Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры

Какие скиллы видим у нашего будущего сотрудника:

• Опыт работы в коммуникациях и/или связях с общественностью. Вы будете внутренним рупором компании, поэтому вам важно понимать, как именно исходящая от вас информация повлияет на вашу аудиторию;

• Английский язык – Advanced level. Sometimes you will interact with high-level managers from abroad. Sometimes assist them with simultaneous translation. Sometimes it’s just usual email correspondence with partners. In all possible scenarios, we want you to be confident about your English and skillful enough;

• Сильные навыки копирайтинга. Ваши тексты должны вызывать нужные эмоции. Ваши сообщения должны вызывать нужные действия. Ваши слова должны быть чётко поняты без двойных смыслов. Вы должны знать, как добиться этого;

• И главное – желание поработать в отличной команде, развить свои навыки и понять, что такое «один из лучших работодателей на рынке».

Желательно иметь:

• Опыт планирования и проведения корпоративных мероприятий;

• Иметь представление о дизайне, визуалах, уметь правильно приправить текст подходящей иллюстрацией;

• Чувство юмора явно тоже не помешает. Люди не любят скучные послания.

• Продвинутые навыки работы на компьютере. Ну, это уже по умолчанию;

Откликайся, если интересно:

• Управлять внутренними коммуникациями;
• Внедрять и развивать корпоративную культуру в компании;
• Планировать и координировать организацию корпоративных мероприятий;
• Развивать неденежную мотивацию;
• Проводить внутренние исследования;
• Фасилитировать разработку бренда работодателя.