaboration for the attainment of common goals</div><div>Further penetrate within tagged companies for revenue growth, complaint handling (after sales), retention & hunting of new accounts for revenue generation purpose</div><div>Relationship management in the tagged portfolios for revenue growth and selling new products</div><div>Focus on big wins for strong footing in Large Accounts sector</div><div>Completion of physical visits to tagged accounts & resolution of issues in coordination with relevant teams</div><div> </div><div><b>Within 90 days to onwards you will:</b></div><div>Understanding of quarterly performance review </div><div>Proactive and creative ideas for new flagship in B2B business</div><div>Exploration of new B2B markets in the region to generate business in region </div><div> </div><div><b>What we have done and what we will do with YOU</b></div><div>Past one year has been exceptionally successful for Jazz especially after merger with Warid. We are now Market Leaders and working with the market leaders will professionally groom you and broaden your knowledge of telecommunication industry and overall work culture, which will be very beneficial for your career in future.</div><div> </div><div><b>A bit about you:</b></div><div>We are looking for someone who is dynamic and motivated to up speed data, device and GSM business in the region. Candidate must have selling, negotiation, presentation skills to deliver his point of view to management & customers. Must have excellent market orientation and strong rapport in the Corporate Sector in Karachi. </div><div> </div><div><b>A bit about us:</b></div><div>At Corporate Solutions, we sell various GSM & Fixed Solutions within and outside our assigned portfolio in Large Corporate Entities, nurture, grow and retain them. </div><div> </div><div><b>The structure of the team you will join is:</b></div><div>You will be the part of Corporate Solutions Team that is sub part of Business Service Division. This position reports to the Manager Corporate Solutions and you will be based in Faisalabad.</div><div> </div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are:</b></div><div>Meeting Monthly Sales Targets in terms of Revenue Addition of an X amount through different products in GSM & Fixed Data segments</div><div>Meeting Retention & Recovery targets for your assigned portfolio</div><div> </div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.</b></div><div>You will work in continuous collaboration with internal stakeholders like B2B Executives, Pre Sales Team, Customer Engagement Team, Regional Coordinators, Credit & Control department, Channel planning team, Finance team, Regional Manager Corporate Solutions and Head of Corporate Solutions. </div><div><b> </b></div><div><b>What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration?</b></div><div>Collaborative efforts of these teams will result in smooth processes and problem solving which would immensely help in achieve the KPIs set by the company.</div><div> </div><div><b>The two (02) specific tasks that team were working on in the last 6 months with results:</b></div><div>Meeting assigned targets</div><div>Strengthening channel with tagged portfolio retention & revenue growth while building adjacencies</div><div> </div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have:</b></div><div>Telecom industry sales experience in the corporate sector especially internet / data related products & GSM based solution</div><div>Direct sales experience preferably in Internet / Data related services & GSM based solution </div><div>Candidate must be specialized in Portfolio Management & Collection. </div><div> </div><div><b>Must have technology:</b></div><div>Microsoft Office specially Excel </div><div> </div><div><b>Essential must have skills:</b></div><div>Sale Skills</div><div>Strong written and verbal communication skills</div><div>Reporting & presentational skills</div><div>Proactively solving day-to-day problems</div><div>Result driven approach towards daily tasks</div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","297d6908-95db-404c-ae49-25daeff46227","629dba4b-7171-41fb-807b-39d70df05e8c"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1538733690084,"updatedAt":1539158404672},{"id":"a0773d9a-b57f-497a-b8ea-916baf54131c","text":"Payroll Administrator","state":"published","user":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","owner":"34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"People Operations & HR"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\nWithin 30 days you will:\nUnderstand VEON's vision, strategy, culture and values.\nDevelop an understanding of key activities related to payroll (pre and post) of the following legal entities: VEON Ltd, VEON Digital UK, VEON Holding, GTH, VEON Amsterdam, Veon Central Procurement and Veon Wholesale Services and other VEON entities related to operations. \nYou will familiarize yourself with payroll processes at Veon.\n\nWithin 60 days you will:\nWork closely the HQ key stakeholders (HQ Administration, Legal, Treasury, Finance and HR) to receive and deliver the right information needed to run the payroll process accurately and on time every month.\nActively support the Senior Payroll Specialist and Director HQ Administration and Finance in delivering operational payroll-related services to employees of VEON entities\nEnsure accurate processing of salary data and any other salary components on a monthly basis.\nYou will check and archive salary data and be responsible to analyse deviations in the payroll administration.\nYou will become a ‘single point of contact’ for payroll-related inquiries for VEON employees.\n\nAbout you:\n* +5 years of experience working as payroll administrator\n* Fluent in Dutch and English\n* Ability to work effectively as an individual and as a team member in fast paced environment\n* Problem-solving mind-set & positive attitude;\n* Excellent organizational skills and ability to multitask;\n* A high level of accuracy and attention to detail;\n\nHard requirements:\n* PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) and preferred VPS (Vakopleiding Payroll)\n* Good knowledge of Unit4\n","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div><div><br></div><div><b>Within 30 days you will:</b></div><div>Understand VEON's vision, strategy, culture and values.</div><div>Develop an understanding of key activities related to payroll (pre and post) of the following legal entities: VEON Ltd, VEON Digital UK, VEON Holding, GTH, VEON Amsterdam, Veon Central Procurement and Veon Wholesale Services and other VEON entities related to operations. </div><div>You will familiarize yourself with payroll processes at Veon.</div><div><br></div><div><b>Within 60 days you will:</b></div><div>Work closely the HQ key stakeholders (HQ Administration, Legal, Treasury, Finance and HR) to receive and deliver the right information needed to run the payroll process accurately and on time every month.</div><div>Actively support the Senior Payroll Specialist and Director HQ Administration and Finance in delivering operational payroll-related services to employees of VEON entities</div><div>Ensure accurate processing of salary data and any other salary components on a monthly basis.</div><div>You will check and archive salary data and be responsible to analyse deviations in the payroll administration.</div><div>You will become a ‘single point of contact’ for payroll-related inquiries for VEON employees.</div><div><br></div><div><b>About you:</b></div><div>* +5 years of experience working as payroll administrator</div><div>* Fluent in Dutch and English</div><div>* Ability to work effectively as an individual and as a team member in fast paced environment</div><div>* Problem-solving mind-set & positive attitude;</div><div>* Excellent organizational skills and ability to multitask;</div><div>* A high level of accuracy and attention to detail;</div><div><br></div><div><b>Hard requirements:</b></div><div>* PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) and preferred VPS (Vakopleiding Payroll)</div><div>* Good knowledge of Unit4</div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["34802bff-84aa-4b32-aed1-7c2c42ca8600","93eb9db0-d693-4b38-bea6-db0d8dcecce9"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/a0773d9a-b57f-497a-b8ea-916baf54131c","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/a0773d9a-b57f-497a-b8ea-916baf54131c/apply"},"createdAt":1538723471227,"updatedAt":1539095810203},{"id":"448fe07b-d47d-4031-9c47-4f49cdb8f2bf","text":"Commercial Experience Executive","state":"internal","user":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","owner":"6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Commercial"},"tags":["#SSC3_OPS_SUPPORT"],"content":{"description":"Grade: L1\nApplication Deadline: 11th October 2018\n\nAs one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nTo continue and change the lives of our 55 million customers. We’re a world-class organization and have assembled the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.\n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products\nMeet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.\nUnderstand the functionality of Commercial experience team and how your role fits into the overall strategy and function. You will learn how to serve our esteemed customers, greet them, develop a basic system understanding, SOP and processes knowledge\nDevelop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks\n \n-Within 60 days, you will:\nDevelop the basic understanding of CRM system and all the portals linked with it.\nDevelop the confidence and humility required to service our esteemed customers.\nWelcome, guide and manage walk-in customers when in the role of Floor Greeter.\nRemain updated on all current policies, procedures, promotions, products and up sell value added services offered by the company\nTake ownership and ensure timely resolution of customer complaints.\nEnsure proper behavior/discipline/grooming/punctuality as per the requirements and image of the company.\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nMaster CRM system and all the portals linked with it.\nManage wait/service time and keep the timelines within the assigned targets.\nTake initiatives for process improvement and identify loop holes for increased efficiency.\nCoordinate and follow-up with multiple stakeholders for issue resolution.\nUnderstand and implement the customer care policies & procedures in practice and spirit.\nTake ownership and ensure timely resolution of customer complaints.\nProvide feedback to supervisors on important issues/problems identified by the customers to ensure customer retention\n\nWhat we have done and what we will do with YOU\n\nIn the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid.\n\nA bit about you:\nWe are looking for someone has prior experience in a customer services role and is technically savvy with solid convincing skills for upselling products and handsets. The applicant should be hands on with Microsoft Office and communicating through emails.\nWe are looking for someone who has excellent communication and interpersonal skills to be able to advocate/defend what is right—even if it comes to conflict/disagreement with the management—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints\n\nA bit about us\n\nA brief about your department:\nThe Commercial Experience team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. The team is focused towards attainment of highest possible quality standards for customer facilitation across the Commercial Experience touch points in the North Region.\n\nThe structure of the team you will join is:\nYou will be reporting to the Commercial Experience Manager and will be deputed at an Experience Center in Islamabad. You will have 10 to 12 peers who will be striving with you to facilitate our customer base.\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \nHolding highest possible quality standards for customer facilitation\nCreate a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviors in our ways of work\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.:\nYou will work with internal and external stakeholders including departmental heads/manager, internal Commercial experience team members, and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Customer Satisfaction Initiatives\n\nWhat would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nA collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members\n\nThe two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.\nCustomer retention and churn management\nInitiatives to improve customer experience and decrease average service time\nMaintaining product up sells from the Experience Center. \n\nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nCustomer Handling\nStakeholder Management & Communication\nSale and Service Expertise\n\nThe two (02) must have technologies the candidate should have:\nMicrosoft Office \nHands on with basic computer know how and internet\n\nEssential skills must have:  \nCustomer centricity to identify and address process gaps\nCommunication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments\nDrive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback\nAbility to work effectively in a pressure and high customer walk-in environment\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 10pt\">Grade:</b><span style=\"font-size: 10pt\"> L1</span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Application Deadline:</b><span style=\"font-size: 10pt\"> 11th October 2018</span></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">As one of the top employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle and continuous learning and development.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">To continue and change the lives of our 55 million customers. We’re a world-class organization and have assembled the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success.</span></div><div> </div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with detailed orientation program where you will learn Jazz’s values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Meet with the Commercial team to understand the strategy of the function in line with Organization strategy and company road map. Have meetings, with members of other teams to understand how each function at Jazz contributes to the overall success.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand the functionality of Commercial experience team and how your role fits into the overall strategy and function. You will learn how to serve our esteemed customers, greet them, develop a basic system understanding, SOP and processes knowledge</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop in-depth understanding of Jazz philosophy and frameworks</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 60 days, you will:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop the basic understanding of CRM system and all the portals linked with it.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Develop the confidence and humility required to service our esteemed customers.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Welcome, guide and manage walk-in customers when in the role of Floor Greeter.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Remain updated on all current policies, procedures, promotions, products and up sell value added services offered by the company</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Take ownership and ensure timely resolution of customer complaints.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ensure proper behavior/discipline/grooming/punctuality as per the requirements and image of the company.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Master CRM system and all the portals linked with it.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Manage wait/service time and keep the timelines within the assigned targets.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Take initiatives for process improvement and identify loop holes for increased efficiency.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Coordinate and follow-up with multiple stakeholders for issue resolution.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Understand and implement the customer care policies & procedures in practice and spirit.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Take ownership and ensure timely resolution of customer complaints.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Provide feedback to supervisors on important issues/problems identified by the customers to ensure customer retention</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What we have done and what we will do with YOU</b></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">In the last one-year Jazz is a huge success story in terms of business transformation, we were market leaders and we still are market leaders but with huge margins specially after successful merger of Jazz and Warid.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone has prior experience in a customer services role and is technically savvy with solid convincing skills for upselling products and handsets. The applicant should be hands on with Microsoft Office and communicating through emails.</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">We are looking for someone who has excellent communication and interpersonal skills to be able to advocate/defend what is right—even if it comes to conflict/disagreement with the management—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A bit about us</b></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">A brief about your department:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">The Commercial Experience team is a sub part of the Regional Operating model lead by the Regional Business Head. The team is focused towards attainment of highest possible quality standards for customer facilitation across the Commercial Experience touch points in the North Region.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The structure of the team you will join is:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will be reporting to the Commercial Experience Manager and will be deputed at an Experience Center in Islamabad. You will have 10 to 12 peers who will be striving with you to facilitate our customer base.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Holding highest possible quality standards for customer facilitation</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Create a culture that supports the transformation agenda by embedding values’ based behaviors in our ways of work</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team.:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">You will work with internal and external stakeholders including departmental heads/manager, internal Commercial experience team members, and all functions of the company for effective planning, development and roll out of the Customer Satisfaction Initiatives</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">A collaborative effort will result in capable and mature people leaders who drive the transformation journey at Jazz while caring for and growing their team members</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) specific tasks that team was working on in the last 6 months with results.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer retention and churn management</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Initiatives to improve customer experience and decrease average service time</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Maintaining product up sells from the Experience Center. </span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer Handling</span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">Stakeholder Management & Communication</span></div><div><span style=\"font-size: 9.5pt\">Sale and Service Expertise</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">The two (02) must have technologies the candidate should have:</b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Microsoft Office </span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Hands on with basic computer know how and internet</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10pt\">Essential skills must have:  </b></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Customer centricity to identify and address process gaps</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Communication and presentations skills to make solutions/ideas understandable for respective audience segments</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Drive for results to own initiatives and continuously evolve in line with analysis and feedback</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">Ability to work effectively in a pressure and high customer walk-in environment</span></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["6f2f70df-c833-4646-a6a7-4d001e127fe7","571ed244-bf1c-42fd-b8d7-abdbbd170f0e","529cc980-bdb1-49d8-8fbc-3151669b8430"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/448fe07b-d47d-4031-9c47-4f49cdb8f2bf","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/448fe07b-d47d-4031-9c47-4f49cdb8f2bf/apply"},"createdAt":1538651502915,"updatedAt":1539330796512},{"id":"fe66a086-be94-4bd5-8a4f-8bd60675edf4","text":"IT Audit Director","state":"draft","user":"5bc03300-474f-47bf-84e7-1510ce38f497","owner":"5bc03300-474f-47bf-84e7-1510ce38f497","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["5bc03300-474f-47bf-84e7-1510ce38f497"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fe66a086-be94-4bd5-8a4f-8bd60675edf4","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/fe66a086-be94-4bd5-8a4f-8bd60675edf4/apply"},"createdAt":1538644073618,"updatedAt":1538644073618},{"id":"32c5783d-2c23-432a-b986-023445fafce2","text":"Спеціаліст з маркетингу на корпоративному ринку","state":"closed","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Part-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Business to Business"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","5b9dbef1-e006-4bc1-8738-275d72b7be53"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/32c5783d-2c23-432a-b986-023445fafce2","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/32c5783d-2c23-432a-b986-023445fafce2/apply"},"createdAt":1538639217654,"updatedAt":1538639431267},{"id":"7a1c807a-120a-4128-adae-61ab0693be93","text":"Customer Experience Designer","state":"published","user":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Customer Experience Management"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L3\nApplication Deadline: 14th October, 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n\nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\nMeet the relevant stakeholders concerning your team\nDevelop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.\nDevelop understanding of the customer touchpoints & experience\n \n-Within 60 days, you will: \nEstablish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.\nPut together a framework for Customer Journey Designing and Governance. \nDevelop a strong knowledge of different business lines, consumer trends, technology trends & competitive experiences.\nBuild & manage a database of all current & future capabilities of customer journey mapping and design thinking in the organization. \nProvide recommendations, present & influence relevant stakeholders to address gaps in the customer experience.\n\n-Within 90 days to onwards you will: \nDevelop Principals of Journey Design & put in place journey governance model\nDesign/refresh Key Customer Journeys\nTake relevant teams in the organization through a few rounds of Creative Sprints & Customer Workshops \nFigure out a discipline to leverage voice of the customer insights on all aspects of customer interactions to identify customer pain points and challenges\n \nA Bit About You:\nWe are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out within customer experience domain.Prior experience of service design, design thinking or design methodologies will be preferred.\n \nYou should have excellent ability to look beyond the obvious, get to the What and Why (clear problem definition) from a customer’s perspective before jumping to designing solutions. Empathy, high emotional quotient, keen sense of observation and ability to process variety of points of views and possibilities, are qualities that you must have. \n \nYou should have sound knowledge & experience in service design, journey mapping & human centered design.\n \nA Bit About Us:\nAt Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. \n \nThe structure of the team you will join is: \n·       A  member team (including the department head) with  sub teams\n·       You will be part of a  member sub-team reporting to a manager\n\nThe main priorities of the team as a whole are: \nDevelop and build the customer experience design portfolio\nAlign focus of multiple stakeholders & the team toward a unified end-to-end experience for the customer, bringing together strategy and execution\nBuild enabling processes to deliver the desired customer experiences consistently and reliably\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nAbility to build strong relationships with External Teams,especially academics/startups working in the area of experience design\nAbility to Crowdsource ideas and solutions  \nAbility to build strong relationships with Internal Teams: \n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nService Design\nCustomer Experience Journey\nDesign thinking\n \nMust have technologies the candidate should have\nMicrosoft Office\nCX software\nUser-centered design (UCD), user research, user testing, A/B testing, rapid prototyping, usability and accessibility\n \nEssential skills must have:  \nStakeholder Management\nCustomer Centric\nAnalytical & Presentation Skills\n \n \n","descriptionHtml":"<div>Grade: L3</div><div>Application Deadline: 14th October, 2018</div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Meet the relevant stakeholders concerning your team</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of the customer touchpoints & experience</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 60 days, you will: </b></div><div>Establish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Put together a framework for Customer Journey Designing and Governance. </span></div><div>Develop a strong knowledge of different business lines, consumer trends, technology trends & competitive experiences.</div><div>Build & manage a database of all current & future capabilities of customer journey mapping and design thinking in the organization. </div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Provide recommendations, present & influence relevant stakeholders to address gaps in the customer experience.</span></div><div><br></div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Develop Principals of Journey Design & put in place journey governance model</div><div>Design/refresh Key Customer Journeys</div><div>Take relevant teams in the organization through a few rounds of Creative Sprints & Customer Workshops </div><div>Figure out a discipline to leverage voice of the customer insights on all aspects of customer interactions to identify customer pain points and challenges</div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About You:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out within customer experience </span><a href=\"http://domain.Prior\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">domain.Prior</a><span style=\"font-size: 11pt\"> experience of service design, design thinking or design methodologies will be preferred.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">You should have excellent ability to look beyond the obvious, get to the What and Why (clear problem definition) from a customer’s perspective before jumping to designing solutions. Empathy, high emotional quotient, keen sense of observation and ability to process variety of points of views and possibilities, are qualities that you must have. </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">You should have sound knowledge & experience in service design, journey mapping & human centered design.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About Us:</b></div><div>At Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. </div><div> </div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">A  member team (including the department head) with  sub teams</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">You will be part of a  member sub-team reporting to a manager</span></div><div><br></div><div><b>The main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop and build the customer experience design portfolio</span></div><div>Align focus of multiple stakeholders & the team toward a unified end-to-end experience for the customer, bringing together strategy and execution</div><div>Build enabling processes to deliver the desired customer experiences consistently and reliably</div><div><br></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>Ability to build strong relationships with External Teams,especially academics/startups working in the area of experience design</div><div>Ability to Crowdsource ideas and solutions  </div><div>Ability to build strong relationships with Internal Teams: </div><div> </div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Service Design</div><div>Customer Experience Journey</div><div>Design thinking</div><div> </div><div><b>Must have technologies the candidate should have</b></div><div>Microsoft Office</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">CX software</span></div><div><span style=\"font-size: 10pt\">User-centered design (UCD), user research, user testing, A/B testing, rapid prototyping, usability and accessibility</span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Essential skills must have:  </b></div><div>Stakeholder Management</div><div>Customer Centric</div><div>Analytical & Presentation Skills</div><div><b> </b></div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/7a1c807a-120a-4128-adae-61ab0693be93","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/7a1c807a-120a-4128-adae-61ab0693be93/apply"},"createdAt":1538629145372,"updatedAt":1538730526467},{"id":"9a7f0341-1361-41f8-a4a9-94921bdc81ad","text":"Customer Experience Head","state":"published","user":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Customer Experience Management"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L4\nApplication Deadline: 14th October, 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we \n can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n\nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?\n \n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\nMeet the relevant stakeholders concerning your team\nDevelop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.\nDevelop understanding of the customer touchpoints & experience\n \n-Within 60 days, you will: \nEstablish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.\nDevelopment of high-level customer centricity strategy & vision\nSet NPs, KPI’s, analyse gaps, monitor impact of actions plans, provide independent interpretation, and advise senior management\nDevelop & apply frameworks to review customer principles & customer impact of large-scale projects\n Lead the creation of journey maps & share the best practices\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nBuild synergies & frameworks from which all the stakeholders benefit\nEstablish a systematic process to reengineer customer journey’s and interaction across physical & digital touchpoints\nExtend & share the customer centric vision across the company\n \n \nA Bit About You:\nWe are looking for a highly driven person who would imbed customer centricity in the organization, by institutionalizing customer focus at all steps of value creation in the organization. If you are someone who can bring together the elements of art of understanding what humans need in different contexts, and the science of consistently delivering reliable and effortless experiences, then you would be a perfect fit. \nWe are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out within customer experience domain.Prior experience of service design, design thinking or design methodologies will be preferred.\n \n \nA Bit About Us:\nAt Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. \n--.\nThe structure of the team you will join is: \n·       A  member team (including the department head) with  sub teams\n·       You will be part of a  member sub-team reporting to a manager\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·       Develop and build the customer experience design portfolio\n·       Align focus of  multiple stakeholders & the team toward a unified end-to-end experience for the customer, bringing together strategy and execution\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nAbility to build strong relationships with External stakeholder, CX practitioners, academics, industry experts \nAbility to build strong relationships with Internal Teams\n \nThe three (03) must have past experiences the best candidate should have.\nService Design\nCustomer Experience Journey\nDesign thinking\n \n The two (02) must have technologies the candidate should have.\nMicrosoft Office\nCX software\n \nEssential skills must have:  \nStakeholder Management\nStrong purpose driven leadership & Team Engagement\nAnalytical & Presentation Skills\n \n \n","descriptionHtml":"<div>Grade: L4</div><div>Application Deadline: 14th October, 2018</div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><br></div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?</b></div><div><b> </b></div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Meet the relevant stakeholders concerning your team</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of the customer touchpoints & experience</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 60 days, you will: </b></div><div>Establish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.</div><div>Development of high-level customer centricity strategy & vision</div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Set NPs, KPI’s, analyse gaps, monitor impact of actions plans, provide independent interpretation, and advise senior management</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop & apply frameworks to review customer principles & customer impact of large-scale projects</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> Lead the creation of journey maps & share the best practices</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Build synergies & frameworks from which all the stakeholders benefit</div><div>Establish a systematic process to reengineer customer journey’s and interaction across physical & digital touchpoints</div><div>Extend & share the customer centric vision across the company</div><div><span style=\"font-size: 10pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About You:</b></div><div>We are looking for a highly driven person who would imbed customer centricity in the organization, by institutionalizing customer focus at all steps of value creation in the organization. If you are someone who can bring together the elements of art of understanding what humans need in different contexts, and the science of consistently delivering reliable and effortless experiences, then you would be a perfect fit. </div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end-to-end responsibility from planning to roll out within customer experience </span><a href=\"http://domain.Prior\" class=\"postings-link\"><span style=\"font-size: 11pt\">domain.Prior</span></a><span style=\"font-size: 11pt\"> experience of service design, design thinking or design methodologies will be preferred.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About Us:</b></div><div>At Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. </div><div>--.</div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">A  member team (including the department head) with  sub teams</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">You will be part of a  member sub-team reporting to a manager</span></div><div><br></div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">Develop and build the customer experience design portfolio</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span>Align focus of  multiple stakeholders & the team toward a unified end-to-end experience for the customer, bringing together strategy and execution</div><div><br></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>Ability to build strong relationships with External stakeholder, CX practitioners, academics, industry experts </div><div>Ability to build strong relationships with Internal Teams</div><div><b> </b></div><div><b>The three (03) must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Service Design</div><div>Customer Experience Journey</div><div>Design thinking</div><div> </div><div><b> The two (02) must have technologies the candidate should have.</b></div><div>Microsoft Office</div><div><span style=\"font-size: 10pt\">CX software</span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> </b></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Essential skills must have:  </b></div><div>Stakeholder Management</div><div>Strong purpose driven leadership & Team Engagement</div><div>Analytical & Presentation Skills</div><div><b> </b></div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9a7f0341-1361-41f8-a4a9-94921bdc81ad","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/9a7f0341-1361-41f8-a4a9-94921bdc81ad/apply"},"createdAt":1538628801325,"updatedAt":1538628801325},{"id":"1351b04b-8da1-49dd-81bf-85adabcfa6ec","text":"Service process Engineer","state":"published","user":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","owner":"291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3","categories":{"commitment":"Full-time","department":"JAZZ","level":null,"location":"Islamabad, Pakistan","team":"Customer Experience Management"},"tags":[],"content":{"description":"Grade: L2/L3\nApplication Deadline: 14th October, 2018\n\nAs one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.\n \nOur Team & You \nAs one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. \n \nWhat the first 30-60-90 days in the job will look like?  \n-Within 30 days you will: \nAttend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products\nMeet the relevant stakeholders concerning your team\nDevelop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.\nDevelop understanding of all the existing processes\n \n-Within 60 days, you will: Establish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.\nRecommend ways to improve the processes based on customer experience\nResearch, design, and develop processes to optimize customer journey\nCollect data for analysis to uncover areas for improvements and innovation\nDocument current processes and define target business process models\n \n-Within 90 days to onwards you will: \nAnalyze & optimize existing business processes to increase efficiency & reduce process related cost as well as good customer experience \nSupport analysis and design of new services, products & business models under development\nFocus on efficient workflow in the business operations functions & achieve full digitalization\n Develop training for business key users\nSupport integration of new product, service, system, process into the company \nBe responsible for creating and implementing quality assurance methods, such as inspecting and testing processes, products, and equipment\nIdentifying exceptions and deviations, as well as management of these situations\n \nA Bit About You:\nWe are looking for someone who has already worked as a service process engineer and developed processes to improve customer journey.\n \nThe individual should have sound knowledge & experience in designing & executing processes and who can work in a team as well as independently.\n \nA Bit About Us:\nAt Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. \n\nThe structure of the team you will join is: \n·       A  member team (including the department head) with  sub teams\n·       You will be part of a  member sub-team reporting to a manager\n\nThe two (02) main priorities of the team as a whole are: \n·       Develop and build the new processes\nEnsuring the compliance of the processes\n\nWith which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? \nAbility to build strong relationships with External Team: subject matter experts, academia \nAbility to build strong relationships with Internal Teams \n \nThe must have past experiences the best candidate should have.\nProcess Design/Management\nCustomer Experience Journey\nProject Management\nSix sigma\n \n Must have technologies the candidate should have. T\nMicrosoft Office\n \n Essential skills must have:  \nStakeholder Management\nCustomer Centric\nAnalytical & Presentation Skills\n \n \n","descriptionHtml":"<div>Grade: L2/L3</div><div>Application Deadline: 14th October, 2018</div><div><br></div><div>As one of the leading employers in the country, Jazz epitomizes the philosophy that each Jazz employee is passionately living a better every day inspired and enabled by visionary leadership, a unique professional culture, a flourishing lifestyle, and continuous learning and development.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Our Team & You </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">As one of the largest private sector organizations in Pakistan, our objective is to continue to change the lives of our 55 million customers for the better. This is an opportunity for someone who wants to be part of something transformative, someone who can play a critical role in driving our success. Together, we can empower millions more with the tools necessary to progress in an increasingly digital economy. </span></div><div><b> </b></div><div><b>What the first 30-60-90 days in the job will look like?  </b></div><div><b>-Within 30 days you will: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Attend and graduate from our company-wide on boarding process along with a detailed orientation program where you will learn about Jazz’s core values, business, and products</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Meet the relevant stakeholders concerning your team</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of your division, function, its structure, and your role within the microcosm.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Develop understanding of all the existing processes</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 60 days, you will: </b>Establish good relationship with relevant stakeholders of the team internal & external.</div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Recommend ways to improve the processes based on customer experience</span></div><div>Research, design, and develop processes to optimize customer journey</div><div>Collect data for analysis to uncover areas for improvements and innovation</div><div>Document current processes and define target business process models</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b>-Within 90 days to onwards you will: </b></div><div>Analyze & optimize existing business processes to increase efficiency & reduce process related cost as well as good customer experience </div><div>Support analysis and design of new services, products & business models under development</div><div>Focus on efficient workflow in the business operations functions & achieve full digitalization</div><div> Develop training for business key users</div><div>Support integration of new product, service, system, process into the company </div><div>Be responsible for creating and implementing quality assurance methods, such as inspecting and testing processes, products, and equipment</div><div>Identifying exceptions and deviations, as well as management of these situations</div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About You:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">We are looking for someone who has already worked as a service process engineer and developed processes to improve customer journey.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">The individual should have sound knowledge & experience in designing & executing processes and who can work in a team as well as independently.</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">A Bit About Us:</b></div><div>At Jazz, we are rapidly scaling our ability to live our value of being Customer Obsessed. We are focusing on building effortless, intuitive and reliable experience for our customers at the conception/design stage of products and services, by anticipating our customer needs and possible pain points. </div><div><br></div><div><b>The structure of the team you will join is: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">A  member team (including the department head) with  sub teams</span></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">You will be part of a  member sub-team reporting to a manager</span></div><div><br></div><div><b>The two (02) main priorities of the team as a whole are: </b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">·</span><span style=\"font-size: 7pt\">       </span><span style=\"font-size: 11pt\">Develop and build the new processes</span></div><div>Ensuring the compliance of the processes</div><div><br></div><div><b>With which other stakeholders the successful candidate will work with functional/regional/ within the team. What would be the result of those interactions if we assume 100% collaboration? </b></div><div>Ability to build strong relationships with External Team: subject matter experts, academia </div><div>Ability to build strong relationships with Internal Teams </div><div> </div><div><b>The must have past experiences the best candidate should have.</b></div><div>Process Design/Management</div><div>Customer Experience Journey</div><div>Project Management</div><div>Six sigma</div><div> </div><div><b> Must have technologies the candidate should have.</b> T</div><div>Microsoft Office</div><div> </div><div><b style=\"font-size: 11pt\"> Essential skills must have:  </b></div><div>Stakeholder Management</div><div>Customer Centric</div><div>Analytical & Presentation Skills</div><div><b> </b></div><div><b> </b></div>","lists":[],"closing":"Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><span style=\"font-size: 10px\">Working at  the VEON GROUP demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["291934cb-d4f7-4b69-bf82-08b2ef63d2c3"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1351b04b-8da1-49dd-81bf-85adabcfa6ec","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/1351b04b-8da1-49dd-81bf-85adabcfa6ec/apply"},"createdAt":1538628544817,"updatedAt":1538628544817},{"id":"de137555-43bb-4e63-979c-2ae3ea4ba404","text":"Інженер-програміст (BI Support)","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"IT"},"tags":[],"content":{"description":"«Київстар» у пошуку Інженера-програміста для підтримки відділу BI Support!                                  \nЗагальна мета посади:     \nЗбір, підготовка та аналіз даних в роботі BI, робота з системою DMP (Hadoop).     \n\n Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:       \n вища освіта;\nдосвід роботи не менше 1-го року з аналізу даних;  \nвміння швидко та глибоко систематизувати інформацію;\nдосвід роботи з великими базами даних (Big Data);\nнавички роботи з SQL, знання PL/SQL, Python (бажано);  \nзнання англійської мови на рівні Intermediate (бажано); \nрозуміння основних принципів роботи в Agile (Scrum, Kanban); \nзнання в адмініструванні ОС Windows, UNIX.                                  \n \nПеревагами для кандидата буде: \nДосвід роботи з Hadoop, системами NoSQL, Hive, Ignite, NiFi, PostgreSQL.                                                                     \nОсновні функціональні обов’язки:                                                               \nпідготовка, аналіз та документування бізнес-вимог; \nвзаємодія з замовниками проектів, зацікавленими сторонами проекту, бізнесом, інформаційними технологіями;      \nробота з DWH, великими об’ємами архітектури даних (Big Data), проведення аналізу та підготовка аналітичних висновків;\nпідготовка разових звітів та презентацій;   \nнаписання запитів в PL/SQL, ведення розробки і внесення коригуючих змін в діючий функціонал інструментами PL/SQL;   \nзадачі пов’язані з ETL процесами і основними інструментами (Informatica, NIFI); \nознайомлення та робота з DMP (Hadoop), системами Hive, Ignite, PostgreSQL;   \nробота з JIRA, HPSM, Confluence.                          \n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 18px\">«Київстар» у пошуку Інженера-програміста для підтримки відділу BI Support!   </b>                       <span style=\"font-size: 18px\">        </span></div><div><b style=\"font-size: 18px\">Загальна мета посади: </b><span style=\"font-size: 18px\">   </span> </div><div>Збір, підготовка та аналіз даних в роботі BI, робота з системою DMP (Hadoop).     </div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 18px\"> </span><b style=\"font-size: 18px\">Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: </b><b>  </b>    </div><div> вища освіта;</div><div>досвід роботи не менше 1-го року з аналізу даних;  </div><div>вміння швидко та глибоко систематизувати інформацію;</div><div>досвід роботи з великими базами даних (Big Data);</div><div>навички роботи з SQL, знання PL/SQL, Python (бажано);  </div><div>знання англійської мови на рівні Intermediate (бажано); </div><div>розуміння основних принципів роботи в Agile (Scrum, Kanban); </div><div>знання в адмініструванні ОС Windows, UNIX.                                  </div><div> </div><div><b style=\"font-size: 18px\">Перевагами для кандидата буде: </b><span style=\"font-size: 18px\"></span></div><div>Досвід роботи з Hadoop, системами NoSQL, Hive, Ignite, NiFi, PostgreSQL.                                                                     </div><div><b style=\"font-size: 18px\">Основні функціональні обов’язки:  </b><b>   </b>                                                          </div><div>підготовка, аналіз та документування бізнес-вимог; </div><div>взаємодія з замовниками проектів, зацікавленими сторонами проекту, бізнесом, інформаційними технологіями;      </div><div>робота з DWH, великими об’ємами архітектури даних (Big Data), проведення аналізу та підготовка аналітичних висновків;</div><div>підготовка разових звітів та презентацій;   </div><div>написання запитів в PL/SQL, ведення розробки і внесення коригуючих змін в діючий функціонал інструментами PL/SQL;   </div><div>задачі пов’язані з ETL процесами і основними інструментами (Informatica, NIFI); </div><div>ознайомлення та робота з DMP (Hadoop), системами Hive, Ignite, PostgreSQL;   </div><div>робота з JIRA, HPSM, Confluence.                          </div>","lists":[],"closing":"\n\n\nДетальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","5c42da9a-138f-4db7-86c0-51dbe8ee3c18"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/de137555-43bb-4e63-979c-2ae3ea4ba404","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/de137555-43bb-4e63-979c-2ae3ea4ba404/apply"},"createdAt":1538581916510,"updatedAt":1538582005437},{"id":"b947005c-2ef3-49f9-9020-1649bb8f76b7","text":"Торговый представитель г. Мариуполь","state":"internal","user":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","owner":"83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Mariupol, Ukraine","team":"Business to Consumer"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Ожидания от кандидата:\n-  опыт работы в сфере продаж или маркетинга от 1 года;\n-  целеустремленный и готовый быстро обучатся;\n- высшее (или неоконченное высшее) образование;\n-  отличные коммуникативные навыки;\n-  ответственный, готовый работать, как в команде так и самостоятельно;\n-  водительское удостоверение категории « В» и стаж вождения не мания 3-х лет;\n\nОбязанности:\n- налаживание и поддержка долгосрочных партнерских отношений с представителями торговых сетей;\n- обеспечение/контроль наличия продукции в торговых точках;\n- размещение продукта в лучших местах продажи;\n- обучение торгового персонала;\n- разработка и внедрение, поддержка  мотивационных программ;\n- сбор и анализ информации о рынке мобильной связи \n\nКомпания обеспечивает:\n\n- официальное трудоустройство;\n- конкурентную заработную плату;\n- медицинское страхование;\n- служебный автомобиль;\n- компьютер, мобильный телефон;\n- обучение сотрудника.\n","descriptionHtml":"<div>Ожидания от кандидата:</div><div>-  опыт работы в сфере продаж или маркетинга от 1 года;</div><div>-  целеустремленный и готовый быстро обучатся;</div><div>- высшее (или неоконченное высшее) образование;</div><div>-  отличные коммуникативные навыки;</div><div>-  ответственный, готовый работать, как в команде так и самостоятельно;</div><div>-  водительское удостоверение категории « В» и стаж вождения не мания 3-х лет;</div><div><br></div><div>Обязанности:</div><div>- налаживание и поддержка долгосрочных партнерских отношений с представителями торговых сетей;</div><div>- обеспечение/контроль наличия продукции в торговых точках;</div><div>- размещение продукта в лучших местах продажи;</div><div>- обучение торгового персонала;</div><div>- разработка и внедрение, поддержка  мотивационных программ;</div><div>- сбор и анализ информации о рынке мобильной связи </div><div><br></div><div>Компания обеспечивает:</div><div><br></div><div>- официальное трудоустройство;</div><div>- конкурентную заработную плату;</div><div>- медицинское страхование;</div><div>- служебный автомобиль;</div><div>- компьютер, мобильный телефон;</div><div>- обучение сотрудника.</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["83624d48-4077-4d38-a07d-efa5d79e13ef","93eb9db0-d693-4b38-bea6-db0d8dcecce9","23b3c97b-3eac-4a3f-8689-50fe639ec98b"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1538577584483,"updatedAt":1538660518960},{"id":"15924b5e-62d2-4dbf-8699-25271558848a","text":"Специалиста по управлению взаимоотношениями с партнёрами","state":"published","user":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","owner":"7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Finance & Fraud"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"В департамент мобильных финансовых услуг ищем Специалиста по управлению взаимоотношениями с партнёрами.\n \nОбязанности:\n- Поддержка бизнесс-процессов по взаимоотношениям с партнерами\n- Документооборот: проверка корректности первичных документов, их согласование, подписание\n- Анализ, оптимизация и унификация текущих бизнес-процессов по взаимоотношениям с партнерами\n- Развитие информационных систем: участие в изменении и развитии информационной системы по управлению взаимоотношениями с партнерами\n- Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами\n- Регулярная подготовка отчетности\n \nТребования:\n- Высшее образование\n- Умение работать с большим объемом информации, развитые аналитические способности\n- Опыт ведения документооборота, деловой переписки и переговоров\n- Знание этики делового общения\n- Excel - продвинутый уровень\n \nМы предлагаем:\n- работу в международной группе компаний с главным офисом в Нидерландах\n- работу над продуктами, с которыми взаимодействуют миллионы украинцев\n- официальное оформление (отпуск, больничные)\n- фиксированную зарплату + бонусы\n- медицинскую страховку\n","descriptionHtml":"<div>В департамент мобильных финансовых услуг ищем Специалиста по управлению взаимоотношениями с партнёрами.</div><div> </div><div><b>Обязанности:</b></div><div>- Поддержка бизнесс-процессов по взаимоотношениям с партнерами</div><div>- Документооборот: проверка корректности первичных документов, их согласование, подписание</div><div>- Анализ, оптимизация и унификация текущих бизнес-процессов по взаимоотношениям с партнерами</div><div>- Развитие информационных систем: участие в изменении и развитии информационной системы по управлению взаимоотношениями с партнерами</div><div>- Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами</div><div>- Регулярная подготовка отчетности</div><div> </div><div><b>Требования:</b></div><div>- Высшее образование</div><div>- Умение работать с большим объемом информации, развитые аналитические способности</div><div>- Опыт ведения документооборота, деловой переписки и переговоров</div><div>- Знание этики делового общения</div><div>- Excel - продвинутый уровень</div><div> </div><div><b>Мы предлагаем:</b></div><div>- работу в международной группе компаний с главным офисом в Нидерландах</div><div>- работу над продуктами, с которыми взаимодействуют миллионы украинцев</div><div>- официальное оформление (отпуск, больничные)</div><div>- фиксированную зарплату + бонусы</div><div>- медицинскую страховку</div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["7b729bde-3dd2-447e-abdd-5935da96c40b","b9db19e3-174e-4710-91ca-b378884bc2ee"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/15924b5e-62d2-4dbf-8699-25271558848a","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/15924b5e-62d2-4dbf-8699-25271558848a/apply"},"createdAt":1538572902839,"updatedAt":1538573035655},{"id":"b1ac7f0e-18cf-43a9-8aa0-7d11285fa192","text":"SH IA K","state":"internal","user":"e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","owner":"e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"Finance"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","772e9b4c-29f8-4f47-aec5-6541f71d7859"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538570479414,"updatedAt":1538570479414},{"id":"604d5a83-d018-468e-9dbf-543c3670ecbb","text":"SH Head of Internal Audit Uzbekistan","state":"internal","user":"e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","owner":"e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON","level":null,"location":"Tashkent, Uzbekistan","team":"Legal, Compliance, Forensic"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!","descriptionHtml":"<div>Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!</div>","lists":[],"closing":"More about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog -->  http://bit.ly/2lXbUxi\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> http://bit.ly/2rYhe7O\n\n\nDo you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow? We are doing things never thought possible. \n\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \n We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.\nBy clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy\nVEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.","closingHtml":"<div><b>More about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 14px\">Discover moments of awesomeness and our careers blog --> </span> <a href=\"http://bit.ly/2lXbUxi\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2lXbUxi</a></div><div><span style=\"font-size: 14px\">For the latest updates follow us on LinkedIn --> </span><a href=\"http://bit.ly/2rYhe7O\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/2rYhe7O</a></div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 10.5pt\">Do you want to be part of a team that engages  with over 220 million customers across 10 rising markets? Do you want to pioneer new experiences to hundreds of millions of customers in the markets of tomorrow?</b><span style=\"font-size: 10.5pt\"> We are doing things never thought possible. </span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\"> We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the </span><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/vimpelcom-applicants-privacy-policy-2071fef7eb9a\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">our Applicants Privacy Policy</a></div><div><span style=\"font-size: 10px\">VEON does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, VEON employees or any other company location. VEON is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span></div>","customQuestions":[]},"followers":["e7ae44be-a1c2-43ca-9c4a-fd689c441ad4","772e9b4c-29f8-4f47-aec5-6541f71d7859"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1538570417847,"updatedAt":1539758190828},{"id":"6258b4c9-7ec2-434b-8087-8d85a3482a71","text":"Technical Project Manager (Telecom)","state":"published","user":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","owner":"42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"IT"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"KYIVSTAR is looking for IT Project Manager!\nThis is an opportunity for professional with a strong desire to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving business success.\n\nA bit about us:\nKyivstar team, being a part of VEON Group, develops digital products to millions of customers, analytical products based on Big Data and provides their further advancement, brings product to market with business processes improvements within the Company. \nYou and your team will (through insights and experimentation) collaborate with the Technical, Marketing, and Digital Department to set the direction for the Kyivstar platform and user interfaces in terms of features and capabilities. \n \nA bit about you:\nWe are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end  to end responsibility from planning to roll out followed by feedback.\n \nIdeal candidate would have:\n-Strong telecommunication background (SS7, OSI, GSM, etc.)\n-Understanding of telecommunication domain\n-Ability to manage teams of 10+ people and deliver multiple projects\n-Strong communication skills\n-Experience in contract preparation and negotiation\n-Risks, issues and scope management\n-Strong intermediate level of English\n-Knowledge / understanding of PMBOK, PRINCE2, Scrum Guide\nUnderstanding of SDLC\n \nKey job responsibilities:\n-Managing internal projects including scope, documentation, project plan, resources, reporting, risks, budget and cost\n-Budget planning and control\n-Ensuring quality product delivery according to specification\n-Enabling Internal and External reporting\n-Ensuring projects delivery with desired results within project constraints and deadlines\n-Vendor management\n\nWould be a plus:\n-Understanding different methodologies of project management\n-Experience in requirement analysis, effort estimating, project scheduling, risk and change management\n \nWe offer:\n- Great possibilities for professional development and career growth\n- Hands on experience with IT technologies and tools\n- Opportunity to grow within the team\n- Medical and life insurance\n- Friendly & Collaborative Environment\n","descriptionHtml":"<div><b style=\"font-size: 13.5pt\">KYIVSTAR is looking for IT Project Manager!</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">This is an opportunity for professional with a strong desire to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving business success.</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">A bit about us:</b></div><div><span style=\"font-size: 16px\">Kyivstar team, being a part of VEON Group, </span><span style=\"font-size: 12pt\">develops digital products to millions of customers, analytical products based on Big Data and provides their further advancement, brings product to market with business processes </span><span style=\"font-size: 16px\">improvements </span><span style=\"font-size: 12pt\">within the Company. </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">You and your team will (through insights and experimentation) collaborate with the Technical, Marketing, and Digital Department to set the direction for the Kyivstar platform and user interfaces in terms of features and capabilities. </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 14pt\">A bit about you:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">We are looking for someone who has already delivered on challenging projects and has taken end  to end responsibility from planning to roll out followed by feedback.</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Ideal candidate would have:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Strong telecommunication background (SS7, OSI, GSM, etc.)</span></div><div><span style=\"font-size: 16px\">-Understanding of telecommunication domain</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Ability to manage teams of 10+ people and deliver multiple projects</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Strong communication skills</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Experience in contract preparation and negotiation</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Risks, issues and scope management</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Strong intermediate level of English</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Knowledge / understanding of PMBOK, PRINCE2, Scrum Guide</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Understanding of SDLC</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Key job responsibilities:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Managing internal projects including scope, documentation, project plan, resources, reporting, risks, budget and cost</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Budget planning and control</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Ensuring quality product delivery according to specification</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Enabling Internal and External reporting</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Ensuring projects delivery with desired results within project constraints and deadlines</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Vendor management</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Would be a plus:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Understanding different methodologies of project management</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">-Experience in requirement analysis, effort estimating, project scheduling, risk and change management</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">We offer:</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- Great possibilities for professional development and career growth</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- Hands on experience with IT technologies and tools</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- Opportunity to grow within the team</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- Medical and life insurance</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">- Friendly & Collaborative Environment</span></div>","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> http://bit.ly/KyivStarTech\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n \nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"http://bit.ly/KyivStarTech\" class=\"postings-link\">http://bit.ly/KyivStarTech</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 7.5pt\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 7.5pt\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><span style=\"font-size: 10.5pt\"> </span></div>","customQuestions":[]},"followers":["42678529-8090-4ea5-9ae8-f019ab9e00d5","7950915f-c320-405a-9948-773e490924e5"],"reqCode":"","urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6258b4c9-7ec2-434b-8087-8d85a3482a71","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/6258b4c9-7ec2-434b-8087-8d85a3482a71/apply"},"createdAt":1538570008617,"updatedAt":1539334248963},{"id":"2900622b-c253-44e3-a0a8-508a9d415416","text":"Բջջային ցանցի շահագործման ավագ ճարտարագետ","state":"internal","user":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","owner":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Ashtarak, Republic of Armenia","team":"Technical Directorate/Տեխնիկական տնօրինություն"},"tags":[],"content":{"description":"“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \nՎեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ “Բջջային ցանցի շահագործման ավագ ճարտարագետ”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։\n\nՀիմնական պարտականություններ`\nCDMA, GSM, 3G(UMTS), LTE բջջային հիմնական կայանների, ռադիոռելեային սարքավորումների, ցածրավոլտ էներգահամակարգերի (մինչև 1000V), ակումուլյատորային մարտկոցների և օդորակիչների  սպասարկում և շահագործում;\nԱնվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանության կանոններին համահունչ աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;\nԲջջային հիմնական կայանների վթարային վերականգնողական աշխատանքների կատարում և բջջային կապի վերականգնում; \nՍարքավորումների աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների որակի վիճակագրական վերլուծություն; \n ՀԿ-ներում վթարա-վերականգնողական  աշխատանքների կատարում:\nԱնսարքությունների բացահայտում և դրանց վերացման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում;\nՌադիոռելային կայանների սպասարկում, շահագործում և կառավարում;\nՆոր ՌՌԳ, ՀԿ և սնուցման համակարգերի  միացում և ինտեգրացում: \n\nԱնհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ`\nԲարձրագույն տեխնիկական կրթություն;\nԱռնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;\nՌադիոտեխնիկայի, էլեկտրոնիկայի և ռադիոալիքների տարածման առանձնահատկությունների իմացություն;\nԲարձրության վրա աշխատանքների կազմակերպման և իրականացման կարողություն (տանիքներ, կայմեր); \nՎարորդական իրավունքի առկայություն, մեքենա վարելու հմտություններ և արտագնա աշխատանքի պատրաստակամություն; \nԱնվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանման կանոնների և պահանջների իմացություն;  \nՀաղորդակցվելու հմտություններ և ճկունություն;\nԹիմում աշխատելու ունակություն և կազմակերպչական հմտություններ;\nՀամակարգչային գերազանց գիտելիքներ;\nՀայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց տիրապետում, տեխնիկական անգլերենի իմացությունը ցանկալի է:\n\nՀարցազրույցին մասնակցելու համար ընտրված դիմորդները կտեղեկացվեն: \n \nՀայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․հոկտեմբերի  31-ը:\n \nԼրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբկայքը`www.beeline.am:\n","descriptionHtml":"<div>“Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div><b> </b></div><div>Վեոն Արմենիա ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ “<b>Բջջային ցանցի շահագործման ավագ ճարտարագետ</b>”-ի  թափուր աշխատատեղի համար։</div><div><br></div><div><b>Հիմնական պարտականություններ`</b></div><div>CDMA, GSM, 3G(UMTS), LTE բջջային հիմնական կայանների, ռադիոռելեային սարքավորումների, ցածրավոլտ էներգահամակարգերի (մինչև 1000V), ակումուլյատորային մարտկոցների և օդորակիչների  սպասարկում և շահագործում;</div><div>Անվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանության կանոններին համահունչ աշխատանքների կազմակերպում և իրականացում;</div><div>Բջջային հիմնական կայանների վթարային վերականգնողական աշխատանքների կատարում և բջջային կապի վերականգնում; </div><div>Սարքավորումների աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների որակի վիճակագրական վերլուծություն; </div><div> ՀԿ-ներում վթարա-վերականգնողական  աշխատանքների կատարում:</div><div>Անսարքությունների բացահայտում և դրանց վերացման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում;</div><div>Ռադիոռելային կայանների սպասարկում, շահագործում և կառավարում;</div><div>Նոր ՌՌԳ, ՀԿ և սնուցման համակարգերի  միացում և ինտեգրացում: </div><div><br></div><div><b>Անհրաժեշտ որակավորումներ և հմտություններ`</b></div><div>Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն;</div><div>Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում, ցանկալի է հեռահաղորդակցության բնագավառում;</div><div>Ռադիոտեխնիկայի, էլեկտրոնիկայի և ռադիոալիքների տարածման առանձնահատկությունների իմացություն;</div><div>Բարձրության վրա աշխատանքների կազմակերպման և իրականացման կարողություն (տանիքներ, կայմեր); </div><div>Վարորդական իրավունքի առկայություն, մեքենա վարելու հմտություններ և արտագնա աշխատանքի պատրաստակամություն; </div><div>Անվտանգության տեխնիկայի և աշխատանքի պահպանման կանոնների և պահանջների իմացություն;  </div><div>Հաղորդակցվելու հմտություններ և ճկունություն;</div><div>Թիմում աշխատելու ունակություն և կազմակերպչական հմտություններ;</div><div>Համակարգչային գերազանց գիտելիքներ;</div><div>Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց տիրապետում, տեխնիկական անգլերենի իմացությունը ցանկալի է:</div><div><br></div><div>Հարցազրույցին մասնակցելու համար ընտրված դիմորդները կտեղեկացվեն: </div><div> </div><div><b><u>Հայտերն ընդունվում են մինչև 2018թ․հոկտեմբերի  31-ը:</u></b></div><div> </div><div>Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր վեբկայքը`<b><u><a href=\"http://www.beeline.am/\" class=\"postings-link\">www.beeline.am</a>:</u></b></div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538565574114,"updatedAt":1538565574114},{"id":"f8e7ed0a-9a55-48bc-81f6-1a4f07d14493","text":"Інженер з розвитку та технічної експлуатації мереж (м. Миколаїв)","state":"published","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Mykolaiv, Ukraine","team":"Network"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"Мета посади:\nЗабезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення\n","descriptionHtml":"<div><b>Мета посади:</b></div><div>Забезпечення безперебійної та надійної роботи об’єктів мережі мобільного та фіксованого зв’язку (RBS, MIN, NRP, AGG, POP, B2B, B2C) на визначеній території, експлуатація та технічне обслуговування цих об’єктів мережі, виконання робіт із забезпечення експлуатації об’єктів організаційного забезпечення</div>","lists":[{"content":"<li>Забезпечення надійності роботи об’єктів мережі регіону.</li><li>Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об’єктах мережі регіону.</li><li>Супровід договорів, пов’язаних з електропостачанням, та забезпечення обліку електроенергії об’єктами мережі регіону.</li><li>Виконання планів розвитку, модернізації, технічного переоснащення та реконструкції на об’єктах мережі регіону в частині електропостачання,  систем вентиляції та кондиціювання.</li><li>Готує пропозиції та виконує завдання по підвищенню надійності функціонування обладнання та зниження витрат.</li><li>Відповідає за забезпечення пожежної безпеки при виконанні робіт та на обладнання, що експлуатується особисто.</li>","text":"Основні функціональні обов’язки:"},{"content":"<li>Середня спеціальна технічна освіта в галузі енергетики/телекомунікацій, (вища – бажано) або спеціалізована підготовка та досвід роботи на телекомунікаційній мережі не менше 5 років. </li><li>Досвід роботи не менше 2 років в галузі енергетики або телекомунікацій. Мати кваліфікаційну групу з електробезпеки не нижче ІІІ. </li><li>Знати основні положення з будівництва та експлуатації об'єктів енергопостачання, систем вентиляції та кондиціювання, апаратно-технічних комплексів стільникового мобільного зв'язку. </li><li>Бажано досвід безпечної експлуатації електрообладнання, експлуатації систем вентиляції та кондиціювання, обладнання телекомунікацій, систем протипожежного захисту, досвід їх обслуговування, монтажу;</li><li>Права на керування автомобілем категорії В.</li>","text":"Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","d3ad1bd0-25ad-4843-b45e-f1d7ab62e99d","899c42b7-5126-45c8-a489-9256c6755317"],"reqCode":null,"urls":{"list":"https://jobs.lever.co/vimpelcom","show":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f8e7ed0a-9a55-48bc-81f6-1a4f07d14493","apply":"https://jobs.lever.co/vimpelcom/f8e7ed0a-9a55-48bc-81f6-1a4f07d14493/apply"},"createdAt":1538549966251,"updatedAt":1538549966251},{"id":"46e1d971-b1d9-42e2-9683-e14da8cafd43","text":"Դեբիտորական/կրեդիտորական պարտքերի հաշվառման ուղղության հաշվապահ","state":"internal","user":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","owner":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Yerevan, Armenia","team":"Finance Directorate     / Ֆինանսների տնօրինություն"},"tags":[],"content":{"description":"Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։  \n \n“Վեոն Արմենիա” ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ «Հաշվապահ»-ի թափուր հաստիքի համար։\n\nՀիմնական պարտականություններ`\nԴեբիտորական/կրեդիտորական պարտքերի նախնական փաստաթղթերի ընդունում, վերահսկում, ինչպես նաև համապատասխան հաշիվների մշակում;\nՄասնակցություն մատակարարների/կապալառուների հետ գույքագրման արդյունքների ամփոփման և փոխադարձ ակտերի կազմման աշխատանքներին;\nՄասնակցություն հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության ձևավորման և վարման աշխատանքներին;\nՆյութական/ոչ նյութական ակտիվների, գրասենյակային տարածքների վարձակալության և այլ ծախսերի մասով հաշվառման իրականացում։  \n\nԱնհրաժեշտ  հմտություններ և հիմնական պահանջներ`\nԲարձրագույն կրթություն ֆինանսների կամ տնտեսագիտության ոլորտներում;\nԱռնվազն 1տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում;\nՀաշվապահական հաշվառման օրենսդրության իմացություն; \nIFRS ստանդարտների և ՀՀ հարկային օրենսդրության իմացություն;\nՀաշվապահական հաշվառման հայկական ծրագրի իմացություն (AS - Armenian Software);\nՎերլուծական մտածողություն;\nԳործնական հաշվետվությունների վարման ունակություններ;\nՊատասխանատվություն, ուշադրություն մանրուքներին; \nԲարդ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն; \nՀաղորդակցվելու հմտություններ, ճկունություն, թիմում աշխատելու կարողություն; \nՆախաձեռնողականություն և փոփոխություններին պատրաստակամություն; \nMicrosoft Office գերազանց իմացություն;\nՀայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների վարժ իմացություն։   \n\nԴիմելու համար խնդրում եմ սեղմել սույն հղումը\n\n\n\n    \n\n    \n","descriptionHtml":"<div>Աշխատանքը ՎԵՈՆ-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։ <b> </b></div><div> </div><div>“Վեոն Արմենիա” ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ <b>«Հաշվապահ</b>»-ի թափուր հաստիքի համար։</div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Հիմնական պարտականություններ`</b></div><div>Դեբիտորական/կրեդիտորական պարտքերի նախնական փաստաթղթերի ընդունում, վերահսկում, ինչպես նաև համապատասխան հաշիվների մշակում;</div><div>Մասնակցություն մատակարարների/կապալառուների հետ գույքագրման արդյունքների ամփոփման և փոխադարձ ակտերի կազմման աշխատանքներին;</div><div>Մասնակցություն հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության ձևավորման և վարման աշխատանքներին;</div><div>Նյութական/ոչ նյութական ակտիվների, գրասենյակային տարածքների վարձակալության և այլ ծախսերի մասով հաշվառման իրականացում։  </div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 11pt\">Անհրաժեշտ  հմտություններ և հիմնական պահանջներ`</b></div><div>Բարձրագույն կրթություն ֆինանսների կամ տնտեսագիտության ոլորտներում;</div><div>Առնվազն 1տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում;</div><div>Հաշվապահական հաշվառման օրենսդրության իմացություն; </div><div>IFRS ստանդարտների և ՀՀ հարկային օրենսդրության իմացություն;</div><div>Հաշվապահական հաշվառման հայկական ծրագրի իմացություն (AS - Armenian Software);</div><div>Վերլուծական մտածողություն;</div><div>Գործնական հաշվետվությունների վարման ունակություններ;</div><div>Պատասխանատվություն, ուշադրություն մանրուքներին; </div><div>Բարդ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն; </div><div>Հաղորդակցվելու հմտություններ, ճկունություն, թիմում աշխատելու կարողություն; </div><div>Նախաձեռնողականություն և փոփոխություններին պատրաստակամություն; </div><div>Microsoft Office գերազանց իմացություն;</div><div>Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների վարժ իմացություն։   </div><div><br></div><div><a href=\"https://jobs.lever.co/vimpelcom/46e1d971-b1d9-42e2-9683-e14da8cafd43?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=staff.am\" class=\"postings-link\">Դիմելու համար խնդրում եմ սեղմել սույն հղումը</a></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div>   <span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><br></div><div>  <span style=\"font-size: 12pt\"> </span> </div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1538479338709,"updatedAt":1538546138408},{"id":"d2c4fb04-0c27-4f31-800e-eda565ee3764","text":"HR Manager","state":"internal","user":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","owner":"784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","categories":{"commitment":"Full-time","department":"Internal programs","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"Test Data"},"tags":[],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"","closingHtml":"","customQuestions":[]},"followers":["784a191b-2930-472a-b0c4-9110d076a29f","d34689dd-3027-4ea1-a497-06c5208f6db3"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538479164905,"updatedAt":1538479164905},{"id":"67e66c7b-ddd6-468c-aa55-620b35d5a22e","text":"Recruiter","state":"internal","user":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","owner":"aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"HR & Administration"},"tags":["#CONFIDENTIAL"],"content":{"description":"","descriptionHtml":"","lists":[],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["aff8812a-1a7a-4a18-bec0-ecb835a4a38b","5b229e5d-24c6-44c7-afbd-6f786ba326e3"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538475125729,"updatedAt":1538475125729},{"id":"1b97962c-b153-495f-8561-8809060de6e6","text":"Інженер з метрології","state":"internal","user":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","owner":"50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","categories":{"commitment":"Full-time","department":"KYIVSTAR Київстар","level":null,"location":"Kyiv, Ukraine","team":"Network"},"tags":[],"content":{"description":"Забезпечення дотримання  єдності вимірювань  технічних показників якості послуг шляхом здійснення метрологічної діяльності; представлення інтересів Компанії при взаємодії з органами Державного метрологічного нагляду.\n","descriptionHtml":"<div>Забезпечення дотримання  єдності вимірювань  технічних показників якості послуг шляхом здійснення метрологічної діяльності; представлення інтересів Компанії при взаємодії з органами Державного метрологічного нагляду.</div>","lists":[{"content":"<li>Розробляє пропозиції по складанню бюджету на придбання та обслуговування вимірювальної техніки, проведення метрологічної атестації та інші заходи в межах метрологічної діяльності; </li><li>В межах метрологічної діяльності виконує роботи по цільовому використанню бюджету; </li><li>Забезпечує своєчасне надання планів бюджету та звітів щодо його використання.</li>","text":"Основні посадові обов’язки "},{"content":"<li>Вища технічна освіта в галузі зв’язку.</li><li>Досвід роботи не менше 2 роківу галузі зв’язку, або в суміжних галузях. Бажано: метрологом в галузі телекомунікацій. </li>","text":"Кваліфікаційні вимоги"}],"closing":"Детальніше про нас:\nНаш кар’єрний блог --> https://medium.com/kyivstar-careers\nОстанні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nРобота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.\nМи розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.\n\nMore about us:\nDiscover moments of awesomeness and our careers blog --> https://medium.com/kyivstar-careers\nFor the latest updates follow us on LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\n\nWorking at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. \nWe understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our Applicants Privacy Policy","closingHtml":"<div><b style=\"font-size: 11pt\">Детальніше про нас:</b></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Наш кар’єрний блог --> </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div><span style=\"font-size: 11pt\">Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> </span><a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" style=\"font-size: 11pt\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Робота у VEON вимагає від нас  дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.</span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку \"Відгукнутися на вакансію\", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Політикою конфіденційності.</a></div><div><br></div><div><b>More about us:</b></div><div>Discover moments of awesomeness and our careers blog --> <a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers\" class=\"postings-link\">https://medium.com/kyivstar-careers</a></div><div>For the latest updates follow us on LinkedIn --> <a href=\"https://www.linkedin.com/company/kyivstar/\" class=\"postings-link\">https://www.linkedin.com/company/kyivstar/</a></div><div><br></div><div><span style=\"font-size: 10px\">Working at VEON demands a high standard of business ethics and adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct and supporting compliance policies and procedures. Our pioneering spirit is embodied in our values to be customer obsessed, entrepreneurial, innovative, collaborative, and truthful.  Being truthful requires us to act ethically, honestly, and with integrity. </span></div><div><span style=\"font-size: 10px\">We understand the importance of the protection of your Applicants Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. Our processes are designed to ensure that we collect, process, use and transfer that data in accordance with applicable local law. By clicking on \"Apply for this job\", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to the our </span><a href=\"https://medium.com/kyivstar-careers/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5-%D0%B0%D0%BA%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B8%D1%97%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80-ea1dd2e393ce\" style=\"font-size: 10px\" class=\"postings-link\">Applicants Privacy Policy</a></div>","customQuestions":[]},"followers":["50303a85-3a17-4b8d-93e7-7bd669b9eb9c","6ea293d7-3005-4800-9fa7-b682fa2925bd","5f8451a0-650c-4c6b-91ac-49d9fe84c8e2"],"reqCode":null,"urls":null,"createdAt":1538401215800,"updatedAt":1538401215800},{"id":"565e4d81-73a7-4dc4-8e1b-4341253e9571","text":"Կորպորատիվ վաճառքի ավագ մասնագետ","state":"internal","user":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","owner":"1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb","categories":{"commitment":"Full-time","department":"VEON Armenia","level":null,"location":"Yerevan, Armenia","team":"B2B Sales Department /   B2B վաճառքի ծառայություն"},"tags":[],"content":{"description":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։  \n \n“Վեոն Արմենիա” ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ“Կորպորատիվ վաճառքի ավագ մասնագետ”-ի  թափուր աշխատատեղի համար:\n\n\nՀիմնական պարտականություններ`\nԱռկա  կորպորատիվ հաճախորդների հետ համագործակցության ընդլայնում, լրացուցիչ վաճառքի իրականացում;\nՆոր կորպորատիվ հաճախորդների ներգրավման գործընթացի կազմակերպում;\nՀաճախորդների հետ երկարաժամկետ համագործակցության կառուցում և կոմերցիոն առաջարկների կազմում;\nԸնկերության ծառայությունները ներկայացնող շնորհանդեսների նախապատրաստում և անցկացում, պայմանագրերի կնքում, վաճառքի փաստաթղթային ձևակերպում;\nԱնհատական նպատակների իրականացում` ըստ հիմնական ցուցանիշների:\n\nԱնհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ`\nԲարձրագույն կրթություն;\nԱռնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ վաճառքի ոլորտում;\nՎաճառքի տեխնոլոգիաների իմացություն;\nՀեռահաղորդակցության բնագավառի իմացությունը ողջունելի է;\n Արտաքին հաճախորդների հետ աշխատելու հմտություն;\n Հաշվետվություններ պատրաստելու և գործնական թղթակցություն վարելու հմտություններ;\nԲանակցություններ վարելու ունակություններ;\n Մարդկանց հետ բարդ իրավիճակներում շփվելու կարողություն;\nՆախաձեռնողականություն և ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու ունակություններ;\nՊատասխանատվության զգացողություն;\nՀամակարգչային գերազանց գիտելիքներ` MS  Office, Power Point;\nՀայերեն, ռուսերեն լեզուների վարժ իմացություն, անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է: \n\nԴիմելու համար խնդրում ենք անցնել սույն հղումով\n","descriptionHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։ <b> </b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\"> </span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">“Վեոն Արմենիա” ընկերությունը (Beeline ապրանքանիշ)` փնտրում է թեկնածուներ“</span><b style=\"font-size: 12pt\">Կորպորատիվ վաճառքի ավագ մասնագետ</b><span style=\"font-size: 12pt\">”-ի  թափուր աշխատատեղի համար</span>:</div><div><br></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Հիմնական պարտականություններ`</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Առկա  կորպորատիվ հաճախորդների հետ համագործակցության ընդլայնում, լրացուցիչ վաճառքի իրականացում;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Նոր կորպորատիվ հաճախորդների ներգրավման գործընթացի կազմակերպում;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Հաճախորդների հետ երկարաժամկետ համագործակցության կառուցում և կոմերցիոն առաջարկների կազմում;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Ընկերության ծառայությունները ներկայացնող շնորհանդեսների նախապատրաստում և անցկացում, պայմանագրերի կնքում, վաճառքի փաստաթղթային ձևակերպում;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Անհատական նպատակների իրականացում` ըստ հիմնական ցուցանիշների:</span></div><div><br></div><div><b style=\"font-size: 12pt\">Անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ`</b></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Բարձրագույն կրթություն;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ վաճառքի ոլորտում;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Վաճառքի տեխնոլոգիաների իմացություն;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Հեռահաղորդակցության բնագավառի իմացությունը ողջունելի է;</span></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 12pt\">Արտաքին հաճախորդների հետ աշխատելու հմտություն;</span></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 12pt\">Հաշվետվություններ պատրաստելու և գործնական թղթակցություն վարելու հմտություններ;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Բանակցություններ վարելու ունակություններ;</span></div><div><span style=\"font-size: 7pt\"> </span><span style=\"font-size: 12pt\">Մարդկանց հետ բարդ իրավիճակներում շփվելու կարողություն;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Նախաձեռնողականություն և ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու ունակություններ;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Պատասխանատվության զգացողություն;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Համակարգչային գերազանց գիտելիքներ` MS  Office, Power Point;</span></div><div><span style=\"font-size: 12pt\">Հայերեն, ռուսերեն լեզուների վարժ իմացություն, անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է: </span></div><div><br></div><div><a href=\"https://jobs.lever.co/vimpelcom/565e4d81-73a7-4dc4-8e1b-4341253e9571?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=staff.am\" class=\"postings-link\">Դիմելու համար խնդրում ենք անցնել սույն հղումով</a></div>","lists":[],"closing":"Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։\n \n \nՄենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։\n \nՍեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք  Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։\nՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։\n\nԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ","closingHtml":"<div>Աշխատանքը Վեոն-ում ենթադրում է ունենալ գործարար էթիկայի բարձր մակարդակ, պահպանել մեր իրավական  պահանջները, ընկերության արժեքները և մեր Վարքագծի կանոնագրքի, ներքին քաղաքականությունների ու  ընթացակարգերի  պահանջները։ Մեր նորարարության և առաջինը լինելու ոգին արտացոլված է մեր հիմնական արժեքներում՝ լինել հաճախորդին նվիրված, նախաձեռնող, նորարար, համագործակցող և ազնիվ։ Ազնվությունը պահանջում է գործել էթիկայի պահանջներին համաձայն, բարեխիղճ և անկեղծ։</div><div> </div><div> </div><div>Մենք աշխատանքի հավասար հնարավորություններ ենք առաջարկում բոլորին, անկախ ռասայական պատկանելությունից, մաշկի գույնից,  սոցիալական ծագումից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, սեռական կողմնորոշումից, տարիքից, քաղաքացիությունից, ամուսնական կարգավիճակից, հաշմանդամությունից կամ գենդերային ինքնությունից։</div><div> </div><div>Սեղմելով «Դիմել սույն աշխատատեղին» կոճակը, դուք հաստատում եք, որ կարդացել, հասկացել և լիովին համաձայն եք <u> Դիմողների անձնական տվյալների մշակման ծանուցմանը։</u></div><div>ՎԵՈՆ Արմենիա ընկերությունը չի ընդունում ինքնակենսագրականներ աշխատանքի գործակալություններից։ Խնդրում ենք չուղարկել ինքնակենսագրականներ միջնորդ ընկերություններին,  ՎԵՈՆ-ի աշխատակիցներին կամ ՎԵՈՆ խմբի անդամ այլ ընկերությունների հասցեներին։ ՎԵՈՆ ընկերությունը պատասխանատու չէ այն ծախսերի համար, որոնք առնչվում են առանց պահանջի ներկայացված ինքնակենսագրական տվյալներին։</div><div><br></div><div><a href=\"https://medium.com/@VEONCareers/%D5%BE%D5%A5%D5%B8%D5%B6-%D5%A1%D6%80%D5%B4%D5%A5%D5%B6%D5%AB%D5%A1-%D6%83%D5%A2%D5%A8-7eb94c2e01b7\" class=\"postings-link\"><b>ԴԻՄՈՂՆԵՐԻ ԱՆՁՆԱԿԱՆ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՄՇԱԿՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ ԵՎ ՀԱՄԱՁԱՅՆՈՒԹՅՈՒՆ</b></a></div>","customQuestions":[]},"followers":["1bac69ed-3bf1-4a47-9ec2-c6dcb8d716bb"],"reqCode":"","urls":null,"createdAt":1538395179230,"updatedAt":1538568491425},{"id":"4ae14cd7-f23b-4ef5-b136-6b6035eec2aa","text":"Interim - Global Process Owner - Source to Contract - Oracle Fusion - Amsterdam","state":"published","user":"11367c01-bf62-455c-82b5-d96325605bb8","owner":"11367c01-bf62-455c-82b5-d96325605bb8","categories":{"commitment":"Contractor","department":"VEON","level":null,"location":"Amsterdam, The Netherlands","team":"Engineering & Technology"},"tags":[],"content":{"description":"Learn below about  your first 30, 60 and 90 days in your next role. Apply and join us now!\n\nGlobal Process Owner, Source to Contract - START ASAP - 3-6 month contract\nOur team & you\nTo continue driving best business practices across our operations globally, we are building a world-class Source to pay organization to ensure we are the best we can be in order to drive our success. A fantastic opportunity is available now for an experienced professional to drive success for the VEON Group through our recent Process excellence team and to be located in Amsterdam.\n \nThe position is a key role in the Process excellence team. You will be reporting into the Group Division Head Governance and Automation who is dotted line reporting to Source to Pay Lead.\n\nAs the GPO you will:\no   Own the Source to Contract process and systems  \no   Develop consistent Procurement, sourcing and contract management Policies procedures and systems \no   Lead the implementation/adoption of group systems across the group\no   Guide and support the local Governance and process teams \no   Standardize Procurement tools & increase automation, transparency & control\no   Drive compliance to company policies and procedures\no   Interface with other global partner functions (e.g. IA, compliance, legal, finance, etc.)\no   Functionally manage the budget and implementation of procurement IT systems\n-        Work closely within the Source to Pay team to achieve integrated processes and support other process areas.\n-        Drive continuous improvement of Source to Contract process –\no   Process fixes, reporting and improvement of productivity and process KPI’s, design, test and implement process improvements. \no   Manages change requests for the process. Ensures process documentation in Blueworks is kept up to date. \no   Maintains training materials up to date. Works with service operations, IT Architects to plan, test and deliver changes\no   Uses key user communities to get improvement ideas bottom up and includes these in the overall process improvement pipeline.\n-        Be the point of contact for escalations from Group Procurement and OpCo’s for issues in the Source to Contract process.\n-        Builds process optimization network (no direct reports) in OpCo’s and SSC’s - gets things done through credibility, strong rationale and experience. Can be forceful when needed. \n-        Coach and mentor to procurement personnel to drive culture of process excellence and compliance\n \nWithin 30 days…\n-        You’ll be familiarizing yourself with our business and will develop a solid understanding of the digital transformation we are undertaking, the changes and impact it is having on the way we do our business and be realizing the opportunities as well as challenges this poses for us.\n-        You will have established relationships with your colleagues both locally and internationally and will already be sharing information with each other.\n-        You’ll have a firm grasp and understanding of the (Oracle Implementation) ESS project and established relationships with business colleagues across our global footprint.\n \nWithin 60 days…\n-        You will have developed an understanding of the key VEON business practice and will be able to contribute, with your skills and knowledge to that.\n-        Your key responsibilities will be to develop the process and contribute to the Global Detailed Design of ESS project \n-        You will use your expertise to apply the best practice and embed that in the design.\n \nWithin 90 days…\n-        You will have acquired the right knowledge and understanding of the VEON’s business Operating model.\n-        You will act as the business partner to the OpCos teams and will be able to guide them Independently in terms of your area.\n-        Being the expert, you will develop and maintain the appropriate process among OpCos in terms of ERP.\n-        You will be showcasing your dynamic approach and will to challenge the status quo by identifying opportunities for efficiency, knowledge sharing and continuous improvement. \n \nBy this time, you will have established strong relationships with the OpCos team’s and will work toward leading the development and implementation of short and medium strategic and operational plans and translate those plans into Targets\n·        Drive a complex, ambiguous global change agenda across 11 markets and SSC’s \n·        Builds process optimisation network (no direct reports) in OpCo’s and SSC’s - gets things done through credibility, strong rationale and experience. Can be forceful when needed.\n \nA bit about you…\n-        You are very focused, pragmatic and target oriented professional, capable of driving ideas clearly and with conviction at all levels of industry and within VEON.\n-        You challenge the status quo and always seek opportunities to improve. \n-        You are knowledgeable of the end to end Source to Pay cycle & process;\n-        You have experience in Procurement management environment in a multinational company \n-        You have a proven track record in processes /

Нет результатов по запросу: {{searchInput}}

Введите больше символов

Скачай мобильное приложение тут!

Карьера в Beeline