Менеджер по обучению и трейд-маркетинговой поддержке прямых продаж

Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать обучающие материалы и обеспечивать эффективный процесс обучения полевых сотрудников;

• Проводить регулярный аудит и тестирование знаний полевых сотрудников;

• Содействовать набору полевых сотрудников;

• Обеспечивать поддержку трейд-маркетинговых активностей отдела;

• Контролировать расходование выделенного бюджета;

Что нам важно в кандидате:

• Высшее образование в сфере маркетинга или менеджмента;

• Опыт работы в сфере продаж или смежных областях не менее 2-х лет;

• Знание рынка телекоммуникаций;

• Понимание искусства продаж и методов обучения;

• Отличное владение пакетом MS Office;

• Высокий уровень владения кыргызским языком;