Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Требование:

• Умение/желание оптимизировать процессы и повышать их эффективность;

• Ответственность и ориентация на результат;

• Умение анализировать данные, а также работать с большим объемом информации

• Огромное желание погрузится в пучину подбора, жить и дышать проектом.

Эта работа для тебя, если:

• Ты чувствуешь огромное удовольствие от осознания, что именно рекрутер обеспечивает компанию главным ресурсом;

• Ты хочешь работать в команде с профессионалами и обмениваться опытом;

• Ты готов брать ответственность за процесс и его построение.

Обязанности

• Закрывать вакансии разного уровня сложности
• Адаптация новых сотрдуников в Компании
• Участвовать в кросс-функциональных проектах компании
• Развиваться не только в рекрутинге, но и в других HR направлениях