Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Требования
- Высшее образование (предпочтительно в сфере психологии и бизнес-управления);
- Опыт выявления потребности в обучении и проведения тренингов (с постанализом эффективности) от 3-х лет;
- Понимание теории организационной культуры, управления персоналом, внутренних коммуникаций;
- Знание кыргызского (разговорный) и английского (intermediate) языков.
Обязанности
- Выявление потребности и проведение обучения сотрудников, постанализ эффективности;
- Проведение анализа организации обучения, разработка предложений по ее улучшению;
- Разработка новых программ развития сотрудников;
- Разработка электронных курсов по обучению и развитию персонала.
Чтобы оставить ваше резюме пишите на dreamteam@beeline.kg, указав в теме письма вашу вакансию.